美國留學(xué)選擇什么專業(yè)好?留學(xué)美國熱門專業(yè)推薦
2019-06-26
更新時間:2024-03-18 14:31作者:小編
?corporateculture是指一家公司或組織內(nèi)部的價值觀、信念、行為準則和工作氛圍的總體體現(xiàn)。它是由公司的領(lǐng)導(dǎo)層和員工共同塑造和傳承的,旨在指導(dǎo)員工在工作中如何思考、決策和行動,以及如何與他人相處。
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corporateculture通常作為一個名詞使用,可以用來描述一家公司或組織的文化氛圍。它也可以被用來強調(diào)公司內(nèi)部價值觀和行為準則對員工行為的影響。
1. Our company has a strong corporate culture that values teamwork and innovation. (我們公司有著強烈的企業(yè)文化,重視團隊合作和創(chuàng)新。)
2. The new CEO is determined to change the corporate culture and create a more inclusive and diverse workplace. (新任CEO決心改變企業(yè)文化,打造一個更包容、多元化的工作環(huán)境。)
3. The company's success can be attributed to its strong corporate culture of integrity and customer satisfaction. (公司的成功歸功于其堅定不移的誠信和客戶滿意度的企業(yè)文化。)
4. The merger between the two companies was challenging due to their different corporate cultures. (由于兩家公司的企業(yè)文化不同,它們之間的合并是具有挑戰(zhàn)性的。)
5. The new employee was impressed by the company's corporate culture and felt motivated to work harder. (新員工對公司的企業(yè)文化印象深刻,感到有動力更加努力地工作。)
- Organizational culture:組織文化,與corporateculture意思相近,但更側(cè)重于組織內(nèi)部的價值觀和行為準則。
- Company culture:公司文化,與corporateculture意思相同,但更側(cè)重于指代一家公司的文化氛圍。
- Work culture:工作文化,與corporateculture意思相似,但更強調(diào)員工在工作中的行為和態(tài)度。
corporateculture是指一家公司或組織內(nèi)部共同遵循的價值觀、信念和行為準則,在指導(dǎo)員工工作和與他人相處方面起著重要作用。它是由領(lǐng)導(dǎo)層和員工共同塑造和傳承的,并可以通過各種方式來強調(diào)和傳達。了解并積極塑造良好的corporateculture可以幫助公司建立良好的聲譽、提高員工滿意度和促進企業(yè)發(fā)展。