我希望我的兒子成龍，我希望我的女兒成鳳。越來越多的家長選擇送孩子出國留學(xué)。澳大利亞一直是中國家長的首選之一。隨著中國教育部政策的更新，大批中國學(xué)生返回澳大利亞。短短三周時間，已有超過2.8萬名中國學(xué)生入境。澳大利亞頂尖大學(xué)預(yù)計到2025 年學(xué)生入學(xué)率和收入將恢復(fù)到大流行前的水平，從而提振經(jīng)濟(jì)前景。然而一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，澳大利亞留學(xué)生既面臨著巨額的留學(xué)費用，也面臨著留學(xué)后的尷尬處境。越來越多的海歸面臨著這樣的“骨感”現(xiàn)實。

近年來，隨著海歸人數(shù)的增多以及在就業(yè)市場上的“不受歡迎”，海歸的迷人光環(huán)逐漸消失。留在澳大利亞很難，回到中國也很難。隨著留在澳洲越來越難，越來越多的留學(xué)生回國找工作，不少“海歸”變成了“海泰”（回國找工作）。對于用人單位來說，海外歸來的留學(xué)生似乎不太受歡迎。事實上，一些家長把送孩子出國留學(xué)視為治愈“教育焦慮”的“救命稻草”。這種做法不值得推廣。如果孩子沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，心智發(fā)育還不夠成熟，“送他出去”并不是解決問題的辦法。并不是外國的月亮更圓。未來的社會將不再僅僅依靠意志力和文憑。海歸光芒的褪去，不僅體現(xiàn)了當(dāng)前用人單位對求職者實際能力的重視，也喚醒了海歸求職者及其家長對自身條件和就業(yè)市場需要更加客觀理性的判斷。既然如此，去澳洲留學(xué)還有什么價值呢？

談到“海歸”，市場回歸理性。近年來，出國留學(xué)已成為增長最快的行業(yè)之一。海歸文憑貶值、競爭力縮水已是不爭的事實?！吨袊w就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》指出，受訪者普遍對自己的薪資不滿意。此外，約30%的受訪者認(rèn)為所學(xué)知識無法運用到工作中。調(diào)查顯示，近60%的海歸首次從事普通工作。超過40%的海歸人員稅后月收入低于6000元，其中22.7%的人收入分別為6001-8000元、8000-1000元、10001-20000元。分別占13.0%和13.7%。 20001元及以上的占比最低，僅為5.8%。將實際工作收入與個人預(yù)期收入進(jìn)行比較，只有1%的人認(rèn)為高于預(yù)期，30.1%的人認(rèn)為基本符合，68.9%的人認(rèn)為遠(yuǎn)低于預(yù)期薪資。

對于留學(xué)經(jīng)歷對個人在國內(nèi)工作變動的影響，50.1%的海歸認(rèn)為留學(xué)經(jīng)歷有利于個人工作晉升，44.8%的人認(rèn)為基本沒有影響。另有5.1%的海歸認(rèn)為出國留學(xué)不利于個人晉升。在北上廣深，生活成本高于其他歐美城市，一萬元的工資只夠溫飽，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于海歸的期望。從20世紀(jì)80年代的明星樓盤，到本世紀(jì)初的掛牌出售，再到現(xiàn)在的折價出售，海歸不再是當(dāng)年的輝煌。相比之下，出國留學(xué)的費用卻逐年走高，一年30萬元以上還只是起步價。為什么出國留學(xué)的投資和回報相差如此之大？原因很簡單。首先，國際學(xué)生數(shù)量過多，質(zhì)量良莠不齊。第二，中國與西方的差距在縮小，國際視野日趨成熟，外國僧人不那么受歡迎。改革開放初期，留學(xué)生數(shù)量嚴(yán)重不足。 2000年前后，中國出國人數(shù)與回國人數(shù)之比為7:1。也就是說，近七人中只有一人回國。此后，海歸比例持續(xù)上升。同時，疫情、國際關(guān)系變化等因素加速了海歸回國趨勢，留學(xué)生回國趨勢明顯增加。據(jù)教育部統(tǒng)計，2020年至2021年，受疫情和各種不確定因素影響，選擇回國發(fā)展的留學(xué)生數(shù)量持續(xù)大幅增加。其中，2020年完成學(xué)業(yè)回國的中國留學(xué)生人數(shù)同比增長33.9%，達(dá)77.7萬人，同比增速較2019年高出近3倍，而2021年將繼續(xù)增長：2021年，回國就業(yè)的學(xué)生人數(shù)預(yù)計將首次突破百萬，達(dá)到104.9萬人，同比增長35.01%?？梢哉f，由于多種因素的疊加，海歸不再是稀有商品，與時局息息相關(guān)。就業(yè)轉(zhuǎn)向買方市場，用人單位自然回歸理性。

