隨著中國(guó)實(shí)施“一帶一路”和“十三五”規(guī)劃，越來越多的中國(guó)留學(xué)生被招聘到國(guó)內(nèi)外企業(yè)，他們被分為幾類不同的人才，他們的素養(yǎng)，特質(zhì)和能力為企業(yè)提供了獨(dú)特的價(jià)值。本文詳細(xì)介紹了中國(guó)留學(xué)生被分為幾類人才的情況，以及他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)揮作用的方式。

1、 中國(guó)留學(xué)生分成什么類型的人才

中國(guó)留學(xué)生經(jīng)常被分為四類不同的人才：本科留學(xué)生、碩士留學(xué)生、博士留學(xué)生和海外博士留學(xué)生。

（1）本科留學(xué)生本科留學(xué)生通常是從國(guó)內(nèi)大學(xué)出來的，他們擁有基礎(chǔ)理論知識(shí)，并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們擁有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，可以為企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等服務(wù)。

（2）碩士留學(xué)生碩士留學(xué)生擁有較高的學(xué)術(shù)水平，通常具備一定的研究能力。他們可以為企業(yè)提供科學(xué)研究咨詢、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)。

（3）博士留學(xué)生博士留學(xué)生擁有的學(xué)術(shù)水平，他們可以為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)分析、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)。

（4）海外博士留學(xué)生海外博士留學(xué)生是從國(guó)外大學(xué)畢業(yè)的，他們擁有較強(qiáng)的國(guó)際視野和跨國(guó)經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)提供國(guó)際化市場(chǎng)營(yíng)銷、跨國(guó)管理等服務(wù)。

2、 中國(guó)留學(xué)生可以為企業(yè)提供哪些服務(wù)

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)中國(guó)留學(xué)生擁有較強(qiáng)的分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的全面分析和策劃，并可以為企業(yè)提供跨國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)。

（2）科學(xué)研究服務(wù)中國(guó)留學(xué)生擁有較高的學(xué)術(shù)水平，特別是博士留學(xué)生更具有較強(qiáng)的研究能力，可以為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)分析、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)。

（3）人力資源管理服務(wù)本科留學(xué)生擁有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，可以為企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)，如招聘、薪酬管理、培訓(xùn)和發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系等服務(wù)。

（4）財(cái)務(wù)管理服務(wù)本科留學(xué)生擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，可以為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)，如成本核算、預(yù)算控制、現(xiàn)金流量管理等服務(wù)。

結(jié)論：中國(guó)留學(xué)生被分為本科留學(xué)生、碩士留學(xué)生、博士留學(xué)生和海外博士留學(xué)生這四類人才，他們可以為企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷、科學(xué)研究、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供了獨(dú)特的價(jià)值。

本文詳細(xì)介紹了中國(guó)留學(xué)生被分為幾類人才的情況，以及他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)揮作用的方式，指出了中國(guó)留學(xué)生可以為企業(yè)提供的服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供了獨(dú)特的價(jià)值。