“ 去瑞士讀酒店管理值得嗎？”這是我進入培莘教育以來，聽同學(xué)們問得最多的話。“瑞士讀酒管，畢業(yè)月薪有多少？”這句話，可以排第二。培莘有很多的校友，像是畢

　　“ 去瑞士讀酒店管理值得嗎？”

　　這是我進入培莘教育以來，聽同學(xué)們問得最多的話。

　　“瑞士讀酒管，畢業(yè)月薪有多少？”

　　培莘有很多的校友，像是畢業(yè)于SHMS（瑞士酒店管理大學(xué)）碩士的Nana就和我說過，她當(dāng)年在泰國的五星酒店實習(xí)，前臺職位，月薪只有1400 多人民幣（包吃?。?/p>

　　感覺工資有點低？這是泰國，不夠有代表性。

　　那我們來看看國內(nèi)的情況：

　　根據(jù)《Kelly Services 2017 中國區(qū)薪酬指南》統(tǒng)計，酒店管理學(xué)生就業(yè)單位，如四、五星級酒店及餐飲娛樂機構(gòu)等，實習(xí)生為2500-3500 元/月，而管理培訓(xùn)生薪酬為4500-6000 元/月。

　　瑞士酒店管理畢業(yè)回國的學(xué)生，基本可從管培生做起，薪資待遇和上述差不多。

　　01留學(xué)光環(huán)不再，12年前就不在

　　其實像Nana這樣選擇在國外就業(yè)的人還是少數(shù)，更多的留學(xué)生會選擇回國就業(yè)。

　　2007年，北京舉辦了首場海外留學(xué)人員歸國就業(yè)招聘會，現(xiàn)場參與應(yīng)聘的“海歸”有2000 多名。據(jù)當(dāng)時報道，大多用人單位提供的月薪約3000 元，與國內(nèi)畢業(yè)本科生相當(dāng)。

　　而07年全國“ 211，985 ”院校畢業(yè)生薪資中位數(shù)為2500 元/月，其他本科院校為2000 元/月。

　　可見在12 年前，留學(xué)光環(huán)已經(jīng)不亮了。

　　至少在薪酬待遇上，“海歸”和國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生差距并不大。

　　02自己才不配位，卻對教育背景的影響力期待過高

　　瑞士留學(xué)酒店管理，每年花費起碼30w ，畢業(yè)薪資1w 很難嗎？

　　給大家看看月薪1w 的職位要求▼

　　語言要求：英語(流利)

　　國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先

　　這還是基本要求，但第一項工作經(jīng)驗要求就不達(dá)標(biāo)了，而瑞士酒管本科畢業(yè)最多只有1 年實習(xí)工作經(jīng)驗。

　　瑞士留學(xué)酒店管理，畢業(yè)就能1w 起薪還是比較難的。

　　了解以上事實后，可能會有人想問。

　　“去瑞士留學(xué)酒店管理，值得嗎？”

　　三島由紀(jì)夫曾在《薩德侯爵夫人》說到：

　　你們看到玫瑰，就說美麗，看到蛇，就說惡心。

　　你們不知道，這個時間，玫瑰與蛇本是親密的朋友，到了夜晚他們就互相轉(zhuǎn)化。蛇面頰鮮紅，玫瑰鱗片閃閃。

　　留學(xué)瑞士酒店管理，你可能會：

　　每年留學(xué)成本30w+ ，畢業(yè)后月薪只有5k......

