?一：enterprise-culture是什么意思（中英文）解釋的意思

企業(yè)文化是指企業(yè)內(nèi)部所形成的共同價(jià)值觀、理念、行為準(zhǔn)則和風(fēng)貌的總和。它是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要組成部分，影響著企業(yè)的發(fā)展方向和內(nèi)部運(yùn)作方式，也反映了企業(yè)的價(jià)值追求和社會(huì)責(zé)任。

Enterprise culture refers to the sum of common values, beliefs, codes of conduct and spiritual outlook formed within a company. It is an important part of the development process of a company, influencing its development direction and internal operation methods, and also reflecting its values and social responsibilities.

二：怎么讀（音標(biāo)）

英 [?ent?pra?z ?k?lt??r] 美 [?ent?rpra?z ?k?lt??r]

三：用法

在商業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)文化通常被視為一種重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。它能夠幫助企業(yè)塑造獨(dú)特的品牌形象，吸引人才，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升企業(yè)績(jī)效。因此，建立積極健康的企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)成功的企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

四：例句1-5句且中英對(duì)照

1. A strong enterprise culture can foster a sense of belonging among employees and enhance their motivation to work.（強(qiáng)大的企業(yè)文化可以培養(yǎng)員工的歸屬感，提高他們的工作動(dòng)力。）

2. The company's enterprise culture values innovation, teamwork, and customer satisfaction above all else.（公司的企業(yè)文化最重視創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和客戶滿意。）

3. The new CEO is determined to change the enterprise culture and create a more positive and inclusive work environment.（新任CEO決心改變企業(yè)文化，打造更積極包容的工作環(huán)境。）

4. A successful merger requires not only financial compatibility but also alignment of enterprise cultures between the two companies.（成功的并購(gòu)需要不僅是財(cái)務(wù)上的匹配，還需要兩家公司的企業(yè)文化相互契合。）

5. The company's mission statement reflects its strong commitment to building a sustainable enterprise culture that benefits both the company and society as a whole.（公司的使命宣言反映了其對(duì)建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化，惠及公司和整個(gè)社會(huì)的堅(jiān)定承諾。）

五：同義詞及用法

1. Corporate culture：指大型公司或組織內(nèi)部所形成的共同價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和氛圍。

2. Organizational culture：指任何類(lèi)型組織內(nèi)部所形成的共同價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和氛圍。

3. Company culture：指公司內(nèi)部所形成的共同價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和氛圍。

4. Work culture：指員工在工作中所形成的行為準(zhǔn)則、價(jià)值觀和工作態(tài)度。

5. Corporate ethos：指公司內(nèi)部所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則。

六：編輯總結(jié)

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可忽視的重要因素，它能夠影響企業(yè)的發(fā)展方向和內(nèi)部運(yùn)作方式，反映了企業(yè)的價(jià)值追求和社會(huì)責(zé)任。建立積極健康的企業(yè)文化可以幫助企業(yè)塑造獨(dú)特的品牌形象，吸引人才，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升企業(yè)績(jī)效。因此，在商業(yè)領(lǐng)域中，重視并建立良好的企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)成功的企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。