有趣的發(fā)現(xiàn)，斯坦福商學(xué)院的招生策略~

斯坦福商學(xué)院，全稱：斯坦福大學(xué)工商管理研究生院，又稱斯坦福GSB，是美國(guó)斯坦福大學(xué)附屬研究生院。

作為美國(guó)頂尖商學(xué)院之一，學(xué)校的招生策略很像組建團(tuán)隊(duì)。它基本上只接納四類人：

第一類是尖子生。

占招生總數(shù)的50%-60%。他們必須擁有名校（如哈佛大學(xué)）的學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)后必須有在知名公司2-4年的工作經(jīng)驗(yàn)。此外，他們必須有強(qiáng)有力的推薦信。

第二類是有特殊才能的學(xué)生。

占招生總數(shù)的5%-15%。他們必須擁有一些特別出色的專業(yè)知識(shí)，而且必須是世界一流的。比如谷愛(ài)凌獲得了奧運(yùn)會(huì)冠軍（其實(shí)她就讀于斯坦福大學(xué)）。

第三類是“提供多樣性”的學(xué)生。

約占招生總數(shù)的25%。他們是指來(lái)自不同國(guó)家、不同民族、有不同宗教信仰的人。

第四類是有“特殊經(jīng)歷”的學(xué)生。

這個(gè)版塊的人并不多。他們是有著極不尋常生活經(jīng)歷的人。例如，他曾在伊拉克執(zhí)行過(guò)特殊任務(wù)，或者擔(dān)任過(guò)戰(zhàn)地記者等。

如果我們仔細(xì)觀察，這四類學(xué)生各自給斯坦福商學(xué)院帶來(lái)了不同的“東西”：

優(yōu)等生——帶來(lái)安全感；

特長(zhǎng)生——名帶來(lái)英才；

“提供多元化”學(xué)生——帶來(lái)多元化的觀點(diǎn)；

擁有“特殊經(jīng)歷”的——同學(xué)帶來(lái)了特殊的視角。

這些東西都體現(xiàn)出獨(dú)特的價(jià)值。當(dāng)具有如此獨(dú)特價(jià)值觀的學(xué)生聚集在一起學(xué)習(xí)和生活時(shí)，總會(huì)有意想不到的驚喜。由此帶來(lái)的巨大價(jià)值增量讓學(xué)生和院校都受益匪淺。

這樣的招生策略或許可以為國(guó)內(nèi)企業(yè)在規(guī)劃和招聘人才時(shí)提供一些啟示：

首先，你需要知道你需要什么價(jià)值。

其次，你需要知道你招聘的人有什么樣的價(jià)值。

同樣，您需要意識(shí)到利用其價(jià)值的有利機(jī)會(huì)。

比如斯坦福商學(xué)院的四類學(xué)生，你可能不會(huì)同時(shí)需要這四類人。更有可能根據(jù)業(yè)務(wù)和公司的發(fā)展階段選擇兩個(gè)或三個(gè)的組合：—— 初創(chuàng)/成熟/轉(zhuǎn)型—— 。

但如果你希望你的公司能夠持續(xù)應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)，持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力，這四類人缺一不可。至少，你應(yīng)該提前在心里為他們預(yù)留一個(gè)位置。