所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結(jié)和諧、目標統(tǒng)一、職責分工、相互配合的一群人。簡單而言一個團隊就是一個團體。團隊不僅僅強調(diào)個人的工作成績，更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。團隊經(jīng)過成員的共同貢獻，得到團體的成果，而這個團體的成果超過個人業(yè)績的總和。

所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精神是承諾，團隊成員共同承擔團體職責。沒有承諾，團隊就是一團散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的團體。

團結(jié)就是力氣

古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：“團結(jié)就是力氣”?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是團隊間的競爭，就是團隊協(xié)作作戰(zhàn)本事的競爭。在市場經(jīng)濟條件和進取參與國際競爭的背景下，企業(yè)要堅持強大的生命力和競爭力，其根源不在于某個員工個人本事的超群，而是在于其員工整體“團結(jié)合作”的強大，其中起關(guān)鍵作用的就是那種彌漫于企業(yè)無處不在的“團隊精神”。所以說，精誠合作的“團隊合作精神”是企業(yè)在商業(yè)戰(zhàn)場上永久立于不敗之地的法寶，是企業(yè)走向輝煌的最有力的保障。

在專業(yè)分工越來越細，市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變得越來越重要，時代呼喚團隊合作精神。團隊精神強調(diào)團隊內(nèi)部各個成員為了團隊的共同利益而緊密協(xié)作，從而構(gòu)成強大的凝聚力和整體作戰(zhàn)力，最終實現(xiàn)團隊目標。團隊的作用在于提高組織的績效，使團隊的工作業(yè)績超過成員個體業(yè)績的簡單之和，因為團隊中的`每個人可能在某一方面是天才，但不可能是全才，僅有將公司的人力資源進行有機地整合分配，才能產(chǎn)生出“1+1》2”的綜合效能。在諾貝爾獲獎項目中，因協(xié)作獲獎的占23