一、國外留學(xué)回國的多嗎？

每一年，都有大批的中國學(xué)生離開國內(nèi)，去留學(xué)海外。但是，隨著留學(xué)時間的延長，越來越多的中國學(xué)生被迫考慮是否應(yīng)該回國。國外留學(xué)回國的多嗎？這是一個值得深究的問題。

首先，讓我們先看看國外留學(xué)回國的數(shù)據(jù)。根據(jù)教育部的統(tǒng)計，2019年，中國留學(xué)生出國人數(shù)達(dá)到了122.3萬人，回國人數(shù)達(dá)到了45.7萬人。從這個數(shù)據(jù)來看，國外留學(xué)回國的多嗎？顯然，回國人數(shù)仍然遠(yuǎn)低于出國人數(shù)，說明國外留學(xué)回國的人數(shù)并不算多。

其次，我們要知道的是，國外留學(xué)回國的原因有哪些。根據(jù)調(diào)查，國外留學(xué)回國的原因主要有以下幾點：，個人發(fā)展，也就是認(rèn)為在國外發(fā)展更有機會；第二，更好的就業(yè)機會，認(rèn)為國內(nèi)比國外更容易找到好的工作；第三，家庭因素，家庭成員對于回國有要求；第四，財務(wù)因素，負(fù)擔(dān)不起留學(xué)費用；第五，受到國外政策影響，比如簽證問題等。

再次，我們來看看國外留學(xué)回國的好處和壞處有哪些。從好處來看，國外留學(xué)回國的學(xué)生可以更深入地理解中國的歷史、文化和社會，從而為做出貢獻(xiàn)；他們也可以利用自己在國外的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，為的發(fā)展提供幫助；此外，國外留學(xué)回國的學(xué)生還有可能為自己帶來更廣闊的就業(yè)機會。

從壞處來看，國外留學(xué)回國的學(xué)生可能會受到社會上的偏見，甚無法融入當(dāng)?shù)氐纳鐣h(huán)境；他們也將面臨一個新的文化和社會，這可能會讓他們感到不適應(yīng)；此外，國外留學(xué)回國的學(xué)生也有可能遇到職業(yè)發(fā)展上的困難，比如學(xué)歷不被認(rèn)可等。

總的來說，國外留學(xué)回國的多嗎？從數(shù)據(jù)和分析來看，顯然回國人數(shù)并不算多。但是，每個回國留學(xué)生都有自己獨特的回國原因，他們也可能會遇到不同程度的挑戰(zhàn)。因此，對于國外留學(xué)回國的學(xué)生，我們應(yīng)該給予充分的理解和幫助，讓他們能夠盡快融入當(dāng)?shù)厣鐣瑸榘l(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、國外留學(xué)回國的準(zhǔn)備

在決定回國之前，國外留學(xué)生需要做好充分的準(zhǔn)備，以便順利完成回國。那么，國外留學(xué)回國的準(zhǔn)備該怎么做呢？

首先，學(xué)生應(yīng)該制定一個詳細(xì)的時間表，把要做的事情都安排好，規(guī)劃好回國的細(xì)節(jié)，比如回國前要做什么、回國日期、行李準(zhǔn)備等。

其次，學(xué)生還需要準(zhǔn)備好文件。首先要準(zhǔn)備好留學(xué)申請表、證明文件、成績單等，以備入職申請時使用；同時，學(xué)生還要準(zhǔn)備好個人簡歷，以便找工作時能夠順利通過審核；此外，學(xué)生還要提前處理好出國時留下的資產(chǎn)，比如房屋、車輛等。

再次，學(xué)生還要做好語言方面的準(zhǔn)備。在回國之前，應(yīng)該多多練習(xí)中文，以便能夠更好地適應(yīng)國內(nèi)的文化和社會環(huán)境；此外，學(xué)生還要學(xué)習(xí)有關(guān)政治、歷史等方面的知識，以便能夠更好地了解國內(nèi)的社會現(xiàn)狀。

，學(xué)生還要做好心理準(zhǔn)備。回國后，學(xué)生可能會遇到文化沖擊、適應(yīng)困難等問題，因此，學(xué)生應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備，以便能夠更好地應(yīng)對這些問題。

總的來說，國外留學(xué)回國的準(zhǔn)備應(yīng)該從時間安排、文件準(zhǔn)備、語言準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備等方面入手，以便在回國時能夠順利完成各項工作，享受回國帶來的樂趣。

三、國外留學(xué)回國的就業(yè)難易

回國后，國外留學(xué)生需要考慮就業(yè)問題。那么，國外留學(xué)回國的就業(yè)難易呢？

首先，讓我們來看看就業(yè)形勢。根據(jù)教育部的統(tǒng)計，2019年，回國留學(xué)生中有40.4%的人找到了工作，有41.8%的人沒有找到工作，而剩下的17.8%的人正在積極尋找工作。從這個數(shù)據(jù)來看，國外留學(xué)回國的就業(yè)壓力很大，就業(yè)不易。

其次，讓我們來看看就業(yè)難易的原因。從一般角度來看，就業(yè)困難主要有以下幾個原因：，對于國外留學(xué)生來說，由于語言不通、沒有本地的人脈等原因，很難找到合適的工作；第二，國外學(xué)歷往往不被國內(nèi)的企業(yè)所認(rèn)可，這也是就業(yè)困難的一個重要原因；第三，國內(nèi)就業(yè)市場競爭激烈，有許多的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們也在爭奪有限的就業(yè)機會。

再次，讓我們來看看如何緩解就業(yè)難的問題。首先，國外留學(xué)生應(yīng)該多多積累工作經(jīng)驗，比如參加實習(xí)、參加競賽等；其次，學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)有關(guān)國內(nèi)企業(yè)的知識，以便能夠更好地進行面試；此外，學(xué)生還可以參加一些就業(yè)講座，了解更多的就業(yè)知識，提高就業(yè)能力。

總的來說，國外留學(xué)回國的就業(yè)難易。就業(yè)困難主要有語言不通、學(xué)歷不被認(rèn)可、市場競爭激烈等原因，因此，國外留學(xué)生應(yīng)該多多積累工作