是什么促使你去上班？晉升！加薪！

好消息！四大巨頭漲工資了！安永、畢馬威相繼發(fā)布加薪通知。應(yīng)屆畢業(yè)生工資提高至9000元。這就是四大公司為了爭奪人才而加大招聘力度的步伐嗎？

安永率先發(fā)布加薪通知

畢馬威(KPMG) 緊隨其后，宣布加薪

普華永道和德勤也不甘示弱，也發(fā)布了加薪公告。往年加薪一直在四大公司中領(lǐng)先的普華永道，今年的漲薪速度并不如安永官方宣布的那么快。

事實上，從2014年開始，四大應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪就開始逐年上漲。其中大部分是在八月和九月秋季招聘正在進(jìn)行和新員工入職時宣布的。

四大不僅有穩(wěn)定的晉升體系，還有穩(wěn)定的薪資調(diào)整體系。四大所紛紛發(fā)布加薪公告，可見四大所在人才爭奪上絲毫沒有屈服，正在“不擇手段”地吸引人才！

漲薪背后的原因是什么？網(wǎng)友猜測四大會計師事務(wù)所每年加薪是因為近年來互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)公司給四大會計師事務(wù)所帶來的壓力過大，但實際上背后的真正原因是：全球四大會計師事務(wù)所的會計收入增長公司。

2018年四大會計師事務(wù)所的全球收入增長超過10%，是至少10年來最強勁的年度增長。相應(yīng)地，對人才的需求也越來越大。

我們來看看四家公司2018年的財務(wù)狀況：

德勤2018年年報顯示，全球業(yè)務(wù)收入達(dá)432億美元，收入增長11.3%；

普華永道2018財年全球業(yè)務(wù)收入達(dá)413億美元，按當(dāng)?shù)刎泿庞嬎阍鲩L7%，按美元計算增長10%；

安永宣布，截至2018年6月30日的財年全球綜合營收為348億美元，按當(dāng)?shù)刎泿庞嬎爿^2017財年增長7.4%，按美元計算增長11%；

畢馬威公布2018年財報，全球業(yè)務(wù)收入達(dá)290億美元，增長7.1%。

怎樣才能進(jìn)入四大？ 校園招聘

目前，四個專業(yè)的主要招聘渠道是校園招聘。如果你是高年級學(xué)生，不妨提前做好準(zhǔn)備！畢竟四大名校的招生競爭往往比想象中還要殘酷。如果你還是大二、大三的學(xué)生，嘗試獲得四大之一的實習(xí)機會，會更好地幫助你在校招時進(jìn)入四大之一！ 社會招聘

社會招聘也是進(jìn)入四大的途徑之一，但往往要求你有一定的相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗。如果你獲得了CPA證書，那就是一大加分了！

最佳審計的四個特征|普華永道

普華永道的傳統(tǒng)強項一直是審計，如果你想從事審計，普華永道是這個領(lǐng)域最大的。普華永道長期以來被認(rèn)為擁有最好的客戶，與全球財富500 強中的429 家公司合作。 2018年普華永道審計與鑒證業(yè)務(wù)持續(xù)增長，收入增長4%至171億美元。

最佳咨詢|德勤

如果說普華永道是一臺審計機器，那么德勤就是“咨詢界的普華永道”。德勤最著名的部門是咨詢部門，去年該部門以16% 的速度快速增長。德勤咨詢部門分為信息技術(shù)咨詢、戰(zhàn)略和運營咨詢以及“人力資本”（即管理）咨詢。

女性進(jìn)步空間最大|安永會計師事務(wù)所

與投資銀行一樣，四大銀行的高層也缺乏女性。與投資銀行一樣，四大銀行也在試圖通過各種舉措來彌補這一缺陷。與其他公司一樣，安永非常重視多元化，并允許更多女性進(jìn)入高層職位。四大中，安永應(yīng)該是給女性最大的晉升空間的。

專注發(fā)展|畢馬威會計師事務(wù)所

畢馬威的特別之處在于它在學(xué)習(xí)和發(fā)展方面投入了大量資金。畢馬威英國公司去年在正規(guī)學(xué)習(xí)和發(fā)展上花費了2700 萬英鎊，其中不包括指導(dǎo)和指導(dǎo)方面的支出。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，無論是起薪、工作環(huán)境還是聲譽，四大都是他們職業(yè)生涯的良好起點。