1. 概況：近年來(lái)，隨著對(duì)留學(xué)的支持，國(guó)外留學(xué)生的數(shù)量在不斷增加，但是由于語(yǔ)言環(huán)境、文化背景、家庭原因等多種因素的影響，國(guó)外留學(xué)生的出勤率一直存在著一定的問(wèn)題。

2. 調(diào)查結(jié)果：根據(jù)有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，國(guó)外留學(xué)生出勤率并不理想，甚有不少留學(xué)生出現(xiàn)缺勤現(xiàn)象。

二、國(guó)外留學(xué)生出勤率影響因素

1. 語(yǔ)言環(huán)境：由于語(yǔ)言環(huán)境的不同，國(guó)外留學(xué)生往往面臨著語(yǔ)言溝通上的困難，這也是影響留學(xué)生出勤率的重要原因之一。

2. 文化背景：國(guó)外留學(xué)生來(lái)自不同的文化背景，他們之間的文化差異往往會(huì)導(dǎo)致他們的行為與本地學(xué)生有很大的不同，從而影響出勤率。

3. 家庭原因：家庭原因也是影響留學(xué)生出勤率的一個(gè)重要因素，家庭因素可能會(huì)對(duì)留學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)產(chǎn)生不利影響。

三、建議

1. 加強(qiáng)語(yǔ)言培訓(xùn)：為了提高國(guó)外留學(xué)生的出勤率，教育部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)留學(xué)生的語(yǔ)言培訓(xùn)，提高其在學(xué)校的語(yǔ)言交流能力，以便他們更好的參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中來(lái)。

2. 加強(qiáng)文化交流：教育部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)留學(xué)生的文化交流，讓他們更好的融入到當(dāng)?shù)匚幕?，減少文化背景的影響，以便提高國(guó)外留學(xué)生的出勤率。

3. 加強(qiáng)家庭教育：教育部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)家長(zhǎng)的教育，使家長(zhǎng)能夠科學(xué)地指導(dǎo)孩子，讓孩子們能夠在有效的時(shí)間內(nèi)從事有效的學(xué)習(xí)，從而提高出勤率。