近幾年，隨著留學(xué)熱的興起，越來(lái)越多的人選擇出國(guó)留學(xué)。但是當(dāng)留學(xué)生們準(zhǔn)備回國(guó)發(fā)展后，會(huì)不會(huì)遇到工作難找的問(wèn)題？本文將為大家?guī)?lái)留學(xué)回來(lái)工作好找嗎的相關(guān)討論。

二、留學(xué)回國(guó)就業(yè)難嗎

1. 招聘難度加大

近幾年，由于留學(xué)熱的興起，越來(lái)越多的人選擇出國(guó)留學(xué)，加上國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，招聘需求量大幅減少，而招聘需求量減少會(huì)加大招聘的難度，從而給留學(xué)回來(lái)的人帶來(lái)壓力。

2. 對(duì)留學(xué)生的看法

目前，企業(yè)對(duì)留學(xué)生的看法也是分歧的。有的企業(yè)認(rèn)為，留學(xué)生在國(guó)外接受了良好的教育，具備了一定的外語(yǔ)水平，有利于企業(yè)發(fā)展；而有的企業(yè)則認(rèn)為，留學(xué)生沒(méi)有國(guó)內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以立即適應(yīng)國(guó)內(nèi)的工作環(huán)境，所以不太重視留學(xué)生。

3. 工作機(jī)會(huì)的變化

由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，許多傳統(tǒng)行業(yè)的工作機(jī)會(huì)也在減少，而新興行業(yè)的工作機(jī)會(huì)也不多，使得留學(xué)生在求職中受到了一定的壓力。

三、留學(xué)回國(guó)就業(yè)的竅門

1. 加強(qiáng)專業(yè)技能

凡事都有兩面性，對(duì)于留學(xué)生而言，有一定的優(yōu)勢(shì)，比如外語(yǔ)水平，可以參加一些小語(yǔ)種的培訓(xùn)，從而提升個(gè)人的專業(yè)技能，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

2. 拓寬視野

除了傳統(tǒng)行業(yè)，也可以嘗試一下新興行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)等，這些行業(yè)有較大的發(fā)展空間；

3. 主動(dòng)求職

很多企業(yè)并不會(huì)主動(dòng)去招聘留學(xué)生，所以留學(xué)生們要在求職的過(guò)程中，主動(dòng)去尋找機(jī)會(huì)，完善自己的簡(jiǎn)歷，尋找自己想要的職位，以增加就業(yè)成功率。

四、就業(yè)機(jī)會(huì)的調(diào)整

1. 加強(qiáng)技能培訓(xùn)

由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)在減少，所以現(xiàn)在留學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)技能培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬視野，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力；

2. 利用社交媒體

社交媒體是留學(xué)生求職的重要途徑，可以利用社交媒體查詢招聘信息，以及向企業(yè)推薦自己的簡(jiǎn)歷；

3. 尋找兼職機(jī)會(huì)

另外，也可以尋找一些短期的兼職機(jī)會(huì)，以便獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力；

4. 主動(dòng)參加招聘會(huì)

此外，還可以主動(dòng)參加一些招聘會(huì)，通過(guò)面對(duì)面的溝通，讓企業(yè)了解你的能力，增加你的就業(yè)機(jī)會(huì)。

五、總結(jié)

從上述討論可以看出，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，就業(yè)市場(chǎng)也在發(fā)生變化，留學(xué)生也會(huì)面臨求職壓力。但是，留學(xué)生們也并不是完全沒(méi)有出路，可以加強(qiáng)技能培訓(xùn)，拓寬視野，尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)求職，增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力?？傊?，留學(xué)回來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)還是比較多的，只要留學(xué)生們積極應(yīng)對(duì)，一定可以找到自己滿意的工作。

近年來(lái)，出國(guó)留學(xué)的熱潮不斷升溫，但是當(dāng)留學(xué)生準(zhǔn)備回國(guó)發(fā)展后，會(huì)不會(huì)遇到工作難找的問(wèn)題？答案是肯定的，由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，傳統(tǒng)行業(yè)的招聘需求量大幅減少，新興行業(yè)的工作機(jī)會(huì)也不多，使得留學(xué)生在求職中受到了一定的壓力。但是，留學(xué)生們也并不是完全沒(méi)有出路，可以加強(qiáng)技能培訓(xùn)，拓寬視野，利用社交媒體查詢招聘信息，尋找短期的兼職機(jī)會(huì)，主動(dòng)參加招聘會(huì)等，以增加個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力，增加就業(yè)成功率。總之，留學(xué)回來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)還是比較多的，只要留學(xué)生們積極應(yīng)對(duì)，一定可以找到自己滿意的工作。