李開復(fù)老師曾在知乎上回答過關(guān)于被密涅瓦大學(xué)錄取后是否應(yīng)該報讀密涅瓦大學(xué)的問題。他回復(fù)道：“如果再發(fā)生今天的事情，我的兩個女兒會申請哥倫比亞大學(xué)和紐約大學(xué)。密涅瓦，作為父親，我必須鼓勵她們?nèi)ッ苣撸赃@也提供給你的父母作為參考?！?”。

當(dāng)前疫情期間，英美大學(xué)緊急轉(zhuǎn)向線上教學(xué)。網(wǎng)課體驗值得如此昂貴的教育投資嗎？受疫情影響的國外生活經(jīng)歷、實習(xí)生活將何去何從？

在密涅瓦大學(xué)，動蕩轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練，不安轉(zhuǎn)化為韌性，不確定性轉(zhuǎn)化為墊腳石。在這里，國際學(xué)生和本地學(xué)生沒有區(qū)別。人人都是國際學(xué)生：由于Minerva學(xué)生將在七個國家的著名城市學(xué)習(xí)和生活，它沒有固定的教學(xué)樓和校園，完全顛覆了本科教學(xué)理念。以學(xué)生為本，培養(yǎng)未來領(lǐng)袖和人才。

世界上“最神秘”的密涅瓦大學(xué)

密涅瓦是羅馬神話中的十二主神之一，智慧、戰(zhàn)爭、月亮和記憶女神，對應(yīng)希臘神話中的雅典娜女神。 2000年，喀嚓魚（一家大型在線印刷公司）前總裁本·尼爾森以女神的名字將他的教育項目之一命名為“密涅瓦計劃”，意思是智慧。 （現(xiàn)已更名為“密涅瓦大學(xué)”。）

該項目一經(jīng)問世就引起了廣泛關(guān)注，著名風(fēng)險投資公司Benchmark為其投資了2500萬美元。前哈佛大學(xué)教授史蒂芬·科斯林(Stephen Koslin) 擔(dān)任其創(chuàng)始主席和主要課程設(shè)計者。

2016年，密涅瓦大學(xué)宣布收到來自50個國家的16000多份申請，但實際錄取名額只有306個，這意味著錄取率只有1.9%，遠(yuǎn)低于包括哈佛在內(nèi)的美國常春藤名校（5.2%）。 %)

在這里，學(xué)生將前往舊金山、首爾、柏林、倫敦、臺北、海得拉巴（印度）、布宜諾斯艾利斯等國際知名城市完成四年的本科學(xué)習(xí)。

在這里，學(xué)費幾乎是常春藤聯(lián)盟大學(xué)的一半。由于節(jié)省了運(yùn)動隊、實驗室、圖書館等昂貴設(shè)施的費用，Minerva僅需要28,000-30,000美元的學(xué)分，仍然可以為學(xué)生提供世界一流的實驗室和圖書館。

在這里，招生是非歧視性的。 Minerva的申請系統(tǒng)不要求任何標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，沒有基于性別、種族、國籍或經(jīng)濟(jì)能力的招生上限（入學(xué)名額限制），也沒有需要特殊照顧的“主流”群體。只為尋找最適合的你。

創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)未來人才

Minerva 采用全球社區(qū)方法進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生的課堂不在特定校區(qū)，而是在學(xué)校安排的7個國際城市進(jìn)行日常線上學(xué)習(xí)和線下當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)實踐。利用在線教育平臺模式彌補(bǔ)傳統(tǒng)線下教育的不足，再利用線下活動來填補(bǔ)在線教育無法提供的體驗。

教學(xué)理念密涅瓦認(rèn)為“教育學(xué)生不在于思考什么，而在于如何思考”。

學(xué)校根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新的研究文獻(xiàn)以及對不同領(lǐng)域雇主的訪談和調(diào)查，提煉出四項核心能力。在Minerva的教學(xué)設(shè)計中，成績的一個重要比例是每節(jié)課的言行和日常作業(yè)，因此要求學(xué)生四年來不斷地使用這些思維方式，而他們的成績總是在變化。

