教訓(xùn)之一

不要指望有利益沖突的人會為您伸張正義。阿里巴巴一名女員工自稱遭受性侵后，向多位P9、P10高管投訴，同時也向首席人才官投訴，匯報情況，請求公司高管幫助她。正義。然而，他們都被踢掉了球，并受到了敷衍的對待。女員工因此感到非常失望。不過，冷靜地想一想，阿里首席人才官、P9、P10高管的冷漠反應(yīng)，雖然很不公正，但從人的角度來看也是無奈之舉。因為，這不是一件小事，這是一起刑事案件。這取決于警察。無論是P10高管還是首席人才官，人們加入阿里巴巴是為了賺錢，而不是為了破案。他們不是警察。遇到這么大的事情，他們會本能地回避。為什么？因為處理這件事會給你帶來麻煩。沒有好處，沒有清晨。麻煩越少越好。性侵犯是一個非常敏感的問題。為女員工挺身而出不僅無利可圖，還得罪了別人。幾分鐘后她就會被刺傷，辦公室里就會流血。誰愿意為你做這件事？想一想，不是嗎？因此，如果你期望公司高管幫你做這種事情，結(jié)果卻是他們不理你，其實雖然令人心寒，但也是情理之中的。人性就是這樣。別無選擇。別誤會，我并不是說“公司高管不為女員工討回公道”是值得鼓勵的事情。我的意思是：這當(dāng)然不是什么值得鼓勵的事情。不過其他高管也是來上班賺錢的，所以不敢為他們做任何事。你脫穎而出，符合人性，這并不奇怪。找一家公司工作，賺錢。向警方報案以保護(hù)權(quán)利。審訊、破案、抓人的工作不是公司高管做的。它們可以幫助你脫穎而出，但沒有任何表現(xiàn)。你能想象有一天阿里巴巴的CEO會這樣說：

”該公司當(dāng)?shù)厥聵I(yè)部總裁老丁，經(jīng)過嚴(yán)格管控、縝密審訊、日夜監(jiān)視，終于偵破了公司內(nèi)部的一起重大性侵案件，并將犯罪嫌疑人瞿毅移送公安機(jī)關(guān)。杭州人民非常高興，為了表彰老丁破案的勇敢，公司決定提拔老丁擔(dān)任公司副總裁。慣于。這只是一個幻想。為什么？因為阿里組織的成立是為了賺錢，而不是為了破案。這是一門生意。是為了盈利，不是為了執(zhí)法。一個高管在公司內(nèi)部破案，沒有政績，也不算是政績。這是一項完全費力的任務(wù)。沒有人可以做任何事來取悅?cè)魏稳恕?

因此，不要指望有利益沖突的人會公正地對待你。沒有機(jī)會。

退一步說，即使P9、P10、首席人才官都是仁義俠義，站出來為女員工討回公道，那我們試問，P9、P10、首席人才官，他們沒有已接受刑事調(diào)查。訓(xùn)練中，他們怎樣才能查出案件的真相呢？不要忘記，任何一個正常人都無法僅憑一個人的言語來判斷真相！很多案件連警察都破不了，那么高工薪階層就這么幾個？在我看來，這也可能是一個問題。

請記住，不要指望有利益沖突的人會為您伸張正義。這個原則延伸到，例如，當(dāng)你需要借錢時，不要指望你的親戚和朋友借給你。要知道，世界上只有一家機(jī)構(gòu)愿意借錢。錢給你了，它就是：小額貸款公司。為什么？因為這對別人來說是有利可圖的。

第2課

當(dāng)你冒著一切風(fēng)險時，整個世界都會為你讓路。不過，這名女員工隨后的行為非常勇敢，值得點贊。她冒了這個險。她寫了一份關(guān)于自己被性侵的傳單，并在公司食堂分發(fā)，讓所有人都知道她被性侵了。公司都知道了，她完全不顧自己所謂的面子。作為一個女人，這種行為是英勇的，值得贊揚(yáng)的。所以，一旦事情傳出去，阿里出于公司形象的考慮，就不得不出面處理。

