國際留學是一項非常有價值的事情，它可以幫助我們獲得豐富的文化經驗，也可以增強我們的職業(yè)競爭力。但是現(xiàn)在有很多人質疑，國際留學能不能幫助我們找到好工作呢？

據市場研究公司《智聯(lián)招聘》的數據顯示，有國際留學背景的求職者比普通求職者更容易被雇主看中，而且也更能拿到更好的報酬。根據統(tǒng)計，有國際留學背景的求職者，平均比沒有國際留學背景的求職者，拿到的薪酬高出20%以上。

二、國際留學給求職者帶來的優(yōu)勢

1. 拓寬視野，提升職業(yè)競爭力

國際留學可以幫助求職者擴大視野，拓寬國際視角，加深對現(xiàn)代社會文化的認識，從而提升職業(yè)競爭力。

2. 提高語言能力

在國外留學期間，求職者可以系統(tǒng)學習外語，有效地提高自己的外語能力，從而增加求職的機會，增加自己的競爭力。

3. 豐富多元的經驗

國際留學期間，求職者可以獲得豐富多樣的經驗，包括在文化、學習、實習等方面的經歷，從而更好地掌握職場技能，提高自身的能力。

三、國際留學如何助力求職

1. 充分利用校友資源

國際留學后，要充分利用校友資源，可以在校友網站上發(fā)布求職信息，還可以通過校友聯(lián)系更多行業(yè)招聘機構，從而拓寬自己的求職渠道。

2. 合理組織實習經歷

國際留學期間，可以嘗試跨國公司的實習，以及就業(yè)發(fā)展機構的實習，這樣可以獲得更多不同行業(yè)的經驗，從而更好地掌握職場技能，提高自身的競爭力。

3. 加強個人簡歷的完善

國際留學結束后，一定要加強個人簡歷的完善，要把自己在國內外的學習、實習經歷以及取得的成就等都列入簡歷，以便更好地向雇主展示自己的能力。

國際留學能夠給求職者帶來許多優(yōu)勢，如果求職者能夠充分利用國際留學的資源，合理組織實習經歷，并加強個人簡歷的完善，則可以有效地提高自己的求職能力，更容易被雇主看中，拿到更好的報酬。國際留學的價值不僅僅是豐富文化經驗，更是幫助求職者找到更好的工作，更高的報酬。