　　1、擁有多語言溝通能力；

　　記得小培聽過一則趣聞：

　　一位美國朋友在聽完一位即將畢業(yè)的康奈爾學(xué)生找不到工作的抱怨后，很驚異地說：你會英文，又會中文，怎么可能找不到工作？！

　　在瑞士讀酒管，你懂的可不只是中英了。

　　瑞士擁有4國官方語言，法語、德語、意大利語、羅曼什語。

　　酒管主要以英語授課為主，同學(xué)還需輔修二外（可選法語、德語、西班牙語等）。

　　當(dāng)然，學(xué)的如何還得看個人。

　　2、獲得讓人稱羨實習(xí)經(jīng)歷；

　　瑞士的酒店管理學(xué)校，課程都包含至少6 個月的全職帶薪實習(xí)，保證學(xué)生畢業(yè)出來都是帶工作經(jīng)驗的。

　　一個簽證，免簽25 個國家。

　　1985建立的申根公約,現(xiàn)簽約國包括瑞士在內(nèi)一共有26個國家。這個公約的目的為取消簽約國之間的邊境檢查點，協(xié)調(diào)對申根區(qū)之外的邊境控制。簡單來說，持任何成員國的簽證，你可以在其他成員國境內(nèi)自由流動。

　　說白了，就是瑞士和瑞士周邊包括德國、法國、意大利等國抱成團，互相支持的一個條約。

　　比起英美澳加國家的酒店管理學(xué)生，瑞士的學(xué)生在這些國家實習(xí)便利多了。（他們還不一定都有實習(xí)期）

　　3、提前接觸相關(guān)行業(yè)；

　　一個人混的好不好，看他人脈。

　　一個酒店管理學(xué)校好不好，看他提供給學(xué)生的行業(yè)資源。

　　瑞士酒店管理學(xué)校最優(yōu)秀的一點就是，作為學(xué)生，你可以很早就接觸與酒店管理相關(guān)的行業(yè)資源。

　　包括但不限于以下形式：

　　不同酒管學(xué)校，都會不定時邀請到世界級集團酒店高管、米其林餐廳老板、知名酒莊技師......來專門給同學(xué)們另外開小灶。

　　實地考察參觀學(xué)習(xí)也是瑞士酒店管理課程重要的一環(huán)，當(dāng)然不是走馬觀花，到此一游這么簡單。

　　■與HR面對面，送到面前的工作機會

　　每個學(xué)校都會利用合作企業(yè)資源，為自己學(xué)校學(xué)生提供實習(xí)和工作的機會。以SEG集團為例，在每年3 月，10 月會舉辦一場為期2 天的招聘會，現(xiàn)場有超過200 個企業(yè)單位前來招聘，包括了萬豪、雅高等知名集團酒店，還有迪士尼、迪拜航空、米其林餐廳等等相關(guān)行業(yè)單位也會到場。

　　還記得前面的希爾頓的招聘要求嗎？

　　4、享受讓人妒忌的留學(xué)環(huán)境。

　　啥都不說了，直接上圖。

　　看到這里，你說留學(xué)瑞士酒店管理值不值呢？

　　若是以酒店行業(yè)薪酬統(tǒng)計的結(jié)果來說，確實有點寒心。但我們也要看到酒店行業(yè)的好，眾所周知，大部分酒店都會包員工吃?。ū本┥虾?，以及部分深圳酒店除外），因而能夠節(jié)省一筆不少的開支。假如你足夠優(yōu)秀，簡歷足夠耀眼，又何必在意統(tǒng)計？

　　除非你認(rèn)定自己就是那個大多數(shù)。

　　還記得開頭那位Nana學(xué)姐嗎？實習(xí)半年不到，她就拿到了泰國萬豪的正式銷售崗offer，工資直接翻了6 倍。

　　每天咨詢我們培莘教育關(guān)于瑞士留學(xué)酒店管理的學(xué)生有幾十人， 問讀瑞士酒店管理值不值起碼占了80%。小培想和大家說的是，在提出“有沒有用”“值不值得”這些疑問時，往往是還沒有行動的時候，又或者，是那些作為旁觀者做出的片面評價。只是每個人心里對價值衡量的標(biāo)準(zhǔn)都不同，況且凡事無絕對，我相信作為人，我們有將事物價值實現(xiàn)最大化的無限潛力。

　　祝，我們都是這樣的人。

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