女患者在阿里食堂散發(fā)傳單呼吁關(guān)注。當(dāng)你鼓起勇氣，冒一切風(fēng)險時，你會發(fā)現(xiàn)整個世界都會為你讓路，每個人都會對你變得溫柔。這就是我們生活的世界：當(dāng)你害怕它的時候，它就欺負(fù)你，當(dāng)你不害怕它的時候，它就開始害怕你。世界上最致命的武器不是原子彈，而是人們冒著生命危險的意愿。是的，原子彈也是由人控制的，最終的決定權(quán)是你是否愿意冒險。當(dāng)你不怕死的時候，你的敵人就會開始考慮向你屈服。

女奴主在阿里食堂散發(fā)的傳單。當(dāng)越南人怕死的時候，他們就是法國人的奴隸。在越南廣大城鄉(xiāng)，法國人騎著馬，用越南人的背當(dāng)踏板。后來越南人學(xué)習(xí)了蘇聯(lián)和中國，不再害怕死亡。當(dāng)你不怕死、毫不猶豫地戰(zhàn)斗時，法國人就會開始向你讓步。隨后，美軍也采取了同樣的做法。他們無法獲勝，絕望地撤退。如果你害怕死亡，你就會成為奴隸。只有不怕死，你才有安全和尊嚴(yán)。這就是我們這個世界的真相。

第三課

壞人不一定都是綠臉、尖牙。本案中，高學(xué)歷、稅前年薪100萬的男性阿里P7，還對女同事進(jìn)行了性侵。這告訴我們什么？

網(wǎng)絡(luò)上盛傳嫌疑人顏值高，說明一個人的品德和外表其實并沒有密切的關(guān)系。也就是說，有的人長得好看，有才華，有學(xué)士或者碩士學(xué)位，但是人品卻沒有那么好。有些人恰恰相反，雖然長得不好看，但是心地善良，心地善良。當(dāng)然，同樣的道理，有長得好看又好看的人，也有長得又丑又難看的人?？傊?，好人不一定漂亮，壞人不一定綠面卯足。比如吳亦凡很漂亮，但是，你知道，比如韓紅，雖然不漂亮，但是有一顆非常善良的心。這些，都是典型的例子。所以，我們確實不能以貌取人，所以一定要記住。

第4 課

聰明的兔子不會吃窩邊的草。中國有句古話，兔子不吃窩邊的草。為什么？因為吃巢周圍的草，會將入口暴露給天敵，會給自己帶來危險?？上覀兒笕撕芏嗳藳]有認(rèn)真聽長輩的話。當(dāng)你在公司工作的時候，除非你是真心喜歡異性，否則是絕對不可以接觸的。為什么？因為這會影響你的工作。犯罪嫌疑人曲毅，作為阿里的P7，年薪100萬。說實話，他只是在尋找性。以他的經(jīng)濟(jì)實力，可以通過外面的一些法律途徑解決問題，但他堅持這樣做。從公司內(nèi)部開始。這件事實在是不明智。如果問題可以通過安全的手段解決，就不要走到法律的河邊。當(dāng)問題可以用其他資源解決時，不要冒不必要的風(fēng)險。這些都是非常簡單的原則。請記住，兔子不吃巢邊緣的草。這個原則可以引申為，比如你要賣二手車，是賣給陌生人好，還是賣給老同學(xué)好？答案是：不賣給老同學(xué)，為什么？因為不僅你的老同學(xué)不好意思去談價格，而且如果車很快就壞了，你的老同學(xué)也會怨恨你。因此，你必須賣給汽車經(jīng)銷商或陌生人。這就是“兔子不吃窩邊草”的實際意義。例子。

第五課

可以參考清朝的秘密折扣制度。此次，阿里巴巴女員工遭遇性侵。她連續(xù)去找了幾位高管，但他們都不理睬她，也不肯為她出頭。女員工沒辦法，只能自己解決。鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，最后整個世界都嘩然了。我想問一下，為什么女員工一開始不直接給張勇CEO發(fā)郵件呢？答案是這樣的：通常公司都有規(guī)定，不能越級舉報。通常，根據(jù)公司規(guī)定，下級員工的投訴不能直接發(fā)送給總裁。即使你寄出去，總統(tǒng)也不會看。為什么？由于總統(tǒng)每天都會收到一千多封電子郵件，因此他只會閱讀重要人物的電子郵件，其他電子郵件將始終保持“未讀”狀態(tài)。換句話說，低層次的感情無法達(dá)到高層次的感情。說到這里，我告訴你一個讓你驚訝的事實：這說明阿里巴巴的公司制度甚至不如清朝。是的，你沒看錯，連清朝都不如。清代有“密折”制度。下級官員的重要投訴可以繞過上級直接提交給皇帝。當(dāng)時清朝的秘密報告制度是這樣的：對于一定級別的官員來說，如果有重要的事情需要報告，而你認(rèn)為一步步向上級報告明顯有困難，你可以繞開你的部門。并派人親自報告。紀(jì)念碑被送往北京。不過要注意途中繞過驛站，也就是說不能走官方的信使通道，而是自己繞道，送到北京皇帝指定的人那里。

