红菊直播官方版-红菊直播免费版app下载-红菊直播永久免费版下载

躺平之后——美國酒店業(yè)復(fù)蘇情況調(diào)查,美國酒店行業(yè)現(xiàn)狀

更新時間:2024-06-11 15:57作者:小樂

2022年初,美國政府逐步放松疫情管控。隨后,美國酒店業(yè)迎來強勁復(fù)蘇。對此,我們該如何看待這一現(xiàn)象,有哪些措施值得中國酒店經(jīng)營者借鑒,哪些問題需要提前防范?

華美顧問通過收集美國政府、旅游局、主流媒體以及葡萄酒管理公司發(fā)布的研究報告,對上述問題進(jìn)行了深入分析。

美國防疫政策變化2020年初,全球COVID-19疫情爆發(fā)。美國對各個高風(fēng)險國家發(fā)布入境限制,多數(shù)州出臺規(guī)定,要求高風(fēng)險地區(qū)人員隔離14天。

2020年1月至2022年9月美國新確診的COVID-19病例數(shù)和死亡人數(shù)

2021年底,隨著COVID-19死亡人數(shù)下降和疫苗普及率上升,美國聯(lián)邦政府于11月宣布取消旅行禁令。到2022年3月,除俄勒岡州和加利福尼亞州等少數(shù)州外,大多數(shù)州已解除緊急狀態(tài)。 2022年4月,美國聯(lián)邦政府取消了公共場所的“口罩強制令”,人們在美國的出行限制幾乎完全解除[見參考文章1,下同]。

美國酒店業(yè)將在2022年第二季度和第三季度強勁復(fù)蘇。2022年4月,美國國內(nèi)旅行限制全面放松后,酒店市場立即迎來第二季度的強勁復(fù)蘇。

2020年1月至2022年9月美國各地酒店經(jīng)營業(yè)績。2022年Q2酒店入住率(OCC)較Q1增長19%,達(dá)到2019年同期的95%;平均房價(ADR)較第一季度增長12%。上升至2019年同期的114%;每間客房平均收入(RevPAR)較第一季度增長32%,為2019 年同期的109% [2]。

金融中心紐約已經(jīng)幾乎恢復(fù)到疫情前的水平。 2020年1月至2022年9月紐約酒店經(jīng)營業(yè)績

紐約2022年Q2酒店入住率較Q1增長49%,回到2019年同期的90%;平均房價環(huán)比增長43%,為2019年同期的105%;每間客房的平均收入較第一季度翻了一倍,恢復(fù)到2019年同期水平的95%[2]。

夏威夷每間客房的平均收入已超過疫情前的水平。 2020年1月至2022年9月夏威夷酒店業(yè)績

夏威夷2022年Q2酒店入住率較Q1增長6%,回到2019年同期的94%;平均房價較Q1上漲2%,達(dá)到2019年同期的136%;每間客房平均收入較一季度增長8%,恢復(fù)至2019年同期的128%[3]。

國內(nèi)旅游目的地恢復(fù)速度快于國際旅游目的地。由于國際疫情影響,美國疫情管控放松后,游客首先涌入邁阿密等國內(nèi)旅游目的地。 2022年5月,邁阿密酒店每間客房收入達(dá)到2019年同期的128%[4]。相比之下,在舊金山等國際旅游目的地,2022年5月酒店每間客房平均收入僅恢復(fù)至2019年同期的70%左右[5]。

管控放松后,淡季旅游需求更加旺盛。與疫情前相比,美國淡季旅游和酒店的需求更加強勁。 Booking的一項研究發(fā)現(xiàn),“70%的美國游客傾向于在非高峰時段出行,以避免人群聚集并降低感染風(fēng)險?!痹诿绹﹦俚匕⑺古?,2022年淡季9月酒店入住率接近70%,較疫情前增長了20%[6]。

美國滑雪勝地阿斯彭九月美景

婚宴市場蓬勃發(fā)展,助力酒店業(yè)復(fù)蘇。咨詢公司Hotel Leisure Advisors的一份報告顯示,由于許多新人推遲婚禮日期直至限制放寬,酒店婚宴收入預(yù)計將在2022年達(dá)到疫情前的水平[7]。

