光輝國際12位資深顧問合伙人親自傳授年薪10萬年薪30萬HRHRBP完整指南。近年來，HRBP的概念開始流行。據(jù)調(diào)查，超過30%的企業(yè)正在實踐HRBP，60%的HR正在準備或?qū)W習HRBP。 HRBP大熱三大支柱“會員”必將成為最有前景、最賺錢的發(fā)展方向之一。但問題來了！如何成為商業(yè)伙伴并獲得認可？如何針對業(yè)務痛點提供解決方案？需要培養(yǎng)哪些能力才能真正理解業(yè)務？這些問題都可以在這個在線微課程中得到解答！

《像光輝合益顧問一樣思考：如何成為懂業(yè)務的HR》 《課程亮點與優(yōu)勢》 01 75年實踐證明的權(quán)威核心方法論。華為、萬科、騰訊、華潤……都在用。光輝國際的12位高級顧問合伙人親自向30位人力資源行業(yè)的高管傳授。聯(lián)合推薦5000+HR共同保證

02 實戰(zhàn)課涵蓋人力資源四大模塊、13個主題，從理論到實施，突破業(yè)務瓶頸，幫助業(yè)務部門提升績效。 03 案例通過名企實際案例生動分析實際問題，理論聯(lián)系實際打牢基礎，從專業(yè)角度打通HR了解業(yè)務“最后一公里”！

限時優(yōu)惠！本課程共包含13 個講座和56 個部分。原價799元，限時特價599元！價值數(shù)萬的課程資料，請訪問以下網(wǎng)站立即搶購：https://mobile.hroot.com/audioShare.aspx id=180329110717727855from=singlemessage

注：本課程為HRoot APP內(nèi)的在線微課程。學習前需要下載APP。

（如需開具發(fā)票，請將發(fā)票信息發(fā)送至[email protected]，如有疑問請聯(lián)系021-5821 5197-166）

「課程優(yōu)勢」

更明智的大腦

課程涵蓋“戰(zhàn)略實施體系”、“人才管理與文化建設”、“領導力發(fā)展”、“人力資源管理有效性”四大模塊，13個專題、56條實用信息、上百種應用方法，從戰(zhàn)略出發(fā)到組織到人。帖子里，我們來聊聊HR如何幫助業(yè)務落地的流程。每天15 分鐘將幫助您成為更有價值的HR。

更獨立的選擇

在職場上創(chuàng)造不可替代的競爭力，在事業(yè)和生活上擁有更多的選擇。

著名專家推薦（部分） “貴”意味著價值，為企業(yè)、股東、社會、員工增值……光輝國際的這門在線課程或許能為您打開一扇增值之窗。

——Jasmin，液化空氣HRVP 我對光輝國際團隊的專業(yè)實力充滿信心，并期待他們打造的優(yōu)質(zhì)課程！

——Meade 張，摩拜單車人力資源與行政副總裁像光輝國際顧問一樣思考是一套幫助實施企業(yè)戰(zhàn)略的實踐課程。

—— 阿里巴巴前政委、喜馬拉雅原HRVP劉麗表示，HRVP愿意向HR同事推薦這門課程，因為課程設計符合我期望的工作邏輯：從戰(zhàn)略出發(fā)，站在角度思考作為CEO，從業(yè)務角度做事，系統(tǒng)解決問題需要前瞻性的布局。

—— 付強強，中化國際HRD讓我們能夠建立企業(yè)的全局觀，像顧問一樣思考，成為真正的“商業(yè)伙伴”。

—— 凌珊，方正電子HRVP 光輝思維系列是一門絕對值得學習的精品課程：在有限的時間里，它既有廣度——涵蓋一系列核心HR管理主題，又有深度——幾乎每節(jié)課在這里，你可以發(fā)現(xiàn)HR管理的關鍵和啟發(fā)亮點。

——大眾汽車高級HRD，如何更好地理解業(yè)務，如何更敏捷地響應組織和市場的需求，如何更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略-組織-人的滲透，是VUCA時代HR面臨的共同挑戰(zhàn)。光輝國際的課程引導我們像CHO一樣思考，兼具商業(yè)深度和專業(yè)精神。

—— 甘泉、雅居樂地產(chǎn)HRD適合所有HRBP、COE、想掌握商業(yè)思維的HR、HR和業(yè)務人員的終身成長

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