清朝自康熙、雍正兩代以來就有這種密折制度。為什么？我想，皇帝在實踐中發(fā)現(xiàn)，很多重要的奏折都被下面的官員壓制，沒有上報政府，造成國家大事的延誤。因此，皇帝學(xué)識淵博，想出了“秘密奏折”制度，保證基層重要奏折的順利進(jìn)行。你無法隱瞞情況。下層的感受可以從上層表達(dá)出來。另一方面，阿里巴巴的丑聞因缺乏這種秘密折扣制度而被世人所知。想象一下，如果阿里也有類似的“秘密折扣”制度，規(guī)定員工刑事侵權(quán)的案件可以直接發(fā)送給總裁，郵件標(biāo)題以“如果一開始就引起了‘刑事’的關(guān)注，那么總裁張勇能早點了解情況，妥善處理，就不會釀成今天舉世皆知的悲慘丑聞。同樣，如果讀者是管理者，不妨參考一下清朝的密折制度。

第六課

農(nóng)民工的命運(yùn)并不掌握在自己手中。此外，阿里巴巴女員工性侵事件也間接告訴我們：農(nóng)民工的事情確實不靠譜。你看，這一次的女員工性侵事件，至少讓這么多人失去了工作：市零售事業(yè)群總裁李永和辭職了。高級人事專家徐坤辭職。首席人力資源官童文紅被記過處分。 （一般來說，記過相當(dāng)于說你失去了這份工作的一半。）其他主管的調(diào)查仍在進(jìn)行中。未來幾天，可能會有更多人失業(yè)或受到懲罰。大家應(yīng)該注意。上述人員均未涉及性侵行為。他們之所以丟掉工作，是因為下屬性侵了下屬。作為小領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)現(xiàn)后，也不敢為別人伸張正義，于是就把自己的飯碗丟掉了。讀者想一想：如果是你，你敢在公司內(nèi)部幫助別人討回公道嗎？我只是一個工人，我不是警察！我就因為這個丟了工作。你說這不公平不公平？說不公平也不公平。說不公平也不公平。然而，根本原因并不在這里。根本原因是：你是工人，公司不屬于你，你無法掌握自己的命運(yùn)！是的，你是工人，無論你爬到中層還是高層，你還是工人。只要你是一名工人，你的命運(yùn)就不掌握在你的手中。如果下面的人出了什么事，你還是會受到指責(zé)。不是說你監(jiān)管不到位，不是說你管理不力，不是說你失職，不是說你監(jiān)管不嚴(yán)。簡而言之，理論上，你隨時都可能失業(yè)。這就是打工的宿命。所以我們這些來過這里的人一直告訴我們的朋友，如果你有野心，最好有自己的事業(yè)。即使你開個小店，那也是你自己的事。一旦有了自己的事業(yè)，就可以開始自己的事業(yè)。無需擔(dān)心失去工作。

第7課

酒桌文化是我們中國社會的一大渣滓。我已經(jīng)說過很多次了。首先，酒精是一級致癌物，一級致癌物，一級致癌物。天哪，很多讀者朋友直到今天還不知道。是的，酒精是一級致癌物。喝酒就等于喝酒癌癥！酒精被世界衛(wèi)生組織列為一級致癌物，是最危險的致癌物之一。親愛的讀者們，記住老馮的話，不喝酒，不喝酒，不喝酒！更何況，酒精不僅會致癌，還會給你帶來各種迫在眉睫的危險。例如，醉酒嘔吐物會堵塞氣管，導(dǎo)致窒息而死。酒后駕駛可能會導(dǎo)致車禍。同一天服用頭孢菌素的人，喝酒會中毒死亡，喝多了也會死亡。另外，你還可能死于酒后打架、酒后性行為、酒后失態(tài)等等。朋友們，喝酒的危害是無窮無盡的。所以我們說在酒桌上強(qiáng)迫別人喝酒根本就是強(qiáng)奸，對嗎？