盡管美國酒店業(yè)呈現(xiàn)出強勁的復(fù)蘇態(tài)勢,但也面臨著幾個嚴(yán)重的問題。

疫情加劇了人力短缺的問題。疫情期間,大量酒店員工因工作條件惡劣和薪資問題離開酒店行業(yè)[8]。 BCG調(diào)查顯示,餐飲業(yè)的平均工資在美國排名墊底。疫情管控放松后,不少原酒店員工因工資低而不愿重返行業(yè)[9]。酒店需求的激增使這個問題變得日益尖銳。以佛羅里達(dá)州為例,2022年第一季度酒店每間客房收入已恢復(fù)至2019年同期的99.4%,但酒店員工數(shù)量僅為2019年同期的78.5%,人力資源缺口超過20%[10]。

通貨膨脹居高不下,增加了酒店采購成本。美國酒店住宿協(xié)會(AHLA)的一項調(diào)查顯示,與疫情前相比,酒店清潔用品成本增加了79%,床上用品成本增加了77%,食品成本也增加了。 77%[11]。 STR分析的美國165個城市中,近100個城市2022年5月的酒店平均房價較2019年同期上漲115%或更高。面對如此高的通脹壓力,酒店經(jīng)營者別無選擇,只能將成本轉(zhuǎn)嫁給其他酒店。通過提高房價來吸引消費者。

政府取消優(yōu)惠政策,導(dǎo)致部分酒店陷入財務(wù)危機。疫情期間,美國政府推出了一系列支持酒店業(yè)的優(yōu)惠政策,如緊急注資、延長貸款期限等,對維持酒店運營起到了至關(guān)重要的作用。影響。行業(yè)環(huán)境恢復(fù)后,美國政府取消了一系列針對酒店的優(yōu)惠政策。但不同城市、不同類型酒店的復(fù)蘇情況參差不齊,部分復(fù)蘇緩慢的酒店已進(jìn)入破產(chǎn)邊緣[12]。

疫情管制放松后的這段時間,酒店經(jīng)營者都在做什么?

擴大招聘范圍在2022年第44屆紐約大學(xué)國際酒店業(yè)投資年會上,各酒店CEO分享了應(yīng)對人力短缺的方法:雇傭臨時工、招募酒店與大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的酒類管理專業(yè)學(xué)生、減少人員短缺等。雇員學(xué)業(yè)要求的負(fù)擔(dān)[13]。

一些酒店利用機器人進(jìn)行創(chuàng)新,大膽使用機器人服務(wù)員,以減少人力成本和與客人的直接接觸。例如,硅谷桑尼維爾麗笙酒店使用機器人送餐[14];在拉斯維加斯,機器人可以充當(dāng)咖啡師和調(diào)酒師,按照程序為客人制作一杯卡布奇諾或倒精釀啤酒。啤酒【15】。

拉斯維加斯好萊塢星球度假村的機器人調(diào)酒師正在調(diào)酒

簡化客房服務(wù)并降低成本。默認(rèn)情況下,萬豪集團(tuán)每6晚提供一次房間清潔服務(wù),希爾頓集團(tuán)甚至默認(rèn)取消連續(xù)客人的房間清潔服務(wù),直到他們退房為止[16]。

減少人與人之間不必要的接觸。例如,洛杉磯比佛利山莊廣場酒店取消了代客泊車服務(wù),要求健身房和商務(wù)中心一次只能供一人使用,并要求電梯只能供一人或多人使用。同一時間的同一群人[17]。

一些酒店推出了創(chuàng)新科技產(chǎn)品,以減少與客人的直接接觸。例如,新奧爾良的Sextant酒店可以通過大堂的自助服務(wù)機辦理入住[18];邁阿密W酒店可以使用電子門鎖并通過萬豪應(yīng)用程序在線退房[19]。

安裝消毒、滅菌設(shè)備。例如,正在建設(shè)中的邁阿密塔酒店將安裝醫(yī)院級通風(fēng)系統(tǒng)、紫外線等消毒滅菌設(shè)備[20];西雅圖希爾頓大使館套房酒店安裝了Safeology 的空氣凈化器,廣告上宣稱可以在20 分鐘內(nèi)殺死99% 的新冠病毒[21]。

