2015年3月以來，事業(yè)單位公開招聘分類考試覆蓋面越來越廣，報考人數不斷增加。根據對職業(yè)素質和崗位職能的不同需求，考試遵循人崗匹配的原則，不同崗位的考試內容有所不同。具體分為綜合管理類（A類）、社會科學與專業(yè)知識（B類）、自然科學與專業(yè)知識（C類）、中小學教師（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（D類）五類。 E 類）。今天我們就來說說《職業(yè)能力傾向測試》前三類的題型和測試內容！

職業(yè)能力傾向測試（A類） 形勢分析綜合管理類（A類）：主要適用于事業(yè)單位行政、事務、業(yè)務管理崗位。是為公開招聘事業(yè)單位管理職務而設立的。考試科目主要測試考生與管理工作密切相關的基本素質和能力要素，通過客觀的紙筆測試進行設計和測試。職業(yè)能力傾向測試（A類）所有題目均為客觀題，考試時間限制為90分鐘，題目總數為100道。職業(yè)能力傾向測試（A類）知識面廣，考查內容廣泛。知識點很多，包括政治、歷史、科技、人文、法律、數學、邏輯等學科。如下圖所示，職業(yè)能力傾向測試（A類）主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷與推理、數據分析五大題型。 2016年至2018年事業(yè)單位統一招生考試職業(yè)能力傾向測試（甲類）具體題型及題量如下表所示：

職業(yè)能力傾向測試（B類）測試情況分析社會科學技術類（B類）：主要適用于事業(yè)單位人文社會科學類專業(yè)技術崗位，針對事業(yè)單位專業(yè)技術崗位人員的公開招聘。公共機構中的人文和社會科學?？荚嚳颇吭O置主要測試崗位所需的基本能力和綜合應用能力。與測試材料分析題、寫作題等主觀題的綜合應用能力相比，職業(yè)能力傾向測試主要測試與事業(yè)單位人文社科專業(yè)技術崗位密切相關、適合通過考試的人員?？陀^的紙筆測試?；舅刭|和能力要素。職業(yè)能力傾向測試（B類）所有試題均為客觀題，考試時間限制為90分鐘，總題數為100道。職業(yè)能力傾向測試（B類）主要包括五種題型：常識判斷、語言運用、綜合分析、綜合分析、判斷推理和定量分析。分別考察考生的常識與應用能力、語言理解與表達能力、信息能力。處理能力、邏輯思維能力和數學能力。 2016年至2018年事業(yè)單位統一招生考試職業(yè)能力傾向測試（乙類）具體題型及題量如下表所示：

職業(yè)能力傾向測試（C類）情況分析自然科學專業(yè)類別（C類）:主要適用于事業(yè)單位自然科學專業(yè)技術崗位。是為事業(yè)單位公開招聘自然科學專業(yè)技術崗位而設立的。其中，職業(yè)能力傾向測試（C類）測試主要測試與事業(yè)單位自然科學專業(yè)技術崗位密切相關、適合通過客觀筆試測試的基本素質和能力要素。試卷由100道客觀題組成，考試時間為90分鐘。職業(yè)能力傾向測試（C類）主要測試專業(yè)素養(yǎng)和基礎素養(yǎng)，包括常識判斷、語言理解與表達、判斷與推理、綜合分析等。其中，綜合分析重點關注自然科學專業(yè)技術崗位的專業(yè)知識。同時，部分試題涉及自然科學領域，體現了事業(yè)單位分類考試的特點。 2016年至2018年事業(yè)單位統一招生考試職業(yè)能力傾向測試（丙類）具體題型及題量如下表所示：

看到這里的小伙伴們是不是不再那么困惑了呢？快來根據您選擇的職位來查看不同的職位類別吧！我相信每個人的努力都會得到回報。

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