學(xué)歷太高，留學(xué)生很難“在澳洲發(fā)展”。根據(jù)澳大利亞國家統(tǒng)計局發(fā)布的2022年最新澳大利亞薪資報告，澳大利亞平均薪資已達(dá)到每年67,902澳元。從各個年齡段來看，40歲至50歲之間的澳大利亞人收入水平最高。對于澳洲移民，尤其是華人移民來說，他們的收入在移民群體中處于較高水平。如此豐厚的福利、相近的時區(qū)、干凈的環(huán)境、澳元的貶值以及獲得永久居留權(quán)的可能性，使澳大利亞成為海外學(xué)生的熱門選擇。但事實上，現(xiàn)在的留學(xué)生并沒有像過去20年出國的前輩那樣在澳大利亞扎根、在當(dāng)?shù)匕l(fā)展。澳大利亞近期發(fā)布的畢業(yè)生和國際畢業(yè)生就業(yè)結(jié)果報告顯示，2022年澳大利亞本地和國際本科生的全日制就業(yè)率都有較大提高，但國際畢業(yè)生的就業(yè)率仍低于本地畢業(yè)生。其中，國際本科生全日制就業(yè)率從43.0%提高到57.7%，本地本科生全日制就業(yè)率從68.9%提高到78.5%。國際畢業(yè)生和本地畢業(yè)生的工資也存在一些差異。具體來說，國際本科畢業(yè)生的薪資中位數(shù)為6萬澳元，而本地畢業(yè)生的薪資中位數(shù)為6.8萬澳元，分別增長17.4%和11.5%。對于課程式研究生課程的畢業(yè)生來說，薪資差異非常明顯。國際學(xué)生年薪為6萬澳元，而本地畢業(yè)生年薪為9.16萬澳元。然而，對于研究型研究生課程的畢業(yè)生來說，薪資差異要小得多。國際學(xué)生年薪為89,500澳元，而本地畢業(yè)生年薪為96,000澳元。

到2022年，不同國家的國際學(xué)生在各個研究層次的就業(yè)表現(xiàn)仍將存在很大差異。例如，在國際學(xué)生來源最多的10個國家中，本科全日制就業(yè)率從最高的70.5%（新加坡畢業(yè)生）到最低的51.7%（斯里蘭卡畢業(yè)生）不等。研究生課程畢業(yè)生的全日制就業(yè)率從最高的76.9%（菲律賓畢業(yè)生）到最低的51.3%（不丹畢業(yè)生）不等。中國畢業(yè)生的表現(xiàn)并不突出。數(shù)據(jù)顯示，中國本科畢業(yè)生全日制就業(yè)率為52.4%。研究生課程作業(yè)分?jǐn)?shù)為56.7%，研究生研究分?jǐn)?shù)為82.2%。這些數(shù)據(jù)表明，不同國家的國際學(xué)生在澳大利亞就業(yè)市場上的表現(xiàn)存在較大差異。盡管留學(xué)生整體就業(yè)率不斷上升，但留學(xué)生仍面臨就業(yè)困難。中國留學(xué)生的就業(yè)表現(xiàn)相對較差，可能不僅與競爭激烈的就業(yè)市場和澳大利亞的工作簽證政策有關(guān)，還與文化和語言障礙有關(guān)。同時，澳大利亞大量的職位空缺與國際學(xué)生的高學(xué)歷不匹配。澳洲的工作崗位相對飽和，真正緊缺的職位其實并不需要大學(xué)學(xué)歷。澳大利亞常年緊缺的十大職業(yè)中，有7個是只需要職業(yè)教育的中低技能職業(yè)。需要大學(xué)學(xué)位的職業(yè)的增長速度不如職業(yè)教育。