聘請醫(yī)療顧問提供指導(dǎo)四季酒店及度假村聘請了專業(yè)醫(yī)療咨詢公司—— Johns Hopkins Medicine International,為酒店運營的各個方面提供更健康、更安全的建議和指導(dǎo)[22]。

提供免費取消服務(wù)疫情反復(fù)期間,部分酒店為客人提供免費取消服務(wù),以吸引客人預(yù)訂。例如,邁阿密的夢幻南灘酒店就采用了這種靈活的預(yù)訂政策,讓酒店入住率迅速恢復(fù)到疫情前的水平[23]。

開展促銷、常旅客計劃等活動疫情管控放松后,各大酒業(yè)管理集團(tuán)抓住機遇,推出了疫情以來最大規(guī)模的營銷活動。例如:希爾頓集團(tuán)推出專屬預(yù)訂平臺,讓您享受更高的折扣,同時大力推廣其連通房和寵物友好房;洲際集團(tuán)推出“Guest How You Guest”活動,強調(diào)放松、享受美食,大力推廣最新的簡化常旅客計劃;凱悅集團(tuán)發(fā)起了一項品牌重塑活動,以吸引家庭、情侶和休閑旅行者[24]。

利用保險減少疫情造成的經(jīng)濟損失。 2022年6月,新奧爾良一家餐廳Oceana Grill在疫情期間關(guān)閉了營業(yè),并成功向保險公司索賠了“營業(yè)中斷保險”。此前,“營業(yè)中斷保險”一般只承保自然災(zāi)害造成的損失,并不適用于COVID-19疫情[25]。

與此同時,酒店業(yè)主在做什么?

鄰近酒店的合并和管理一位西雅圖業(yè)主合并并管理了他鄰近的三家酒店:—— Hyatt、Grand Hyatt 和Olive 8 Hotel。三個酒店可以共享餐廳、游泳池、健身房、會議場地,并共享采購、營銷、人力資源等,大大提高運營效率[26]。

爭取更優(yōu)惠的管理合約條款一些業(yè)主已獲得更優(yōu)惠的管理合約條款。例如:疫情期間,業(yè)主可以決定是否關(guān)閉酒店;管理費用從主要與營業(yè)收入相關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕c營業(yè)利潤相關(guān)[27]。

利用勞動力成本低的窗口期進(jìn)行融資,希爾頓酒店的最大所有者帕克酒店計劃抓住酒店周轉(zhuǎn)率高的機會,進(jìn)一步減少酒店全職員工,減少無利可圖的業(yè)務(wù)(如自助餐),提高酒店利潤率,然后酒店發(fā)行REITs進(jìn)行融資[28]。

美國政府采取了哪些措施?

加州政府出臺了酒店陽性病例控制規(guī)定。加州政府規(guī)定,感染新冠病毒的酒店員工轉(zhuǎn)陰且癥狀消失五天后即可重返工作崗位,但必須再佩戴口罩五天;仍然有癥狀的員工可以在轉(zhuǎn)陰十天后重返工作崗位[29]。

舊金山市長簽署行政命令,規(guī)定感染新冠病毒的酒店客人仍可以入住酒店,但必須與他人保持一定距離,不得對員工或其他客人造成健康和安全風(fēng)險[30 ]。

出臺法規(guī)來規(guī)范酒店員工福利。舊金山推出了一項新的勞工法案。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間,在舊金山工作的員工除了原來的24 天帶薪病假外,還將獲得額外80 小時的COVID-19 帶薪病假。用于COVID-19疫情的隔離和治療[29]。

洛杉磯新頒布了《酒店員工保護(hù)條例》,要求酒店客房服務(wù)員單日清潔面積不得超過4000平方英尺(約370平方米);酒店必須為在客房工作的員工提供免費的個人警報器。如果員工報警,酒店必須指派保安人員提供現(xiàn)場協(xié)助[31]。

