美國(guó)最高法院大樓位于美國(guó)首都華盛頓。圖片/新華社

6比2！ 6比3！

據(jù)新華社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月29日，美國(guó)最高法院以壓倒性多數(shù)裁定哈佛大學(xué)和北卡羅來(lái)納大學(xué)分別以種族作為錄取學(xué)生的因素違憲。

首席大法官約翰·羅伯茨在多數(shù)意見(jiàn)中寫道，雖然大學(xué)的目標(biāo)“值得稱贊”，但它們沒(méi)有達(dá)到憲法標(biāo)準(zhǔn)，并且不符合美國(guó)憲法第十四修正案的平等保護(hù)條款。

羅伯茨還補(bǔ)充說(shuō)，哈佛的計(jì)劃導(dǎo)致被大學(xué)錄取的亞裔美國(guó)學(xué)生減少，違反了平等保護(hù)條款的標(biāo)準(zhǔn)，即“種族永遠(yuǎn)不能被用作‘負(fù)面因素’”。

美國(guó)最高法院的這一歷史性裁決結(jié)束了美國(guó)各地大學(xué)實(shí)施多年的“平權(quán)行動(dòng)”。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，其影響將超越大學(xué)校園。

保守派大獲全勝

此次關(guān)于美國(guó)大學(xué)招生政策的裁決，被視為美國(guó)最高法院九位大法官中六位保守派大法官對(duì)三位自由派大法官的勝利。

自由派傾向的法官確實(shí)表達(dá)了強(qiáng)烈的反對(duì)意見(jiàn)。最高法院最新成員、拜登任命的美國(guó)第一位黑人女性法官科坦吉·布朗·杰克遜(Ketanji Brown Jackson)因是哈佛大學(xué)畢業(yè)生而回避參與哈佛案的投票，但在北卡羅來(lái)納大學(xué)案中發(fā)出了強(qiáng)烈的聲音。反對(duì)意見(jiàn)。

杰克遜法官指出，“這項(xiàng)裁決只會(huì)讓事情變得更糟，而不是更好”，并且“種族主義需要更長(zhǎng)的時(shí)間才能離開我們。最終，忽視種族只會(huì)讓它變得更加重要。”另一位法官索尼婭·索托馬約爾也表示，這項(xiàng)裁決將“鞏固高等教育中的種族隔離”。

自20世紀(jì)60年代肯尼迪總統(tǒng)要求政府承包商“采取平權(quán)行動(dòng)”打擊種族歧視以來(lái)，美國(guó)各地的大學(xué)都制定了相應(yīng)的政策來(lái)促進(jìn)學(xué)生的多樣性。

過(guò)去60年來(lái)，大學(xué)中的“平權(quán)行動(dòng)”運(yùn)動(dòng)并非沒(méi)有遇到挑戰(zhàn)。 1978年，白人學(xué)生艾倫·巴克（Alan Buck）由于學(xué)校規(guī)定的種族配額，盡管成績(jī)較高，但仍被加州大學(xué)戴維斯分校醫(yī)學(xué)院拒絕錄取。法院裁定種族可以納入招生過(guò)程，但禁止大學(xué)設(shè)定種族配額。

2003年，美國(guó)最高法院裁定高等教育機(jī)構(gòu)可以利用種族作為實(shí)現(xiàn)學(xué)院和大學(xué)多元化的手段，因?yàn)樗砹恕傲钊诵欧恼妗薄?

2016年，在白人女性阿比蓋爾·費(fèi)舍爾訴德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校一案中，最高法院裁定種族可以繼續(xù)成為美國(guó)大學(xué)錄取的一個(gè)因素。

特朗普時(shí)代，連續(xù)三名保守派法官被派往最高法院。長(zhǎng)凳向右傾斜。保守黨以6比3的絕對(duì)多數(shù)，最終打破了最高法院維持了幾十年的大學(xué)制度。 “平等”傳統(tǒng)。在這方面，政治傾向?qū)Σ脹Q的影響大于法律解釋。

時(shí)任美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間2017年4月10日特朗普總統(tǒng)在戈薩奇（右）宣誓就任美國(guó)最高法院大法官的就職典禮上發(fā)表講話。戈薩奇的任命恢復(fù)了保守派在美國(guó)最高法院的多數(shù)席位。圖片/新華社

