什么是背景調(diào)查？背景調(diào)查是指學(xué)校收到錄取通知書后對申請人申請材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)的過程，特別關(guān)注實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷的真實(shí)性。

背景調(diào)查的一般檢查有哪些？ 1.確認(rèn)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷是否真實(shí)：驗(yàn)證申請人提供的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷的真實(shí)性，包括職位、工作時間、工作內(nèi)容。 2.確認(rèn)推薦信的真實(shí)性：驗(yàn)證推薦信內(nèi)容的真實(shí)性。

學(xué)校如何進(jìn)行調(diào)查？學(xué)校一般在入學(xué)后進(jìn)行背景調(diào)查。由于學(xué)校的人員和精力都比較有限，所以大多數(shù)學(xué)校都會委托第三方機(jī)構(gòu)來做背景調(diào)查，比如哥倫比亞大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)等。精英學(xué)校常用的第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)是Re Vera Services LLC。這是一家美國第三方調(diào)查公司，負(fù)責(zé)核實(shí)錄取申請人的信息。當(dāng)然，后面的調(diào)整會在您簽字同意的情況下進(jìn)行。申請人在提交同意第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查的申請時，通常會被要求填寫授權(quán)表。一旦提出要約并接受要約，調(diào)查就會開始。回查的方法主要是根據(jù)申請人提供的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷主管的聯(lián)系方式，如電話號碼或電子郵件。如果沒有推薦人，對于大公司來說，第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)會直接聯(lián)系公司的人力資源部門。對于小公司，將向申請人發(fā)送一份新文件，要求申請人填寫詳細(xì)的聯(lián)系信息以配合調(diào)查。

背景音如何處理？進(jìn)行背景調(diào)查的關(guān)鍵是要實(shí)事求是，并坦白提供您的推薦人和公司聯(lián)系人。以下建議可供參考： 1、提前溝通：實(shí)習(xí)或工作期間，與實(shí)習(xí)公司HR確認(rèn)對方可以支持背景調(diào)查，并確保HR和推薦人使用單位官方郵箱。 2、特殊情況的處理：近年來，越來越多的學(xué)生通過非正式渠道（如PTA）獲得實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。如果你的PTA主管可以擔(dān)任推薦人，事情會相對簡單一些。如果沒有聯(lián)系人可以證明這段經(jīng)歷，需要在申請材料中注明這是一次非正式實(shí)習(xí)，以免后續(xù)調(diào)查時產(chǎn)生誤解。 3、準(zhǔn)備材料：如果第三方驗(yàn)證的信息有誤，他們會發(fā)郵件要求您在規(guī)定時間內(nèi)提供解釋。因此，建議實(shí)習(xí)結(jié)束后，先取得中英文的實(shí)習(xí)證明，以備不時之需。關(guān)于實(shí)習(xí)證明，學(xué)生在申請時經(jīng)常會問是否需要。事實(shí)上，申請美國大學(xué)時不需要提供實(shí)習(xí)證明，但可以作為背景準(zhǔn)備的支撐材料。

背景調(diào)查過程中需要注意的事項(xiàng)： 1、如實(shí)填寫信息：確保填寫的所有實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷真實(shí)準(zhǔn)確，避免虛報或夸大。 2、積極聯(lián)系溝通：收到背景調(diào)查通知后，及時與實(shí)習(xí)公司、推薦人聯(lián)系溝通，確保調(diào)查順利進(jìn)行。

最后，大家如實(shí)填寫相關(guān)信息，并主動聯(lián)系、溝通。這個過程其實(shí)并不復(fù)雜和麻煩！當(dāng)你進(jìn)入背景篩選階段時，你基本上已經(jīng)準(zhǔn)備好入學(xué)了。希望大家在申請季都能取得滿意的成績，一切順利！