促進(jìn)就業(yè)的法規(guī)與一些酒店簡化客房服務(wù)的努力相反,華盛頓特區(qū)正試圖通過一項法案,要求酒店每天打掃房間,除非客人拒絕。該法案有兩個考慮。一是為酒店客人創(chuàng)造更安全、衛(wèi)生的環(huán)境,二是創(chuàng)造更多就業(yè)機會[32]。

發(fā)放酒店救助資金伊利諾伊州的酒店業(yè)正在緩慢復(fù)蘇。州政府計劃發(fā)放2.5億美元的酒店救助資金,平均每間客房1500美元,幫助酒店業(yè)渡過難關(guān)[33]。

舉辦大型旅游活動刺激消費2022年4月,伊利諾伊州舉辦大型旅游活動“Middle of Everything”,邀請知名作家制作宣傳視頻,突出伊利諾伊州文化、美食、歷史、建筑、夜生活和奇跡[34]。

回顧這篇文章,我們可以看到,美國防疫政策放松后,酒店業(yè)在實現(xiàn)快速復(fù)蘇的同時,也遇到了一些意想不到的問題。我們希望全國各方能夠充分發(fā)揮后來者的優(yōu)勢,吸取過去的教訓(xùn),早做準(zhǔn)備,迎接寒冬過后必然到來的春天。參考文章:

1. 反彈(來回): 全州范圍內(nèi)的重新開放和緩解措施2。 STR: 20223 年9 月美國酒店業(yè)績。2022 年9 月夏威夷酒店業(yè)績報告4。拉斯維加斯酒店業(yè)務(wù)和休閑收入將在20225 年超過大流行前的水平。自大流行以來,圣地亞哥在吸引休閑和商務(wù)旅客方面超過洛杉磯和舊金山6。流行病是否破壞了淡季優(yōu)惠7.盡管通貨膨脹,情侶們并沒有減少酒店婚禮8。員工表示,在商店和餐館,為公眾服務(wù)的員工可能感染了COVID-19,因為他們的老板希望他們繼續(xù)工作9??朔绹频陿I(yè)的人才短缺10。邁阿密酒店爭先恐后地尋找員工11。供應(yīng)鏈問題如何影響酒店以及您的住宿體驗12。在疫情復(fù)蘇不平衡的情況下,酒店業(yè)面臨破產(chǎn)13。酒店試圖解決勞動力短缺問題14。這款可愛的服務(wù)機器人可以減少硅谷酒店內(nèi)的新冠肺炎焦慮15。機器人改變了拉斯維加斯的接待方式16。自己整理床: 酒店放棄每日家政服務(wù)17。 COVID-19(冠狀病毒)服務(wù)和設(shè)施更新18。在自動化酒店住宿和工作是什么感覺19。社交距離措施非接觸式體驗20。邁阿密塔被譽為第一座具有新冠意識的摩天大樓21。 Safeology 在西雅圖酒店安裝空氣凈化器22。加強健康和安全計劃23。靈活的取消政策有助于邁阿密酒店增加預(yù)訂量24。酒店品牌通過雄心勃勃的廣告活動奪回失去的魔力25。法院裁定Oceana Grill 可以因新冠疫情關(guān)閉而尋求損害賠償后,“大壩已決”26。三家酒店的力量: 構(gòu)建一個系列27。新冠疫情如何改變酒店管理協(xié)議的性質(zhì)28。掠奪性酒店投資信托正在削弱工人的權(quán)利和民主黨最忠誠的工會29。 2022 年加州雇主不休息!以下是金州最新的就業(yè)法30。關(guān)于因新冠肺炎(COVID-1931) 疫情而暫停酒店客人搬遷的信息。對洛杉磯酒店雇主實施的9 項關(guān)鍵法規(guī)32。議會通過緊急法案,規(guī)范酒店并使管家重返工作崗位33。伊利諾伊州酒店尋求普利茲克預(yù)算中每間客房1,500 美元的價格34。普利茲克州長宣布伊利諾伊州新的“一切皆中”旅游活動,由簡·林奇主演和指導(dǎo)本報告版權(quán)歸華美酒店顧問所有。未經(jīng)許可,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本報告的全部或部分內(nèi)容。如果您想使用本報告或部分?jǐn)?shù)據(jù),請后臺聯(lián)系我們。獲得使用許可后,請注明數(shù)據(jù)來源。

