美國留學(xué)選擇什么專業(yè)好?留學(xué)美國熱門專業(yè)推薦
2019-06-26
更新時間:2024-03-13 23:48作者:小樂
面試著裝除了整潔得體之外,顏色也很重要。您選擇的顏色與您應(yīng)聘的職位相符嗎?你可以穿什么顏色的衣服以獲得最好的分?jǐn)?shù)?讓我們聽聽讀過無數(shù)文章的人力資源經(jīng)理是怎么說的。
照片由Unsplash 上的Icons8 團(tuán)隊拍攝
您選擇的穿著很大程度上傳達(dá)了您是誰以及您如何看待自己。因此,在最重要的求職面試中,你應(yīng)該穿什么顏色才能給人留下良好的第一印象
您選擇的服裝可以透露很多關(guān)于您的信息以及您對自己的感覺。那么,在最重要的面試中,您應(yīng)該穿什么顏色的衣服才能給人留下良好的第一印象呢?
根據(jù)參加CareerBuilder 最近發(fā)布的調(diào)查的2,099 名招聘經(jīng)理和人力資源專業(yè)人士的說法,藍(lán)色和黑色是參加工作面試的最佳顏色,橙色是最差的。
CareerBuilder 最近的一項調(diào)查顯示,藍(lán)色和黑色是求職面試服裝的最佳選擇,而橙色是最差的。該調(diào)查覆蓋了2,099 名人事經(jīng)理和人力資源專家。
在專業(yè)環(huán)境中第一次見到某人時,保守的顏色,如黑色、藍(lán)色、灰色和棕色,似乎是最安全的選擇,而象征更多創(chuàng)造力的顏色,如橙色,對于面試來說可能太響亮。
在工作場所第一次見面時,黑色、藍(lán)色、灰色和棕色等保守的顏色似乎是最安全的選擇,而橙色等創(chuàng)意顏色則過于鮮艷,可能不適合面試場合。
參與調(diào)查的人力資源經(jīng)理和專業(yè)人士解釋了他們對求職者穿著不同顏色的看法。讓我們看看這些顏色傳達(dá)了什么信息。
Black: 領(lǐng)導(dǎo)力黑色代表領(lǐng)導(dǎo)力
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黑色可能被認(rèn)為是難以接近的,但如果你正確穿著它,它也可以“傳達(dá)魅力、精致、獨特”,品牌專家凱倫·哈勒說。黑色是一種被認(rèn)真對待的顏色??紤]一下Chanel 和Yves Saint Lauren 等品牌使用黑色來傳達(dá)他們是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的信息。
品牌專家凱倫·霍勒(Karen Holler) 表示,穿黑色衣服可能會顯得難以接近,但如果穿得得當(dāng),黑色也能傳達(dá)“魅力、精致和獨特”。黑色是一種被認(rèn)真對待的顏色。香奈兒、圣羅蘭等品牌都用黑色來傳達(dá)自己是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的信息。
Blue: 團(tuán)隊精神藍(lán)色代表團(tuán)隊合作
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藍(lán)色是面試時最適合穿的顏色之一,因為它散發(fā)出信任和自信。美國在線喬布斯的麗莎·約翰遜·曼德爾(Lisa Johnson Mandell) 寫道: 研究表明,海軍藍(lán)是面試時穿西裝的最佳顏色,因為它能激發(fā)自信。當(dāng)你穿海軍藍(lán)色衣服去面試時,你比任何其他顏色的衣服更有可能獲得這份工作。”
藍(lán)色是求職面試的最佳服裝顏色之一,因為藍(lán)色傳達(dá)信任和信心。 “研究表明,海軍藍(lán)是求職面試著裝的最佳顏色,因為它可以增強(qiáng)自信,”美國在線求職頻道的麗莎·約翰遜·曼德爾(Lisa Johnson Mandel) 寫道。 “如果你在面試時穿海軍藍(lán),你就更有可能得到這份工作?!?
散發(fā)['zud]: vt.分散;流出來
Gray: 邏輯/分析灰色代表邏輯和分析能力
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穿灰色衣服傳達(dá)獨立或孤立的信息。這不一定是壞事,只要你表現(xiàn)出你有信心。由于灰色在某種程度上是一種孤獨的顏色,這可能會告訴其他人,你是一個非常獨立的人,一個自給自足并且能夠獨立思考的人。
穿灰色衣服傳達(dá)出獨立或孤立的信息。這不一定是壞事,只要它顯示出你的自信即可。因為灰色是孤獨的顏色,在別人眼中,它也可以意味著自主、自信和獨立思考的能力。
白色: 有組織白色代表有組織
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穿白色和米色的衣服是安全的選擇,但你可能會被認(rèn)為“沉悶且缺乏自信”。招聘經(jīng)理認(rèn)為白色意味著你“有條理”,你可能會發(fā)現(xiàn)自己的白色衣服上有污點全套服裝。 AOL Jobs 的曼德爾建議,在其他人都穿著鮮艷顏色的工作中,穿白色或米色的衣服。
穿白色和米色的衣服比較安全,但也可能會被視為“僵硬、缺乏自信”。人力資源經(jīng)理認(rèn)為,穿白色意味著你“有條理”,因為白色衣服上的污漬很容易被發(fā)現(xiàn)。美國在線求職頻道的曼德爾建議,如果其他人都穿著鮮艷的衣服,則應(yīng)穿白色或米色去面試。
米色[be]:淺褐色的
棕色: 可靠棕色代表可靠性
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哈勒說,這種樸實的顏色意味著溫暖、安全、可靠和可靠。想想在徽標(biāo)中使用棕色的品牌,例如UPS 和最初的MM。
霍勒說,這種大地色意味著溫暖、安全、可靠和值得信賴。 UPS 和Mars 在之前的徽標(biāo)中使用了棕色。
Red: Power 紅色代表力量
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意大利男裝品牌Eredi Pisano 的品牌營銷和開發(fā)經(jīng)理Kenny Frimpong 表示,紅色傳達(dá)熱情和力量,是當(dāng)你試圖說服某人或給某人留下深刻印象時最好穿的顏色。紅色還與勇氣、興奮和活力聯(lián)系在一起。
意大利男裝品牌Eredi Pisano 的品牌營銷和開發(fā)經(jīng)理Kenny Frimpong 表示,紅色傳達(dá)熱情和力量,最適合在試圖說服他人或給人留下好印象時穿著。紅色還與勇氣、興奮和活力聯(lián)系在一起。
綠色、黃色、橙色和紫色: 創(chuàng)意綠色、黃色、橙色和紫色代表創(chuàng)意
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這些鮮艷的顏色傳達(dá)出你很有趣并吸引注意力,但它們不一定會引起信任或承諾的感覺,這可能不是在工作面試中傳遞的最佳信息。然而,F(xiàn)rimpong 表示,穿著這些顏色的衣服非常適合歡樂時光聚會或內(nèi)部會議。
這些鮮艷的顏色傳達(dá)出您是一個有趣的人,想要吸引別人的注意力,但它們不一定會產(chǎn)生信任或認(rèn)可,這可能不是在求職面試中傳達(dá)的最佳信息。然而,F(xiàn)rimpong 表示,穿這些顏色的衣服很適合聚餐或內(nèi)部會議。
英文來源:Insider
翻譯編輯:丹尼
來源:中國日報網(wǎng)