職員入駐職場，并有職業(yè)崗位了，就一定會(huì)有管理你的領(lǐng)導(dǎo)。不看領(lǐng)導(dǎo)大小，只要是頂頭上司，他就是直接領(lǐng)導(dǎo)。你的工作，特別是接受他分配的工作任務(wù)后約完成情況，一定要向他匯報(bào)。

如何做好匯報(bào)，抓住以下技巧：

一、要及時(shí)

不拖拉，在指定時(shí)間內(nèi)，對工作做得怎樣，一定要及時(shí)反饋情況。這是尊重領(lǐng)導(dǎo)與親和力的表現(xiàn)。

二、要準(zhǔn)確

何時(shí)何地，何人何事，何因何果，要談得清清楚。特別是數(shù)性的，要明細(xì)量化。不能濫用估計(jì)、大概、可能之不確的詞。這是馬虎的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)最愛聽干貨。

三、要簡練。

堅(jiān)決不要啰嗦，要簡明扼要將事情先學(xué)出來。待領(lǐng)詢問什么時(shí)，再去細(xì)點(diǎn)談即可。

四、要果斷。

順利在那，難點(diǎn)在那，還缺什么等等，應(yīng)果斷，行與不行，干脆。掰是存在的問題與求援之事，不能含糊。因你是結(jié)賬的人。

五、不指責(zé)

只說還應(yīng)怎么就好，不說先應(yīng)怎么就好。在匯報(bào)中切忌刺傷領(lǐng)導(dǎo)，更不要將他推到責(zé)任風(fēng)口上！

六、請吩咐

最后要請示下一步該如何做，不要領(lǐng)導(dǎo)還沒聽清楚，沒拿意見，沒表態(tài)，就慌張離開。你原來做得再好，下一步不知道，有“耍滑”嫌。

工作匯報(bào)結(jié)尾1

1.20xx年，是忙碌的一年，更是收獲的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績，可是時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生，這就需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自我的`履崗本事，把自我培養(yǎng)成為一個(gè)綜合本事高的交行人，更好地規(guī)劃自我的職業(yè)生涯，使我所奮力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在必須的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自我，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙中提高自我，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

2.總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自我要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自我的全部力氣。

3.新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自我鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補(bǔ)短，爭取獲得更好的工作成績。

4.總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自我的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事強(qiáng)的優(yōu)勢奮力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

工作匯報(bào)結(jié)尾2

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，奮力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的`貢獻(xiàn)!

總之，在過去的一年里，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同奮力，基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。

工作匯報(bào)結(jié)尾3

經(jīng)過了這一年的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，奮力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的'貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

職場上，如何高質(zhì)量地向上級(jí)匯報(bào)工作？

這個(gè)問題問的好。如何高質(zhì)量地向上級(jí)匯報(bào)工作，可能是困擾所有上班族的一個(gè)問題，畢竟很多職場過來人總會(huì)告訴你，早請示晚匯報(bào)是有很多好處的，但是不是所有的請示匯報(bào)都管用，因?yàn)橹挥袝?huì)請示、會(huì)匯報(bào)，才有意想不到的收獲。

那么高質(zhì)量的匯報(bào)是怎樣的呢？我想有個(gè)最基本的特點(diǎn)，那就是少說廢話，挑重點(diǎn)說。因?yàn)楹芏囝I(lǐng)導(dǎo)平時(shí)比較忙，或者即便不忙的時(shí)候，可能也主要在思考，那么這個(gè)時(shí)候突然有人敲門進(jìn)來匯報(bào)工作，說半天你不知道他在說什么，廢話連篇，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你是不是也會(huì)覺得很煩呢？

除此以外，高質(zhì)量的匯報(bào)工作往往也是高效率的，可能就是分分鐘完事，但是前提是你要下足功夫做好準(zhǔn)備，不要打無準(zhǔn)備之仗。比如我記得我剛參加工作那會(huì)，臨時(shí)想起有件事情就馬上去給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，但是領(lǐng)導(dǎo)問起和這件事情相關(guān)的其他事情的時(shí)候，我卻無言以對，因?yàn)闆]有多做準(zhǔn)備，那種場面可以想象到有多尷尬。如果經(jīng)常這樣匯報(bào)工作的話，相信你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象也會(huì)大打折扣。

所以，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，看起來是說工作談事情，但其實(shí)這是你和領(lǐng)導(dǎo)之間的思想溝通和碰撞，而想要碰撞出你想要的火花，那么你還真得多花點(diǎn)心思研究下這個(gè)問題。