摘要

美國(guó)作為一個(gè)全球大國(guó)，吸引了大量國(guó)內(nèi)外求職者；而管理專業(yè)在美國(guó)的求職前景更是極其廣闊。美國(guó)企業(yè)在發(fā)展中越來越需要懂得管理的人才，因此在美國(guó)企管專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生往往能擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的職業(yè)前景。liuxuezx.com小編將通過本文從五個(gè)角度來探討美國(guó)企管專業(yè)就業(yè)情況，以期為正在求職或者準(zhǔn)備前往美國(guó)進(jìn)修的朋友們提供參考。

正文

一、美國(guó)企管專業(yè)就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀

美國(guó)企管專業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)涵蓋了很廣的范疇，比如金融、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等等。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在2019年，美國(guó)企業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)率達(dá)到了96%，居比較高的位置。企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的主要職業(yè)領(lǐng)域包括：金融、行政管理、咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷等。其中，金融和咨詢兩個(gè)領(lǐng)域是最受歡迎的職位之一，在這兩個(gè)領(lǐng)域都有著很廣闊的發(fā)展前景。

二、美國(guó)企管專業(yè)就業(yè)前景分析

1. 相關(guān)職業(yè)門檻不高：企業(yè)管理專業(yè)的職位，通常只需要本科學(xué)歷。因此，相對(duì)來說大多數(shù)人都可以進(jìn)入到這個(gè)領(lǐng)域，相對(duì)來說門檻比較低。 2. 市場(chǎng)需求很高：隨著企業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，越來越需要一批懂得管理的人才。相對(duì)來說，企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生有著更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。 3. 薪資待遇較好：企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的薪資待遇與入門階層相比是比較優(yōu)良的，相對(duì)來說是比較值得一試的。

三、美國(guó)企管專業(yè)就業(yè)崗位一覽

1. 行政職位：企業(yè)的行政管理人員是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的中堅(jiān)力量，他們通常被稱為指揮者和協(xié)調(diào)者。他們需要確保公司的各種任務(wù)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作。 2. 人力資源經(jīng)理：人力資源經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作。他們需要確保公司的人力資源能夠得到合理的配備和管理。 3. 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理需要制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷計(jì)劃和戰(zhàn)略，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)得到更好的推廣和銷售。

四、美國(guó)企管專業(yè)求職中需要注意的事項(xiàng)

1. 學(xué)習(xí)更多的技能：隨著市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè) management 非常注重在多元文化下的管理工作。因此，學(xué)習(xí)多語言能力或者擁有跨文化溝通技能是非常必要的。 2. 建立人脈：人脈關(guān)系對(duì)于進(jìn)入企業(yè)管理專業(yè)而言是非常重要的。在學(xué)業(yè)期間，應(yīng)該盡量多與教授和在職人員交往。此外，參加各種行業(yè)和相關(guān)職業(yè)的性質(zhì)活動(dòng)也能增加人脈關(guān)系。

五、美國(guó)企管專業(yè)就業(yè)成功的案例

1. 朱利安·羅伯茨：他是一名非洲裔，擁有哈佛商學(xué)院的工商管理碩士學(xué)位。他在大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了可口可樂公司，開始了管理實(shí)習(xí)生涯。2017年，他成功地創(chuàng)立了一家名為“eyebobs”的眼睛配件公司。 2. 蒂姆·庫(kù)克：他是蘋果公司現(xiàn)任 CEO，曾擔(dān)任蘋果公司首席運(yùn)營(yíng)官，負(fù)責(zé)全球供應(yīng)鏈和銷售業(yè)務(wù)。他在加入蘋果前曾經(jīng)在康柏，IBM等公司擔(dān)任高層職位。

liuxuezx.com小編匯總：

在就業(yè)市場(chǎng)越來越激烈的情況下，企管專業(yè)畢業(yè)生憑借對(duì)科技與商業(yè)的了解，深厚的人際交往能力和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，成為了高薪的職場(chǎng)新銳。因此，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈的同學(xué)應(yīng)該盡快進(jìn)入企業(yè)管理領(lǐng)域，積累屬于自己的管理經(jīng)驗(yàn)。