一、留學(xué)回國的碩士有多少？

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截2019年底，中國大陸留學(xué)回國的碩士人數(shù)達(dá)到了190.8萬，而且數(shù)字還在不斷增加。在這190.8萬人中，男性占比51.7%，女性占比48.3%，普遍年齡在25-34歲之間。

二、留學(xué)回國碩士多的是哪些？

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，中國大陸留學(xué)回國碩士多的前十個分別是：美國、英國、澳大利亞、加拿大、日本、新加坡、法國、德國、西班牙和香港。其中，美國留學(xué)回國碩士占比，達(dá)到了33.2%。

三、留學(xué)回國碩士主要就業(yè)行業(yè)有哪些？

留學(xué)回國碩士主要就業(yè)行業(yè)為金融、電子商務(wù)、計算機(jī)類、文化傳媒、技術(shù)類和其他行業(yè)。其中，金融行業(yè)就業(yè)多，占比達(dá)到了21.2%，其次是電子商務(wù)行業(yè)，占比20.4%。

四、留學(xué)回國碩士就業(yè)率是多少？

2018年，中國大陸留學(xué)回國碩士就業(yè)率達(dá)到了93.2%，比2017年的92.8%有所提升。同時，畢業(yè)生中有64.7%的人獲得了工資額超過8000元的工作，而收入額超過一萬元的畢業(yè)生比例為24.2%。

五、留學(xué)回國碩士有什么特點？

留學(xué)回國碩士有許多特點，首先，他們擁有更多的國際視野，能夠融入多元化的文化環(huán)境；其次，他們具有更高的學(xué)習(xí)能力，有更強(qiáng)的創(chuàng)新思維；，他們擁有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，能夠更好地滿足企業(yè)的要求。

六、留學(xué)回國碩士未來就業(yè)面臨哪些挑戰(zhàn)？

首先，由于數(shù)量眾多，留學(xué)回國碩士難以找到與自身能力相匹配的工作，這種情況比普通畢業(yè)生更加嚴(yán)峻；其次，由于技術(shù)的不斷發(fā)展，留學(xué)回國碩士的技術(shù)水平也需要不斷提升，以便能夠更好地適應(yīng)市場的需求；，留學(xué)回國碩士需要更多的時間去融入本土的文化環(huán)境，以便能夠更好地滿足國內(nèi)企業(yè)的需求。

綜上所述，近年來，中國大陸留學(xué)回國的碩士人數(shù)達(dá)到了190.8萬，其中男性占比51.7%，女性占比48.3%，普遍年齡在25-34歲之間。美國是留學(xué)回國碩士多的，占比達(dá)到了33.2%，主要就業(yè)行業(yè)為金融、電子商務(wù)、計算機(jī)類、文化傳媒、技術(shù)類和其他行業(yè)。2018年中國大陸留學(xué)回國碩士就業(yè)率達(dá)到了93.2%，比2017年的92.8%有所提升，收入額超過一萬元的畢業(yè)生比例為24.2%。留學(xué)回國碩士有許多特點，擁有更多的國際視野、更高的學(xué)習(xí)能力、更強(qiáng)的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，但是他們也面臨著招聘難、技術(shù)水平提升和融入本土文化環(huán)境等不少挑戰(zhàn)。只有把握住這些挑戰(zhàn)，才能讓留學(xué)回國碩士獲得更好的就業(yè)機(jī)會，增強(qiáng)他們的競爭力，創(chuàng)造更多的價值。