日益增長的留學(xué)需求，使得很多人把眼光投向韓國留學(xué)，但有些人會擔(dān)心留學(xué)期間是否能停薪？本文將詳細解答這一問題，并介紹一些留學(xué)所需要考慮的問題。

1、韓國留學(xué)能停薪嗎？

首先要明確的是，韓國留學(xué)期間可以停薪。這是因為，韓國的勞動法規(guī)定，有權(quán)利去國外留學(xué)的員工，可以在留學(xué)期間暫停就業(yè)，而在留學(xué)期間被停薪是一種合法行為。

然而，在停薪前，還要做一些準備工作，包括：

（1）及時聯(lián)系老板，申請讓自己在留學(xué)期間暫停就業(yè)；

（2）提前繳納社會保險；

（3）準備好有關(guān)留學(xué)的文件。

2、停薪期間需要注意的事項

（1）在停薪期間，一定要按照規(guī)定的時間，及時繳納社會保險；

（2）回國后，要及時通知原單位，以免影響下一次的就業(yè)；

（3）辦理回國后的社會保險，以及其他有關(guān)文件；

（4）如果有社會保險報銷的問題，要及時向社會保險機構(gòu)提出申請。

3、結(jié)論

以上就是關(guān)于“韓國留學(xué)能停薪嗎”的問題，總的來說，韓國的勞動法規(guī)定，有權(quán)利去國外留學(xué)的員工，可以在留學(xué)期間暫停就業(yè)，而在留學(xué)期間被停薪是一種合法行為。但是，在停薪前，要做一些準備工作，以及停薪期間要注意一些事項?？傊?，去韓國留學(xué)，要做好充分的準備，以確保留學(xué)期間的安全與順利。