朝鮮留學(xué)國(guó)內(nèi)是否可以得到承認(rèn)，是一個(gè)比較復(fù)雜的問題。本文將對(duì)這一問題進(jìn)行深入探討，從多個(gè)角度分析，包括朝鮮留學(xué)本身的特點(diǎn)，朝鮮留學(xué)在中國(guó)的影響，朝鮮留學(xué)者回國(guó)就業(yè)的可能性等，從而探討朝鮮留學(xué)國(guó)內(nèi)可否得到承認(rèn)的可能性。

一、朝鮮留學(xué)的特點(diǎn)

1、教學(xué)質(zhì)量：朝鮮留學(xué)的教學(xué)質(zhì)量相對(duì)較低，以于有些不承認(rèn)朝鮮留學(xué)者的學(xué)位。

2、文憑認(rèn)可：朝鮮留學(xué)的學(xué)位在國(guó)內(nèi)不受認(rèn)可，學(xué)位也不具有認(rèn)可性，因此很多朝鮮留學(xué)者回國(guó)后，在工作中難以得到承認(rèn)。

二、朝鮮留學(xué)在中國(guó)的影響

1、經(jīng)濟(jì)影響：朝鮮留學(xué)在中國(guó)帶來了大量投資，拉動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改善了中國(guó)落后地區(qū)的生活水平。

2、青年人才：朝鮮留學(xué)生在中國(guó)受到很好的教育，有助于中國(guó)青年人才的培養(yǎng)，為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。

三、朝鮮留學(xué)者回國(guó)就業(yè)的可能性

1、就業(yè)形式：朝鮮留學(xué)者在國(guó)內(nèi)的就業(yè)形式主要有兩種，一種是私人企業(yè)，另一種是政府機(jī)構(gòu)，私營(yíng)企業(yè)更容易接受朝鮮留學(xué)者，但是政府機(jī)構(gòu)對(duì)朝鮮留學(xué)者有一定的限制。

2、就業(yè)能力：朝鮮留學(xué)生在中國(guó)受到的教育程度較低，有些技能和知識(shí)在國(guó)內(nèi)并不容易得到應(yīng)用，因此，朝鮮留學(xué)者回國(guó)后在就業(yè)方面也存在一定的困難。

結(jié)論：從上述分析來看，朝鮮留學(xué)國(guó)內(nèi)是否可以得到承認(rèn)，其結(jié)果并不是十分樂觀的，存在著一定的困難。朝鮮留學(xué)生的學(xué)位在國(guó)內(nèi)很難得到認(rèn)可，而且朝鮮留學(xué)生在就業(yè)方面也存在一定的困難。因此，朝鮮留學(xué)者回國(guó)后，很難得到國(guó)內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)。

本文通過對(duì)朝鮮留學(xué)本身的特點(diǎn)、朝鮮留學(xué)在中國(guó)的影響以及朝鮮留學(xué)者回國(guó)就業(yè)的可能性等多方面的分析，探討了朝鮮留學(xué)國(guó)內(nèi)是否可以得到承認(rèn)的可能性，分析結(jié)果表明，朝鮮留學(xué)者回國(guó)后，很難得到國(guó)內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)。