按照相關(guān)政策要求，中國(guó)留學(xué)人才單位是由主管部門(mén)、省級(jí)主管部門(mén)和市級(jí)主管部門(mén)聯(lián)合組建的，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)留學(xué)人才的招聘、培訓(xùn)和派遣工作。中國(guó)留學(xué)人才單位旨在通過(guò)更加有效地招聘、培訓(xùn)和派遣的海外留學(xué)人才，來(lái)推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展，為發(fā)展提供的人才支持。

二、中國(guó)留學(xué)人才單位的組成

中國(guó)留學(xué)人才單位由中央留學(xué)人才服務(wù)體系、省級(jí)留學(xué)人才服務(wù)體系和市級(jí)留學(xué)人才服務(wù)體系組成，其中，中央留學(xué)人才服務(wù)體系由留學(xué)人才局主管，省級(jí)留學(xué)人才服務(wù)體系由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管理，市級(jí)留學(xué)人才服務(wù)體系由市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管理。

三、中國(guó)留學(xué)人才單位的職能

中國(guó)留學(xué)人才單位負(fù)責(zé)全國(guó)留學(xué)人才的招聘、培訓(xùn)和派遣工作，加強(qiáng)與海外留學(xué)人才的交流合作，充分發(fā)揮留學(xué)人才的科技創(chuàng)新作用。其主要職能包括：

（1）負(fù)責(zé)留學(xué)人才的招聘工作，經(jīng)過(guò)統(tǒng)一測(cè)評(píng)、考核，推薦的海外留學(xué)人才來(lái)華工作；

（2）負(fù)責(zé)留學(xué)人才的培訓(xùn)工作，開(kāi)設(shè)各種培訓(xùn)班，提高留學(xué)人才的專(zhuān)業(yè)水平；

（3）負(fù)責(zé)留學(xué)人才的派遣工作，派遣的留學(xué)人才到各個(gè)高校、科研機(jī)構(gòu)等單位，推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展；

（4）負(fù)責(zé)留學(xué)人才的分類(lèi)管理，根據(jù)留學(xué)人才的能力和技能，將其分類(lèi)管理，更好地發(fā)揮其作用；

（5）負(fù)責(zé)留學(xué)人才的社會(huì)服務(wù)工作，幫助留學(xué)人才解決在華工作、生活中遇到的問(wèn)題。

四、中國(guó)留學(xué)人才單位的發(fā)展

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，留學(xué)人才的需求也在不斷增長(zhǎng)，中國(guó)留學(xué)人才單位也發(fā)展越來(lái)越好，招聘、培訓(xùn)和派遣的效果也越來(lái)越明顯。中國(guó)留學(xué)人才單位積極發(fā)揮其作用，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)，招聘的海外留學(xué)人才，促進(jìn)我國(guó)科技創(chuàng)新的發(fā)展，為發(fā)展提供了的人才支持。

五、中國(guó)留學(xué)人才單位的未來(lái)發(fā)展

今后，中國(guó)留學(xué)人才單位將繼續(xù)發(fā)揮其作用，積極與海外留學(xué)人才開(kāi)展交流合作，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)交流，幫助留學(xué)人才更好地發(fā)揮其科技創(chuàng)新作用，為發(fā)展注入新動(dòng)力。同時(shí)，中國(guó)留學(xué)人才單位也將積極拓展國(guó)際市場(chǎng)，提升海外人才培訓(xùn)效率，實(shí)施科技創(chuàng)新工程，推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展，為發(fā)展提供的人才支持。

本文主要介紹了中國(guó)留學(xué)人才單位的組成、職能以及發(fā)展前景。中國(guó)留學(xué)人才單位旨在通過(guò)招聘、培訓(xùn)和派遣的海外留學(xué)人才，來(lái)推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展，為發(fā)展提供的人才支持。今后，中國(guó)留學(xué)人才單位將繼續(xù)發(fā)揮其作用，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)交流，拓展國(guó)際市場(chǎng)，推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展，為發(fā)展提供的人才支持。