辭職留學(xué)的社保是一個(gè)經(jīng)常被關(guān)注的問題，根據(jù)社保設(shè)置的不同，社?；鶖?shù)也會有所不同。本文詳細(xì)介紹了辭職留學(xué)社保基數(shù)的設(shè)置問題，旨在幫助留學(xué)人員了解自己的權(quán)益。

1. 社保的設(shè)置

2. 社?；鶖?shù)的計(jì)算

3. 社保基數(shù)的變動因素

4. 社?；鶖?shù)的支付

1. 社保的設(shè)置

社會保險(xiǎn)是指由政府和企業(yè)按照制定的法律法規(guī)和政策組織和實(shí)施的，以保障公民基本生活權(quán)益為目的，共同籌措資金，建立和運(yùn)營的一種長期性保障制度。對于辭職留學(xué)者來說，社保設(shè)置也需要一定的遵守，以保障留學(xué)人員的權(quán)益。

2. 社?；鶖?shù)的計(jì)算

社保基數(shù)是指繳納社會保險(xiǎn)的基礎(chǔ)金額，其計(jì)算方式取決于企業(yè)的社保政策，一般來說，社保基數(shù)是按照本地月平均工資計(jì)算的，社保基數(shù)的計(jì)算公式為：社?；鶖?shù)=本地月平均工資社保政策規(guī)定的基數(shù)系數(shù)。

3. 社?；鶖?shù)的變動因素

由于本地月平均工資的不斷變化，社保基數(shù)也會不斷變化，此外，社保政策的變化也會影響社保基數(shù)的變化，因此，社?；鶖?shù)也可能會受到外部因素的影響。

4. 社?；鶖?shù)的支付

辭職留學(xué)者的社?；鶖?shù)一般由其留學(xué)機(jī)構(gòu)和國外雇主共同支付，一般情況下，留學(xué)機(jī)構(gòu)會支付其社?；鶖?shù)的一定比例，而雇主則需要支付余下的部分。

結(jié)論：本文介紹了辭職留學(xué)社保基數(shù)的設(shè)置問題，社?；鶖?shù)一般由其留學(xué)機(jī)構(gòu)和國外雇主共同支付，具體計(jì)算方式由政策決定，社?；鶖?shù)也可能會受到外部因素的影響。社?；鶖?shù)的設(shè)置對于保障留學(xué)人員的權(quán)益關(guān)重要，因此，辭職留學(xué)者應(yīng)當(dāng)了解社保政策，以便確保自身的權(quán)益。