?裁員是指企業(yè)為了降低成本、提高效率或者應(yīng)對市場變化等原因，解除員工勞動合同，減少公司的員工數(shù)量。這是一種常見的人力資源管理手段，也是企業(yè)經(jīng)營管理中不可避免的一部分。

怎么讀（音標(biāo)）

裁員：cái yuán [tsa? j??n]

用法

裁員作為動詞使用，可以指企業(yè)解除員工的勞動合同，也可以指企業(yè)減少員工數(shù)量。它也可以作為名詞使用，表示公司進(jìn)行裁員的行為或結(jié)果。

例句1-5句且中英對照

1. The company had to lay off some employees due to the economic downturn.

由于經(jīng)濟(jì)下滑，公司不得不裁掉一些員工。

2. The factory announced that it would downsize its workforce by 20%.

該工廠宣布將裁減20%的員工。

3. Many employees were worried about losing their jobs as the company started downsizing.

隨著公司開始裁減人數(shù)，許多員工擔(dān)心失業(yè)。

4. The manager had to make the difficult decision of laying off some employees to keep the company afloat.

經(jīng)理不得不做出艱難的決定，裁掉一些員工以保持公司運(yùn)轉(zhuǎn)。

5. The company's decision to downsize was met with protests from the affected employees.

公司決定進(jìn)行裁員遭到了受影響員工的。

同義詞及用法

1. Lay off: 與裁員意思相同，指企業(yè)解除員工的勞動合同。

2. Downsizing: 與裁員意思相同，指企業(yè)減少員工數(shù)量。

3. Redundancy: 指企業(yè)為了降低成本或者應(yīng)對市場變化等原因，解除員工的勞動合同。

4. Cut back: 與裁員意思相似，指企業(yè)減少人力資源以節(jié)約成本。

5. Retrenchment: 指企業(yè)為了降低成本或者應(yīng)對市場變化等原因，解除員工的勞動合同。

編輯總結(jié)

裁員是一種常見的人力資源管理手段，在企業(yè)經(jīng)營管理中不可避免。它可以幫助企業(yè)降低成本、提高效率或者應(yīng)對市場變化，但也會給受影響的員工帶來失業(yè)的壓力。在使用裁員這一手段時(shí)，企業(yè)應(yīng)該盡量考慮到員工的利益，并且遵守相關(guān)法律法規(guī)。