國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要是為了加快人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而制定的法規(guī)。由中共中央、國務(wù)院于2010年6月6日發(fā)布，自2010年6月6日起實(shí)施。

    該綱要提出了人才發(fā)展的整體戰(zhàn)略，包括人才發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo)等。在人才培養(yǎng)方面，該綱要提出了一系列措施，如加強(qiáng)高等教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育等各類人才培養(yǎng)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)基地建設(shè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)的國際合作等。在人才使用方面，該綱要提出要建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，完善人才流動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)人才資源的市場化配置等。

    該綱要的發(fā)布實(shí)施，對(duì)于推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。

國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要：人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的藍(lán)圖與實(shí)踐

    綱要提出，到2020年，我國人才資源總量將達(dá)到2億人，高層次創(chuàng)新型人才將成為人才隊(duì)伍的重要組成部分。這意味著我國的人才建設(shè)將從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升，更加注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和高端人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。

    在實(shí)施這一綱要的過程中，我國將采取一系列措施，包括加強(qiáng)人才培養(yǎng)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制等。這些措施將有助于提高我國人才的國際競爭力，為我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

    綱要的實(shí)施，對(duì)于我國的人才培養(yǎng)和發(fā)展具有重要意義。它不僅將提升我國的人才質(zhì)量，還將推動(dòng)我國的人才培養(yǎng)模式和機(jī)制的創(chuàng)新。同時(shí)，這也將為我國的人才發(fā)展提供更加廣闊的舞臺(tái)和發(fā)展空間。

    國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要是我國人才發(fā)展的重要里程碑。它不僅為我國的人才培養(yǎng)和發(fā)展指明了方向，也為我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。相信在綱要的指引下，我國的人才事業(yè)必將迎來更加美好的明天。