相關(guān)閱讀

—— 歐洲酒店業(yè)平躺后復(fù)蘇調(diào)查

華美咨詢

華美咨詢集團(tuán)為酒店、酒店集團(tuán)、酒店地產(chǎn)、旅游度假目的地、特色小鎮(zhèn)、幸福產(chǎn)業(yè)等提供可行性研究、品牌引進(jìn)、設(shè)計顧問、采購顧問、績效評估、戰(zhàn)略咨詢等綜合咨詢服務(wù)。

花美云

華美咨詢開發(fā)華美云,為酒類管理公司、業(yè)主公司、酒店提供多維度的定制化數(shù)據(jù)報告。

為您推薦

英國留學(xué)之“管理學(xué)”專業(yè)解讀

管理學(xué)是什么?管理學(xué),是在自然科學(xué)和社會科學(xué)兩大領(lǐng)域的交叉點上建立起來的一門綜合性交叉學(xué)科。經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)的關(guān)系?經(jīng)濟學(xué)的基本目的和研究課題就是在研究資源的配置,優(yōu)化和充分利用,無論宏觀還是微觀。管理學(xué)肯定廣泛的多,人力資源管理是一個分子,

2024-06-11 15:56

美國留學(xué)酒店管理專業(yè)性不強?你out了?美國酒店管理專業(yè)研究生

申請美國留學(xué)選擇專業(yè)的時候,有一些同學(xué)和家長有這樣的誤區(qū),覺得酒店管理專業(yè)的專業(yè)性不強,其實,美國作為全球教育資源發(fā)達(dá)的國家,其酒店管理專業(yè)有極強的教育實力,課程設(shè)置的靈活性及人性化,領(lǐng)銜全球。如休斯頓大學(xué)的酒店管理專業(yè),一年之內(nèi)的三個學(xué)期

2024-06-11 15:56

澳洲第一酒店品牌簽約入駐,觀音橋再迎國際巨頭 澳洲大酒店在哪

近日,澳洲第一酒店品牌—雅閣酒店集團(tuán),首次入渝布局觀音橋商圈。雅閣酒店集團(tuán)旗下輕奢品牌——雅閣澳斯特精選酒店,正式落子觀音橋E客公寓簽約儀式圓滿落幕;雅閣酒店集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理王少東,雅閣酒店集團(tuán)有限公司商務(wù)發(fā)展總監(jiān)林峰及重慶澳斯特精選酒

2024-06-11 15:55

新西蘭讀酒店管理——新西蘭熱門專業(yè)推薦及解析(新西蘭酒店管理最好的大學(xué))

新西蘭酒店管理學(xué)校酒店管理專業(yè)越來越看俏,當(dāng)生活水平逐步上升的時候,人們更愿意享受生活,更愿意去外面走走看看,旅游與酒店專業(yè)也就隨之興盛。立思辰留學(xué)360老師介紹,新西蘭是旅游勝地,每年前往新西蘭旅游的人非常多,新西蘭的酒店行業(yè)也就發(fā)展越來

2024-06-11 15:55

港股萬科漲超3% 獲悅榕控股收購中國酒店管理業(yè)務(wù)股權(quán),萬科投資酒店

觀點網(wǎng)訊:12月28日,悅榕控股收購萬科持有悅榕在中國酒店管理業(yè)務(wù)公司的股權(quán),當(dāng)中包括Banyan Tree Services (China)、Banyan Tree Hotel Management (China)及Banyan Tree

2024-06-11 15:54

英國旅游酒店管理專業(yè),你想知道的這里全都有?。ㄓ频旯芾韺I(yè)大學(xué)排名)

本文為大家整理了一些英國旅游酒店管理專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家的申請有所幫助,英國旅游酒店管理專業(yè),你想知道的這里全都有!趕緊看過來吧!英國的旅游酒店管理專業(yè)概況英國作為一個島國,有著豐富的旅游資源和會議組織管理經(jīng)驗,酒店業(yè)也是相當(dāng)發(fā)達(dá),開

2024-06-11 15:54

加載中...