一、簡介

近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷推進，招聘留學(xué)海歸的情況越來越多。面對新的招聘規(guī)定，招聘方和申請方都需要簽訂協(xié)議，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)。但是，大多數(shù)人都不知道招聘留學(xué)海歸簽什么協(xié)議，這也成為了一個熱點話題。

二、招聘留學(xué)海歸簽什么協(xié)議

招聘留學(xué)海歸簽訂的協(xié)議一般包括三個部分：一是招聘協(xié)議，二是聘用協(xié)議，三是解除協(xié)議。

1. 招聘協(xié)議

招聘協(xié)議是招聘留學(xué)海歸的基本協(xié)議，一般包括申請方和招聘方的基本信息和職位要求，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2. 聘用協(xié)議

聘用協(xié)議是雙方就申請方的職位、工作地點、工資待遇等約定的協(xié)議，包括就職期限、聘用期間的規(guī)范性事項、工資待遇、福利等。

3. 解除協(xié)議

解除協(xié)議是雙方就申請方解除協(xié)議的協(xié)議，包括解除雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及協(xié)議解除的時間和方式等條款。

三、招聘留學(xué)海歸的注意事項

1. 申請方應(yīng)當(dāng)做好就業(yè)準備，了解招聘方的情況，掌握職位要求，以便更好地完成面試。

2. 招聘方應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請方的背景和職位需求，審慎選擇申請方，以滿足職位需求。

3. 雙方都應(yīng)當(dāng)認真準備招聘和聘用協(xié)議，以保護雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免糾紛的發(fā)生。

4. 雙方都應(yīng)當(dāng)嚴格遵守聘用期間的規(guī)定，以確保雙方的利益。

5. 如果雙方出現(xiàn)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時解決，避免事態(tài)的發(fā)展。

招聘留學(xué)海歸簽訂協(xié)議是一項費時費力的工作，然而，只有當(dāng)雙方都遵守協(xié)議規(guī)定，實施約定，才能確保雙方的利益。因此，當(dāng)申請留學(xué)海歸工作時，雙方應(yīng)該認真準備協(xié)議，以保護彼此的權(quán)益，確保招聘過程順利完成。

本文旨在探討招聘留學(xué)海歸簽什么協(xié)議，以及招聘留學(xué)海歸的注意事項。經(jīng)過以上討論，可以得出結(jié)論，招聘留學(xué)海歸簽訂的協(xié)議一般包括招聘協(xié)議、聘用協(xié)議和解除協(xié)議，在招聘過程中，雙方都應(yīng)該認真準備協(xié)議，以保證雙方的權(quán)益，同時遵守聘用協(xié)議的規(guī)定，以防止發(fā)生糾紛。