隨著中國經濟的發(fā)展，越來越多的留學生開始走出海外，到國外深造，并終回到祖國，他們的學習經歷受到了外國企業(yè)的認可，但是他們的歸國企業(yè)是不是也把他們當成一個資源？他們的歸國認可度高嗎？

二、留學回國人才認可度較高

　　近年來，隨著中國的經濟發(fā)展，越來越多的留學生選擇回國發(fā)展。不僅因為他們擁有海外的教育經歷，而且他們也擁有更多的國際視野及更開放的思維。因此，他們在企業(yè)中被認可度較高。在國內企業(yè)，他們能夠更好地實現自身的價值，更好地幫助企業(yè)實現發(fā)展。

三、回國留學生也面臨挑戰(zhàn)

　　回國留學生也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如語言障礙、文化差異、以及外國高校的學習經歷與國內學習經歷的差異等等。雖然他們的海外學習經歷受到外國企業(yè)的認可，但是在國內企業(yè)中他們也面臨著很多挑戰(zhàn)。

四、如何提高留學回國認可度

　　針對回國留學生如何提高回國認可度，有很多措施可以采取。首先，回國留學生應該提高自身的技能和素質，多學習，提高自身的能力；其次，應該多和國內企業(yè)溝通，詳細了解國內企業(yè)的需求，以便能夠更好地滿足企業(yè)的需求；，留學生應該盡量改變自己的思維方式，更好地適應國內的文化環(huán)境，從而更好地在國內社會發(fā)展。

五、留學回國認可度和經濟發(fā)展的關系

　　與經濟發(fā)展緊密相關，中國經濟發(fā)展也直接影響了留學回國人才的認可度。隨著中國經濟的發(fā)展，越來越多的留學生選擇回國發(fā)展，外企也更傾向于將海外學習經歷的人才引入國內，從而提高了留學回國人才的認可度。

六、總結

　　綜上所述，由于中國經濟的發(fā)展，越來越多的留學生選擇回國發(fā)展，他們的海外學習經歷和國際視野受到外企的認可，因此他們的歸國認可度是比較高的。但是，他們也會面臨一些挑戰(zhàn)，因此，留學生應該提高自身的技能和素質，多和國內企業(yè)溝通，改變自己的思維方式，從而更好地在國內社會發(fā)展。