留學(xué)生回國找工作，這是一個復(fù)雜的問題。本文結(jié)合招聘企業(yè)和求職者的雙方面，從回國留學(xué)生的資歷、能力、經(jīng)驗等角度，分析了留學(xué)生回國找工作的可能性。

1、留學(xué)生回國找工作的優(yōu)勢

（1）留學(xué)生對海外文化、教育環(huán)境有更多的了解，更具有國際視野，有利于企業(yè)的國際化發(fā)展。

（2）留學(xué)生在國外學(xué)習(xí)期間，可以更好地掌握英語、日語等外語，以及一些新技術(shù)、新概念，有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（3）留學(xué)生有更多的國際資源，可以為企業(yè)開拓國際市場提供支持。

2、留學(xué)生回國找工作的劣勢

（1）留學(xué)生的實踐能力較弱，對國內(nèi)的職場文化也不夠熟悉，很多企業(yè)不太愿意聘用留學(xué)生。

（2）留學(xué)生曾經(jīng)離開多年，容易脫離國內(nèi)的政治環(huán)境，有時會遇到政治審查問題。

（3）留學(xué)生多是從國外高端大學(xué)畢業(yè)，對低端、中端職位沒有太多興趣，不愿意進入傳統(tǒng)行業(yè)，也不愿意在低薪職位上工作。

3、留學(xué)生回國找工作的可能性

（1）在技術(shù)領(lǐng)域，有專業(yè)知識和經(jīng)驗的留學(xué)生有較大的可能性被聘用，特別是在創(chuàng)新型企業(yè)。

（2）在金融、法律、會計、市場營銷等技術(shù)密集型行業(yè)，留學(xué)生也有一定的可能性被企業(yè)聘用，但要求非常高。

（3）留學(xué)生如果愿意在傳統(tǒng)行業(yè)工作，也可以嘗試在中端職位上找到一份工作，雖然有一定的困難，但還是有可能性的。

結(jié)論：總的來說，留學(xué)生回國找工作的可能性還是有的。留學(xué)生要根據(jù)自己的條件，合理把握機會，才能成功找到一份合適的工作。

本文對留學(xué)生回國找工作的可能性進行了分析，首先從招聘企業(yè)和求職者雙方的角度結(jié)合留學(xué)生的資歷、能力、經(jīng)驗等方面，分析了留學(xué)生回國找工作的優(yōu)勢和劣勢；其次，從技術(shù)領(lǐng)域、金融、法律、會計、市場營銷等技術(shù)密集型行業(yè)，以及傳統(tǒng)行業(yè)的角度，討論了留學(xué)生回國找工作的可能性。結(jié)論是，留學(xué)生回國找工作的可能性還是有的，但要根據(jù)自己的條件，合理把握機會，才能成功找到一份合適的工作。