留學是越來越受歡迎的，而留學人員也會面臨著一些法律法規(guī)和要求，其中有關社會保險方面的問題也是一個重要的話題。本文將回答“留學人員交養(yǎng)老保險嗎？”的問題，回顧法律法規(guī)，詳細討論留學人員是否交養(yǎng)老保險的問題，以及異地就業(yè)者的情況，為讀者提供一個更好的了解。

1、留學人員交養(yǎng)老保險的法律法規(guī)

2、留學人員是否應該交養(yǎng)老保險

3、異地就業(yè)者是否需要交養(yǎng)老保險

1、留學人員交養(yǎng)老保險的法律法規(guī)

根據中國社會保險法，居民應當參加基本養(yǎng)老保險。在中國，留學人員被認為是居民，也就是說，根據法律，他們應該參加基本養(yǎng)老保險。此外，《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定，承擔責任，保障中國大陸居民、港澳臺居民和外籍人士在中國大陸居住期間參加基本養(yǎng)老保險的權利。

2、留學人員是否應該交養(yǎng)老保險

答案是肯定的。根據中國法律法規(guī)，留學人員應當參加基本養(yǎng)老保險。此外，留學人員應當參加職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，但不用參加失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3、異地就業(yè)者是否需要交養(yǎng)老保險

異地就業(yè)者指的是在中國大陸以外的地方就業(yè)的人，這類人士屬于異地就業(yè)。根據《社會保險法》，異地就業(yè)者可以享受在職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的保障，不需要參加基本養(yǎng)老保險。

結論：本文通過詳細回顧法律法規(guī)，討論了留學人員是否應該交養(yǎng)老保險以及異地就業(yè)者的情況，結論是根據中國法律法規(guī)，留學人員應當參加基本養(yǎng)老保險，而異地就業(yè)者可以享受在職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險的保障，不需要參加基本養(yǎng)老保險。