在密涅瓦大學(xué)的四年里，從第二年開始學(xué)習(xí)專業(yè)課程。這四年被學(xué)校設(shè)計安排為：基石年、方向年、集中年、整合年。

教學(xué)方法為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，密涅瓦教學(xué)的關(guān)鍵詞是主動學(xué)習(xí)、小班教學(xué)、研討班。為了實現(xiàn)這樣的課堂模式，Minerva花了五年時間獨立開發(fā)了一個在線教學(xué)平臺——Forum（在線自主學(xué)習(xí)平臺）。班級小而精：每個班不超過20名學(xué)生；課程采用學(xué)生參與度較高的“討論形式”，而非傳統(tǒng)的“被動教學(xué)形式”；與課堂上保持沉默相比，這個平臺更會記錄學(xué)生發(fā)言的時長，并用不同的顏色提醒教授挑選發(fā)言較少的學(xué)生參與討論……只要你能訪問到通過互聯(lián)網(wǎng)，您可以享受最佳的在線教學(xué)體驗。

獨特的實習(xí)和就業(yè)資源

個性化的終身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃團(tuán)隊Minerva擁有專門的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃團(tuán)隊，為學(xué)生量身定制職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo)。其職能包括為在校學(xué)生提供實習(xí)和求職指導(dǎo)、全球網(wǎng)絡(luò)連接以及為校友提供終身職業(yè)規(guī)劃。支持。有了這樣堅實、專業(yè)的后盾，學(xué)生們可以靈活運(yùn)用在密涅瓦所學(xué)到的知識，嘗試解決每一個所求學(xué)城市所面臨的實際社會問題，為每個學(xué)生提供最真實的體驗。 “體驗式學(xué)習(xí)”。

與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一起做實事Minerva 的公民項目將學(xué)生與當(dāng)?shù)貙I(yè)人士聯(lián)系起來。該項目的受邀者是來自各大企業(yè)、非營利組織、政府和教育機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者。每個學(xué)期，學(xué)生都會與當(dāng)?shù)亟M織完成一個城市合作項目。項目期間，學(xué)生自發(fā)組建團(tuán)隊，與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)的業(yè)內(nèi)人士合作，挑戰(zhàn)并解決疑難或備受關(guān)注的社會問題。

全球網(wǎng)絡(luò)Minerva 在過去的五年里成功地在世界各地建立了強(qiáng)大的人員網(wǎng)絡(luò)。從金融到科研，從知名企業(yè)到初創(chuàng)公司，Minerva的優(yōu)質(zhì)資源涵蓋了學(xué)生感興趣的每一個領(lǐng)域。在這樣一個以實踐為導(dǎo)向的環(huán)境下，密涅瓦大學(xué)87%的學(xué)生會在大一結(jié)束后的暑期開始實習(xí)，100%的學(xué)生在畢業(yè)時都會有令人印象深刻的實踐經(jīng)驗：在包括蘋果在內(nèi)的公司、知名企業(yè)中表現(xiàn)出色。谷歌、推特、波士頓咨詢集團(tuán)、軟銀集團(tuán)、哈佛干細(xì)胞研究所等公司和機(jī)構(gòu)。

應(yīng)用流程Minerva的應(yīng)用方法也很獨特。它希望通過公開、公平的申請流程招收來自世界各地最多元化的學(xué)生群體。因此，與傳統(tǒng)大學(xué)相比，其獨特的申請系統(tǒng)分為三個部分：

關(guān)于我們：騰德留學(xué)是美國常春藤國際咨詢公司在中國的分支機(jī)構(gòu)。是一家在中國和美國正式注冊的國際教育咨詢機(jī)構(gòu)。華爾街的歷史可以追溯到1998年，已經(jīng)為國際學(xué)生提供了20多年的服務(wù)。是北美地區(qū)知名度高、口碑極佳、錄取率高的高端留學(xué)申請機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)全程的海外精英導(dǎo)師團(tuán)隊來自哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、紐約大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校等世界知名大學(xué)熱門專業(yè)。他們擁有豐富的申請經(jīng)驗，善于為申請者提供專業(yè)的留學(xué)申請指導(dǎo)和指導(dǎo)。第一手世界名校招生信息。