本文論述了日資企業(yè)好不好出國留學的問題，分析了出國留學的優(yōu)勢和劣勢，綜合考慮了日資企業(yè)出國留學的可行性，終指出出國留學是一種可行的選擇，但具體選擇需要根據(jù)個人情況進行判斷。

1、日資企業(yè)出國留學的優(yōu)勢

（1）職場競爭優(yōu)勢

日資企業(yè)出國留學的主要優(yōu)勢是可以擁有更好的職場競爭優(yōu)勢。日資企業(yè)的出國留學，可以讓員工擁有更廣的視野，以及更豐富的知識和技能，使其在職場上更有競爭力。

（2）更多就業(yè)機會

在國外求學也可以為員工提供更多的就業(yè)機會。出國留學可以讓員工接觸到更多的國際企業(yè)，以及更多的合作伙伴，這些企業(yè)可能會提供更有競爭力的就業(yè)機會。

2、日資企業(yè)出國留學的劣勢

（1）費用高

日資企業(yè)出國留學的劣勢是費用較高。出國留學的費用包括學費、住宿費、交通費等，這些費用都比較高，需要相當?shù)呢斄χС帧?/p>

（2）語言問題

另外，出國留學也會存在語言問題。日資企業(yè)的員工在出國留學時，需要學習當?shù)氐恼Z言，這可能會耗費大量的時間和精力，而且也可能帶來一定的挫折感。

3、綜合考慮

在綜合考慮了日資企業(yè)出國留學的優(yōu)勢和劣勢之后，可以得出結(jié)論：出國留學是一種可行的選擇，但具體選擇還得根據(jù)個人情況進行判斷。日資企業(yè)員工可以考慮出國留學，以提高自身的職場競爭力，并獲得更多的就業(yè)機會，但在出國留學之前，要考慮清楚費用和語言問題，以確保留學的順利進行。

綜上所述，日資企業(yè)出國留學是一種可行的選擇，但具體選擇還得根據(jù)個人情況進行判斷，在出國留學之前，要考慮清楚費用和語言問題，以確保留學的順利進行。