近年來，越來越多的中國企業(yè)家選擇出國留學，以適應日新月異的國際市場、擴大視野，學習國外先進的管理理念。本文將就中國企業(yè)家有多少留學的情況，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)、留學類型、留學企業(yè)家的特征及對中國經(jīng)濟發(fā)展的影響等角度進行詳細分析，以期為中國企業(yè)家進行留學提供參考。

1. 統(tǒng)計數(shù)據(jù)

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2016年，中國留學生達到488.3萬人，較上一年增長8.6%，其中，中國企業(yè)家留學人數(shù)達到12.5萬人，占比2.5%，較2015年增長7.3%。

2. 留學類型

中國企業(yè)家留學的類型主要有兩種：一是企業(yè)家自費留學，二是企業(yè)家獲得企業(yè)資助留學。自費留學的企業(yè)家主要是從事自營類企業(yè)的中小企業(yè)家，他們在國外學習有助于提高自我能力，拓寬國際視野，增強自身素養(yǎng)，提升管理水平；而獲得企業(yè)資助留學的企業(yè)家主要是大型企業(yè)的高管，他們也是希望通過留學，增強自身的管理水平，更好地服務企業(yè)發(fā)展。

3. 特征及影響

一般來說，中國企業(yè)家進行留學的年齡和學歷都較高，他們的年齡集中在30歲以上，擁有碩士及以上學歷的企業(yè)家留學人數(shù)占比，碩士留學者占比超過70%，博士留學者占比約20%。此外，他們留學的主要集中在美國、英國、加拿大等經(jīng)濟發(fā)達，留學類別主要為商科、IT、金融等。

中國企業(yè)家出國留學，不僅為他們自身提供了晉升機會，也為中國的經(jīng)濟發(fā)展帶來了積極的影響。中國企業(yè)家在國外留學后，能夠更好地理解國際上的商業(yè)環(huán)境，有助于他們更好地經(jīng)營自己的企業(yè)，而企業(yè)發(fā)展又能夠帶動中國經(jīng)濟的發(fā)展，從而提升中國國際地位。

結(jié)論：近年來，中國企業(yè)家留學的人數(shù)不斷增加，他們的留學類型多樣，年齡和學歷也較高，主要集中在美國、英國、加拿大等經(jīng)濟發(fā)達，他們在國外留學后不僅可以提高自身的能力，也有助于中國的經(jīng)濟發(fā)展。