記者從教育部獲悉，截至去年底，我國(guó)累計(jì)出國(guó)留學(xué)人員已達(dá)404.21萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)19.06%。與此同時(shí)，回國(guó)人數(shù)也在不斷增加，從1978年的248人增加到去年的40.91萬(wàn)人。累計(jì)回國(guó)人員達(dá)221.86萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)22.46%。

近80%留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè)

教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥表示，近年來(lái)，每年回國(guó)人數(shù)占出國(guó)人數(shù)的比例為70-80%，這意味著絕大多數(shù)留學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)就業(yè)。

留學(xué)歸來(lái)人員學(xué)歷較高，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力、國(guó)際視野等方面具有明顯優(yōu)勢(shì)。盡管他們的比例僅占我國(guó)每年高校畢業(yè)生總數(shù)的5%左右，但留學(xué)回國(guó)人員卻成為我國(guó)人才市場(chǎng)上備受關(guān)注的群體。

留學(xué)歸來(lái)就業(yè)人員中，女性比例高于男性

教育部頒發(fā)的《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書2015》（以下簡(jiǎn)稱《藍(lán)皮書》）顯示：

我國(guó)留學(xué)歸來(lái)就業(yè)人員中，女性比例高于男性，占比59.16%。

留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲。

留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員中，碩士學(xué)歷占80.70%，博士學(xué)歷占9.49%，本科或大專學(xué)歷占9.81%。

在出國(guó)留學(xué)和回國(guó)就業(yè)的人群中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最受歡迎的學(xué)科。

《藍(lán)皮書》 數(shù)據(jù)分析顯示，學(xué)生留學(xué)后回國(guó)工作的主要國(guó)家為英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本。博士、碩士、本科、?？屏魧W(xué)回國(guó)人員主要出國(guó)國(guó)家為美國(guó)、英國(guó)、韓國(guó)。

近半留學(xué)歸來(lái)希望留在北上廣深

此外，《藍(lán)皮書》顯示，參與留學(xué)回國(guó)意向調(diào)查的人中，近一半的留學(xué)歸國(guó)者希望在北上廣深找到職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這一比例較2013年下降了8個(gè)百分點(diǎn)。

在就業(yè)期望方面，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展，其次是中部地區(qū)。企業(yè)仍然是留學(xué)歸國(guó)人員首選的就業(yè)目標(biāo)機(jī)構(gòu)。三分之二的受訪者希望在企業(yè)機(jī)構(gòu)工作，其次是公共機(jī)構(gòu)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。只有3.32%的留學(xué)歸來(lái)者希望自主創(chuàng)業(yè)，但這與上期持平。比上年增加一個(gè)百分點(diǎn)。

海淀、朝陽(yáng)、西城成留學(xué)生來(lái)京就業(yè)首選

值得注意的是，《藍(lán)皮書》回國(guó)留學(xué)人員在京就業(yè)機(jī)構(gòu)類型分析顯示，歸國(guó)留學(xué)人員在京就業(yè)機(jī)構(gòu)類型主要為國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)。

與前兩年的情況相比，進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的人員比例有所下降，而進(jìn)入外資企業(yè)的人員比例有所上升。留學(xué)回國(guó)人員在京就業(yè)仍首先選擇在北京城區(qū)就業(yè)，包括海淀、朝陽(yáng)、西城等。郊區(qū)縣直接進(jìn)入院校的比例很小。

據(jù)悉，本報(bào)告的大數(shù)據(jù)分析報(bào)告首次獨(dú)立利用留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)和落戶數(shù)據(jù)庫(kù)信息，分析留學(xué)歸國(guó)人員的就業(yè)趨勢(shì)。與以往對(duì)就業(yè)落戶數(shù)據(jù)和出國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證數(shù)據(jù)的分析相比，分析結(jié)果與留學(xué)歸國(guó)人員的結(jié)果更加一致。就業(yè)人口實(shí)際情況?！端{(lán)皮書》 留學(xué)后就業(yè)趨勢(shì)分析基于教育部留學(xué)服務(wù)中心2014年收集的就業(yè)登記數(shù)據(jù)庫(kù)。

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海歸碩士找工作獲月薪1600元

近日，在天津舉辦的“碩士、博士專場(chǎng)招聘會(huì)”上，25歲的海歸碩士畢業(yè)生張耀笑容尷尬。她連投簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。 “我感覺(jué)我的學(xué)歷又被‘碾壓’了?！睆堃f(shuō)。

上次被“壓垮”的是一場(chǎng)不破學(xué)歷的招聘會(huì)。當(dāng)時(shí)，張耀正在和一群本科生一起投簡(jiǎn)歷。在一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展臺(tái)前，她微笑著介紹自己，放下簡(jiǎn)歷。一位招聘經(jīng)理對(duì)她的海歸經(jīng)歷沒(méi)有表現(xiàn)出任何興趣。他一臉淡然地說(shuō)：“不管你是學(xué)士還是碩士，韓國(guó)老師的底薪都是1600元，剩下的就靠招生提成?！?

這句話讓這位海歸碩士生一時(shí)難以接受，她撤回了已經(jīng)放下的簡(jiǎn)歷。 “我其實(shí)不太在意工資，但這1600元的底薪讓我感覺(jué)自己多年的學(xué)習(xí)和能力都被踐踏了?！?

3月12日，湖北省武漢市，春節(jié)后該地區(qū)規(guī)模最大的綜合性招聘會(huì)“千企千業(yè)，勇敢上班”在石羊紅山公園、那街人才市場(chǎng)同步舉行。

2016年高校畢業(yè)生765萬(wàn)人

參加了幾次招聘會(huì)后，張耀感覺(jué)，“我好像已經(jīng)趕上了找工作最難的時(shí)候了”。

現(xiàn)在還很難說(shuō)她趕上的是不是“最困難的時(shí)候”，但她確實(shí)趕上了經(jīng)濟(jì)不景氣的壓力和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在國(guó)務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)上表示，以大學(xué)畢業(yè)生為主的青年就業(yè)群體持續(xù)增加，就業(yè)壓力較大。另外兩個(gè)因素將對(duì)2016年的就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生重要影響：一是過(guò)剩產(chǎn)能的化解將導(dǎo)致部分員工下崗；二是過(guò)剩產(chǎn)能的去化將導(dǎo)致部分員工下崗。二是經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、勞動(dòng)力不足。

尹蔚民介紹，2016年高校畢業(yè)生765萬(wàn)人，比去年增加16萬(wàn)人。中職畢業(yè)生與初高中畢業(yè)后不繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生數(shù)量大致相當(dāng)。需要就業(yè)的年輕人總數(shù)約為1500萬(wàn)。