日本留學(xué)生求職困難嗎？這是一個有爭議的話題，即使是在日本本土，也有不同的人有不同的看法。一般來說，日本留學(xué)生求職困難這個問題并不能用一句話來回答，因?yàn)樗Q于不同的個人情況。

二、日本留學(xué)生求職的難度

從整體來看，日本留學(xué)生求職的難度不容小覷。根據(jù)《日本留學(xué)生社會調(diào)查》的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016年日本留學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)率為63.6%，比普通大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率高出7.4個百分點(diǎn)，但仍然低于普通大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率。這表明日本留學(xué)生求職的難度確實(shí)不容小覷。

三、日本留學(xué)生求職的可能困難

大多數(shù)日本留學(xué)生求職的可能困難主要包括：

1. 語言問題：雖然日本留學(xué)生在語言學(xué)習(xí)方面取得了不錯的成績，但由于日語水平有限，日本企業(yè)會優(yōu)先考慮本地的母語求職者；

2. 文化差異：日本文化與西方文化有很大的差異，留學(xué)生往往無法適應(yīng)日本企業(yè)的管理文化；

3. 職業(yè)競爭：日本留學(xué)生與本地母語求職者爭奪同一份工作，競爭激烈。

四、日本留學(xué)生如何求職

盡管日本留學(xué)生求職的難度不容小覷，但也有辦法可以幫助日本留學(xué)生求職。

1. 加強(qiáng)語言學(xué)習(xí)：日語是日本留學(xué)生求職的必備技能，只有掌握良好的日語水平，才能有效地參與到日本企業(yè)的招聘活動中；

2. 拓展人脈：多參加一些行業(yè)會議、社交活動，與有影響力的人建立聯(lián)系，可以幫助日本留學(xué)生獲得更多的求職機(jī)會；

3. 充分準(zhǔn)備：在求職面試前，一定要充分準(zhǔn)備，了解企業(yè)的基本情況，掌握求職技巧，以此來增加自己的競爭力。

總之，日本留學(xué)生求職的難度不容小覷，但也不是不可能實(shí)現(xiàn)的。對日本留學(xué)生來說，只有不斷努力，增強(qiáng)自身的素質(zhì)，拓展人脈，求職才能取得成功。

日本留學(xué)生求職困難嗎？這是一個有爭議的話題，由于求職難度不容小覷，但也不是不可能實(shí)現(xiàn)的。根據(jù)《日本留學(xué)生社會調(diào)查》的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016年日本留學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)率為63.6%，比普通大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率高出7.4個百分點(diǎn)，但仍然低于普通大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率。日本留學(xué)生求職的可能困難主要有語言問題、文化差異和職業(yè)競爭三大方面。為了幫助日本留學(xué)生求職成功，可以加強(qiáng)語言學(xué)習(xí)，拓展人脈，充分準(zhǔn)備，只有不斷努力，增強(qiáng)自身的素質(zhì)，拓展人脈，求職才能取得成功。