拜登批評(píng)法庭不正常

美國(guó)最高法院的裁決對(duì)哈佛大學(xué)和北卡羅來(lái)納大學(xué)最直接的影響就是讓亞裔學(xué)生受益。

代表亞裔美國(guó)學(xué)生對(duì)哈佛提起訴訟的保守派激進(jìn)組織學(xué)生公平招生組織在分析學(xué)生記錄后發(fā)現(xiàn)，哈佛給亞裔美國(guó)申請(qǐng)者的個(gè)性和可愛(ài)度平均分低于其他申請(qǐng)者。

更明顯的不公平現(xiàn)象是所謂的“亞洲稅”。也就是說(shuō)，在其他條件基本相同的情況下，哈佛大學(xué)對(duì)亞裔學(xué)生的SAT成績(jī)要求普遍比其他族裔學(xué)生高出130分左右，有時(shí)甚至比非裔學(xué)生高出近500分。

這一裁決對(duì)于亞洲學(xué)生來(lái)說(shuō)是好事，但對(duì)于拜登來(lái)說(shuō)絕對(duì)是個(gè)壞消息。 —— 美國(guó)最高法院自1978年以來(lái)一直維持的大學(xué)“平權(quán)行動(dòng)”在他任期內(nèi)失效，這勢(shì)必會(huì)讓支持他的美國(guó)人對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，從而影響2024年總統(tǒng)大選。

一項(xiàng)研究表明，如果剔除招生中的“種族”因素，美國(guó)大學(xué)和學(xué)院約四分之一的非裔學(xué)生將流失到較低級(jí)別的院校。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，非裔美國(guó)人在美國(guó)精英階層中的比例，將不可避免地大幅減少。

這次，最高法院做出裁決后，特朗普大喊“今天對(duì)美國(guó)來(lái)說(shuō)是個(gè)好日子”，拜登則批評(píng)“這不是一個(gè)正常的法院”，并表示將讓教育部研究行政行為，以維持大學(xué)的聲譽(yù)。 “平權(quán)行動(dòng)”。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年4月8日，科坦吉·布朗·杰克遜（中）在白宮與美國(guó)總統(tǒng)拜登、副總統(tǒng)哈里斯共同出席活動(dòng)。同年6月30日，杰克遜宣誓就任美國(guó)最高法院大法官，成為美國(guó)歷史上第一位擔(dān)任該職位的非裔女性。圖片/新華社

企業(yè)員工也可能受到影響

針對(duì)種族歧視的“平權(quán)行動(dòng)”首先是由承包美國(guó)政府項(xiàng)目的公司發(fā)起的。大學(xué)“平權(quán)行動(dòng)”結(jié)束后，企業(yè)是否也會(huì)受到影響，還有待觀察。

如今，美國(guó)大公司在招聘時(shí)強(qiáng)調(diào)DEI，即多樣性、公平性和包容性，這也引起了爭(zhēng)議。

扎克伯格的Meta 實(shí)施了為期一年的多元化項(xiàng)目，并招募了大量人員。然而，在今年大規(guī)模裁員期間，一些被裁員工透露，公司錄用他們后，被要求不要做任何事情。 Meta只是“像神奇寶貝卡一樣收集它們”，直到它們被解雇。

除了Meta之外，其他大型科技公司也被曝招聘大量不同背景的員工，卻只有“假工作”。這種做法讓人懷疑，其目的是為了顯得政治正確，同時(shí)阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得有用的員工。但對(duì)于只有“假工作”的員工來(lái)說(shuō)，其個(gè)人權(quán)益也因其他發(fā)展通道受阻而受到損害。

另一種情況是在同等條件下優(yōu)先讓有色人種擔(dān)任高管，以凸顯公司的多元化和政治正確性。這是“種族隔離”的反向運(yùn)作。

美國(guó)最高法院對(duì)兩所大學(xué)“平權(quán)行動(dòng)”的裁決很可能會(huì)引發(fā)美國(guó)商界的類似訴訟。

美國(guó)大學(xué)和企業(yè)實(shí)施的“平權(quán)行動(dòng)”和DEI政策本質(zhì)上強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果的公正性。然而，很明顯，僅此一點(diǎn)確實(shí)帶來(lái)了多樣性，但并沒(méi)有帶來(lái)正義。招生中的“種族配額”制度就說(shuō)明了這一點(diǎn)。

當(dāng)然，在美國(guó)社會(huì)嚴(yán)重分裂的現(xiàn)實(shí)下，美國(guó)最高法院的這一裁決很難成為特朗普所歡呼的“美國(guó)的好日子”。相反，美國(guó)兩黨都把焦點(diǎn)放在“平權(quán)行動(dòng)”問(wèn)題上。激烈的戰(zhàn)斗才剛剛開始。

撰稿：徐立凡（專欄作家）

編輯/何銳

校對(duì)/吳興發(fā)