據(jù)《澳洲金融評論報》報道，澳大利亞就業(yè)與技能局（JSA）最新報告顯示，僅需要職業(yè)教育資格的工作占去年就業(yè)增長的60%，而需要大學(xué)學(xué)位的工作僅占60%。就業(yè)增長。 36%。但進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)量遠(yuǎn)多于接受職業(yè)教育的學(xué)生數(shù)量。大多數(shù)需求量最大的職業(yè)是中低技能職業(yè)。除了醫(yī)生、護(hù)士和軟件工程師之外，需求前十名中僅需要職業(yè)教育證書的職業(yè)還包括兒童和殘疾人護(hù)理人員、汽車修理工、零售經(jīng)理和廚師。

澳洲留學(xué)是“鍍金”還是“散金”？在澳大利亞，教育產(chǎn)業(yè)是該國第三大出口產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)先于旅游業(yè)。如今，在任何大學(xué)教室里，你都能看到一群亞洲面孔。這也提醒我們中國、東南亞和印度學(xué)生在澳大利亞高等教育中發(fā)揮的重要作用。

不得不承認(rèn)，很多時候中國學(xué)生已經(jīng)成為了交了學(xué)費才覺得被需要的人。但作為國際學(xué)生和他們的家長，我們必須有成本意識。澳大利亞大學(xué)越來越依賴學(xué)費收入來生存，學(xué)費往往會上漲。目前澳洲留學(xué)大致費用如下：

研究生$25,000-$40,000澳元/年； MBA $25,000-$60,000澳元/年；本科$20,000-$40,000澳元/年；中學(xué)$15,000-$35,000澳元/年； TAFE $1，500-$22,000澳元/年；英語課程$350-$700 澳元/周。食宿價格實惠，但住在校內(nèi)宿舍則較貴。如此算來，每年的費用永遠(yuǎn)是幾十萬元。隨著國際邊境的重新開放，越來越多的中國學(xué)生前往澳大利亞。國際學(xué)生要面對高昂的租金，在一些熱門地區(qū)租房子非常困難。如果算上社交、汽車維修、旅行、購物和回家的機(jī)票，這個數(shù)字還會更高。在不打工的前提下，每年的開支在40萬到55萬元之間，還算合理。對于中國的新中產(chǎn)家庭來說，這仍然是一筆不小的開支。作為一個小康之家的人，可以不擇手段。不過，大多數(shù)家庭還是希望讀書能賺錢，所以需要理清思路，慎重選擇學(xué)校和專業(yè)。因為，本質(zhì)上，無論是在澳洲還是回國，人才市場的“供需關(guān)系”才是決定回國留學(xué)生價值的基本邏輯。

不能想當(dāng)然地將“海歸”與高薪留學(xué)生、國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行比較。不能說海歸有絕對優(yōu)勢。但在外語能力、適應(yīng)能力、生存能力方面，海歸的優(yōu)勢確實更加明顯。但海歸學(xué)生和家長需要冷靜。雖然很多海歸的第一份工作也是從基層做起，但薪資并不一定太高。但由于視野廣闊，他們的個人成長和職業(yè)進(jìn)步會比同齡人快得多。

