近年來，日本留學(xué)生的出勤率一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文通過收集數(shù)據(jù)，綜合實(shí)際情況，分析日本留學(xué)生出勤率的現(xiàn)狀，探討其背后的原因，并對其提出改進(jìn)建議。

1、日本留學(xué)生出勤率現(xiàn)狀

日本留學(xué)生出勤率現(xiàn)狀主要受到留學(xué)人數(shù)、學(xué)習(xí)環(huán)境、自我管理能力等因素的影響。根據(jù)日本教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從2017年到2019年，日本留學(xué)生的出勤率逐年上升，從2017年的83.1%上升到2019年的92.4%，其中，本科生出勤率達(dá)到了93.5%，研究生出勤率也達(dá)到了90.9%。

2、對日本留學(xué)生出勤率的影響因素

日本留學(xué)生出勤率的影響因素主要是留學(xué)人數(shù)、學(xué)習(xí)環(huán)境、自我管理能力等。首先，日本留學(xué)生人數(shù)不斷增加，從2017年的6.3萬人增加到2019年的7.3萬人，使得整體出勤率提升。其次，日本的學(xué)習(xí)環(huán)境比較完善，學(xué)校提供了良好的學(xué)習(xí)條件，學(xué)生們能夠更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)，這也有助于提高出勤率。此外，學(xué)生們也有較強(qiáng)的自我管理能力，他們能夠更加嚴(yán)格地要求自己，以達(dá)到高出勤率的目的。

3、針對日本留學(xué)生出勤率的改進(jìn)建議

針對日本留學(xué)生出勤率的改進(jìn)建議主要分為兩個方面。首先，學(xué)校應(yīng)采取措施，完善學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)條件，提高他們的學(xué)習(xí)熱情，以提升出勤率。其次，學(xué)校應(yīng)鼓勵學(xué)生自律，加強(qiáng)自我管理能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高出勤率。

結(jié)論：本文通過總結(jié)實(shí)際情況，分析了日本留學(xué)生出勤率的現(xiàn)狀，探討了其背后的影響因素，并對其提出了改進(jìn)建議。從2017年到2019年，日本留學(xué)生的出勤率有了明顯的提升，但也存在一定的提高空間，希望學(xué)校能夠采取有效措施，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)生自律，進(jìn)一步提高出勤率。