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當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月16日，全球最大的互聯(lián)網(wǎng)在線零售商之一亞馬遜舉辦了一場(chǎng)虛擬招聘會(huì)，提供了3.3萬(wàn)個(gè)在家工作的技術(shù)職位。據(jù)悉，社會(huì)各界對(duì)本次線上招聘會(huì)反響十分熱烈。亞馬遜已收到超過(guò)25萬(wàn)名求職者的簡(jiǎn)歷，而且求職者的數(shù)量還在不斷增加。

今年3月以來(lái)，疫情開(kāi)始在美國(guó)肆虐，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)失業(yè)率大幅上升。 4月份疫情最嚴(yán)重時(shí)期，美國(guó)失業(yè)率高達(dá)14.7%。美國(guó)勞工部9月17日?qǐng)?bào)告稱(chēng)，上周有86萬(wàn)名雇員申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)，失業(yè)率為8.6%，自4月份以來(lái)首次低于10%。盡管如此，失業(yè)率仍遠(yuǎn)高于大流行前的水平。此前2月份美國(guó)失業(yè)率為3.5%，為半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的新低。據(jù)勞工部稱(chēng)，疫情最嚴(yán)重時(shí)，美國(guó)失去了超過(guò)2200萬(wàn)個(gè)工作崗位。

美國(guó)智庫(kù)經(jīng)濟(jì)政策研究所高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃莉斯·古爾德表示，9月9日發(fā)布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)報(bào)告顯示，美國(guó)企業(yè)整體招聘率大幅放緩。 “就業(yè)市場(chǎng)已進(jìn)入復(fù)蘇的第二階段，但步伐已令人沮喪地放緩。”紐約牛津經(jīng)濟(jì)研究院高級(jí)美國(guó)經(jīng)濟(jì)分析師莉迪亞·布索爾(Lydia Boussour) 表示。 “兩名下崗工人中的另一人仍處于失業(yè)狀態(tài)，國(guó)會(huì)無(wú)法通過(guò)急需的財(cái)政救濟(jì)，這對(duì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成了重大風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致就業(yè)增長(zhǎng)放緩且波動(dòng)更大?！?

“在客戶(hù)需求的刺激下，我們很幸運(yùn)能夠繼續(xù)在美國(guó)各地創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和投資，這促使我們宣布現(xiàn)在想要填補(bǔ)的數(shù)千個(gè)就業(yè)崗位?！币咔槠陂g亞馬遜的商機(jī)不斷增加。

自疫情爆發(fā)以來(lái)，亞馬遜一直在大舉招聘。截至6月30日的三個(gè)月內(nèi)，亞馬遜已雇傭了36,400名員工，目前公司員工總數(shù)達(dá)到876,800人，同比增長(zhǎng)34%。亞馬遜負(fù)責(zé)勞動(dòng)力發(fā)展的副總裁阿丁·威廉姆斯(Ardine Williams) 表示：“我們知道，現(xiàn)在有數(shù)百萬(wàn)人需要職業(yè)幫助，無(wú)論是否與COVID-19 有關(guān)?！眮嗰R遜表示，這些科技崗位的平均年薪為15萬(wàn)美元，他將支持亞馬遜的云計(jì)算、Alexa和Prime Video團(tuán)隊(duì)。

亞馬遜招聘日海報(bào)

與亞馬遜一樣，蘋(píng)果、Facebook、谷歌和微軟等科技巨頭在疫情期間表現(xiàn)出了巨大的韌性。近幾個(gè)月來(lái)，這些公司擴(kuò)大了員工隊(duì)伍，市值增加了數(shù)十億美元。

根據(jù)招聘網(wǎng)站CareerBuilder和《華爾街日?qǐng)?bào)》的新增職位分析，大多數(shù)公司都以技術(shù)人員為目標(biāo)，包括軟件工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)工程師、Java開(kāi)發(fā)人員和網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家。等待。在非技術(shù)職位中，只有銷(xiāo)售主管的增幅較大。

據(jù)悉，美國(guó)自5月重啟經(jīng)濟(jì)以來(lái)，已恢復(fù)約1070萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中8月份新增就業(yè)崗位137萬(wàn)個(gè)。但仍無(wú)法彌補(bǔ)疫情期間損失的2200萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。白宮經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)拉里·庫(kù)德洛表示：“疫情的后果還沒(méi)有消失，我們還有很多工作要做?！?

與科技企業(yè)的“突飛猛進(jìn)”不同，傳統(tǒng)行業(yè)的勞動(dòng)力數(shù)據(jù)并不樂(lè)觀。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)Challenger, Gray & Christmas此前公布的裁員數(shù)據(jù)顯示，8月份美國(guó)雇主宣布裁員115,762人，今年裁員總數(shù)達(dá)到196.3萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高?！禩he Information》 調(diào)查顯示，疫情以來(lái)，Uber、Lyft、Workday等都在減少人力需求。

職業(yè)女性成為疫情的受害者。麥肯錫公司最新報(bào)告顯示，由于COVID-19大流行及其對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全球女性失業(yè)率是男性的1.8倍。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，女性在住宿和餐飲服務(wù)業(yè)的工作崗位中占54%，在零售和批發(fā)業(yè)的工作崗位中占43%。這些傳統(tǒng)行業(yè)特別容易受疫情影響，失業(yè)問(wèn)題最為嚴(yán)重。

求職網(wǎng)站Indeed經(jīng)濟(jì)研究總監(jiān)尼克·邦克(Nick Bunker)表示：“雖然求職者的前景可能并不像一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示的那么嚴(yán)峻，但如果經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，情況可能會(huì)惡化。每個(gè)職位空缺都有。共有2.5名失業(yè)人員競(jìng)爭(zhēng)該職位。自2014年初以來(lái)，還沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)如此多的失業(yè)人員競(jìng)爭(zhēng)新工作的情況?！边@意味著人力資源市場(chǎng)的職位空缺比達(dá)到了0.4！就業(yè)機(jī)會(huì)嚴(yán)重短缺。

隨著秋季臨近，美國(guó)失業(yè)率已從兩位數(shù)增長(zhǎng)峰值降至個(gè)位數(shù)。主要工人群體中，非洲裔、拉美裔和亞裔的失業(yè)率極高，分別為13%、10.5%和10.7%。女性失業(yè)率為8.4%。

9月9日，美國(guó)勞工部發(fā)布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)率調(diào)查（JOLTS）顯示，7月份經(jīng)季節(jié)調(diào)整后職位空缺升至661.8萬(wàn)個(gè)，環(huán)比增加61.7萬(wàn)個(gè)，高于市場(chǎng)預(yù)期。但由于美國(guó)失業(yè)率居高不下，失業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)超職位空缺，就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

與2月疫情前水平相比，美國(guó)仍損失了約1100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。 2007-2009年經(jīng)濟(jì)衰退期間，美國(guó)用了4年多的時(shí)間（即到2014年中期）才恢復(fù)了經(jīng)濟(jì)衰退期間失去的800萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家布拉德利·哈迪表示：“但這次復(fù)蘇明顯不同。失業(yè)率已經(jīng)從峰值回落，但我仍然感到擔(dān)憂。兼職工人以及那些在無(wú)服務(wù)地區(qū)工作的人、在市中心工作、購(gòu)物的人商場(chǎng)和大學(xué)尤其容易受到影響。如果進(jìn)入流感季節(jié)或受到第二波疫情的影響，我會(huì)擔(dān)心就業(yè)市場(chǎng)能否繼續(xù)改善。”