有關(guān)“海歸”就業(yè)難、起薪低的消息，會讓不少準(zhǔn)備出國留學(xué)的人產(chǎn)生疑慮。事實上，畢業(yè)后第一次找工作時，遇到低價是很正常的。有過工作經(jīng)驗的人都知道，起薪并不是最重要的。一個人在人力資源市場上的真正價值往往需要幾年的考驗才能逐漸顯現(xiàn)出來。但國內(nèi)不少企業(yè)的人力資源部門以“是否掌握獨特技術(shù)或技能”為分界線，將“海歸”群體劃分為“小海歸”和“大海歸”。還有一類海歸，被稱為“浴蟹”海歸。所謂“浴蟹”，是指蟹販從外地販運螃蟹到陽澄湖，放入陽澄湖浸泡一段時間，最后打撈上來，冒充“陽澄湖大閘蟹”。 ”也就是說，這些螃蟹并不是真正的陽澄湖大閘蟹，而只是過路蟹。從陽澄湖取水。 “沐浴蟹”式的海歸，是指留學(xué)生出國旅游。她們雖然接受了歐式風(fēng)情和美感的洗禮，但僅限于此，在技藝和眼界上并沒有實質(zhì)性的提升。有的甚至只花了一年時間就拿到了碩士學(xué)位，堪稱海歸。只有普通文憑、缺乏技能和經(jīng)驗的“小海歸”甚至“浴蟹”海歸顯然競爭力較差，而擁有名校優(yōu)秀文憑或多年實際工作經(jīng)驗的“大海歸”仍處于頂尖地位。人才金字塔。與市場需求脫節(jié)，“浴蟹”海歸面臨淘汰也就不足為奇了。海歸地位的貶值，既是留學(xué)人數(shù)快速增長帶來的稀釋效應(yīng)，也是社會日益開放、中外交往日益密切的結(jié)果。雇主不再輕易受騙，有的吃過虧，也收獲了美好的記憶。市場的眼睛是雪亮的，泡沫遲早會破滅。真正需要改變的是留學(xué)生及其家人的心態(tài)。 “海歸要有好工作”的理念與前些年的“大學(xué)生要有好工作”是一樣的。他們都是“巨嬰綜合癥”。雇主不在乎你在考大學(xué)時惹了多少麻煩，也不在乎你在國外留學(xué)期間賣了多少磅鐵。雇主只關(guān)心你能創(chuàng)造的價值。這些年來，中國市場經(jīng)濟(jì)日益成熟，只認(rèn)身份不認(rèn)能力的時代早已過去。在今天的中國，人們更看重表現(xiàn)和能力，而不是文憑。

出國留學(xué)的回報并不是立竿見影的。出國留學(xué)是人生一段更長久的經(jīng)歷，而不僅僅是一次考試和招聘。如果只用顯性的利益來表征和標(biāo)簽，那就太片面了。很多人習(xí)慣于用主觀的視角，通過一些可衡量的數(shù)據(jù)來審視他人。但事實上，我們可能并沒有真正了解別人背后的經(jīng)歷和收獲。

在非義務(wù)教育階段，教育是一種投資。既然是投資，就會分為短期套利和長期價值。網(wǎng)絡(luò)上熱議的留學(xué)回報，都是注重短期變現(xiàn)。我希望我一畢業(yè)就能被人包圍、支持，嫁給白富美，成為CEO，走上人生巔峰。一般來說，留學(xué)費用短期內(nèi)賺不回來很正常，否則巴菲特會把所有的錢都用來上學(xué)。即使對于澳大利亞本地學(xué)生來說，大學(xué)學(xué)費也是一筆巨大的開支，學(xué)生貸款可能需要十幾年甚至半輩子的時間才能還清。留學(xué)的經(jīng)歷給我們帶來的可能不是立竿見影的回報，甚至不是知識本身。如果大家能把眼光放得更長遠(yuǎn)，就會一致認(rèn)為出國留學(xué)更多的是給我們帶來了思維的拓展和視角的改變。這種能力只有在達(dá)到基礎(chǔ)工作之外的更高水平時才會發(fā)揮作用。留學(xué)作為一項投資，不僅是物質(zhì)投資，更是精神投資。去不同的地方，看到不同的生活，會讓你知道，生活方式并不只有一種。留學(xué)的重點不僅是學(xué)歷，更是世界觀的重塑。出國留學(xué)只能保證我們增加經(jīng)驗，但并不能保證我們成功。出國留學(xué)并不適合每個孩子。個體差異也決定了每個家庭對孩子留學(xué)的期望以及對留學(xué)價值的不同衡量。無論是遠(yuǎn)征美國常春藤名校，還是國內(nèi)名校，家長在制定計劃時都要慎重，因為這關(guān)系到孩子的未來。但如果家里經(jīng)濟(jì)實力足夠，孩子又是一匹馬，為什么不讓它出去跑跑呢？ *本文圖片均來自網(wǎng)絡(luò)。如有侵權(quán)，請聯(lián)系后臺刪除。