本文從國際人員流動(dòng)的情況出發(fā)，分析國外留學(xué)人員的數(shù)量，探討了其中的原因，并且提出了相關(guān)的政策建議。

一、國外留學(xué)人員的數(shù)量

1.中國留學(xué)人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)

全球留學(xué)人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)，中國留學(xué)人員占全球留學(xué)人員總數(shù)的比例已超過20%，其中，根據(jù)國際教育協(xié)會(huì)（IIE）的數(shù)據(jù)，截2018年，在海外高校學(xué)習(xí)的中國留學(xué)生總數(shù)達(dá)到了45.99萬人，占全球留學(xué)生總數(shù)的21.76%，這一比例較2017年增長了3.3個(gè)百分點(diǎn)。

2.全球留學(xué)人員數(shù)量分析

全球留學(xué)人員數(shù)量，根據(jù)國際教育協(xié)會(huì)（IIE）的統(tǒng)計(jì)，2018年全球留學(xué)生總數(shù)達(dá)到211萬人，其中，中國留學(xué)人員占比，占比超過20%，其次是美國留學(xué)人員，占比達(dá)到13.3%，第三是印度留學(xué)人員，占比達(dá)到7.9%，其他的留學(xué)人員數(shù)量也在不斷增加。

二、國外留學(xué)人員數(shù)量增加的原因

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升

當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在全球排名第二，社會(huì)財(cái)富積累不斷增加，收入水平提高，更多家庭開始關(guān)注子女的教育，關(guān)注孩子的發(fā)展，受到外國教育的吸引，許多家庭讓子女出國留學(xué)，這大大推動(dòng)了國外留學(xué)人員的增加。

2.生活條件的改善

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，改善了中國國內(nèi)的生活條件，同時(shí)，外國的生活條件也在不斷改善，外國的教育辦學(xué)水平也在不斷改善，這大大推動(dòng)了國外留學(xué)人員的增加。

三、國外留學(xué)人員增加的政策建議

1.建立注冊(cè)機(jī)制

為了更好地管理國外留學(xué)人員，應(yīng)該建立相應(yīng)的注冊(cè)機(jī)制，讓留學(xué)人員在出國前進(jìn)行登記，以便更好地管理和統(tǒng)計(jì)國外留學(xué)人員的數(shù)量。

2.加強(qiáng)外國教育的推廣

為了更好地吸引國外留學(xué)人員，應(yīng)該加強(qiáng)外國教育的推廣，提高外國教育的知名度，同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)與國外高校的合作，提供更多優(yōu)質(zhì)的留學(xué)服務(wù)，以便更好地吸引國外留學(xué)人員。

結(jié)論：從上文來看，我們可以得出結(jié)論：隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，國外留學(xué)人員數(shù)量也在不斷增加，中國留學(xué)人員占全球留學(xué)人員總數(shù)的比例已超過20%，為了更好地管理國外留學(xué)人員，應(yīng)該建立注冊(cè)機(jī)制，同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)外國教育的推廣，提供更多優(yōu)質(zhì)的留學(xué)服務(wù)，以便更好地吸引國外留學(xué)人員。

本文從國際人員流動(dòng)的情況出發(fā)，分析了國外留學(xué)人員的數(shù)量，探討了其中的原因，并且提出了相關(guān)的政策建議。中國留學(xué)人員占全球留學(xué)人員總數(shù)的比例已超過20%，當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在全球排名第二，社會(huì)財(cái)富積累不斷增加，收入水平提高，更多家庭開始關(guān)注子女的教育，關(guān)注孩子的發(fā)展，受到外國教育的吸引，許多家庭讓子女出國留學(xué)，這大大推動(dòng)了國外留學(xué)人員的增加。為了更好地管理國外留學(xué)人員，應(yīng)該建立相應(yīng)的注冊(cè)機(jī)制，同時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)外國教育的推廣，提高外國教育的知名度，提供更多優(yōu)質(zhì)的留學(xué)服務(wù)，以便更好地吸引國外留學(xué)人員。