本文旨在探討新西蘭留學回國就業(yè)率的影響因素，并分析新西蘭留學回國就業(yè)率是否真的高。

1. 留學回國就業(yè)率的影響因素

1.1 教育成果

新西蘭留學生在國外接受的教育成果決定了他們在國內(nèi)就業(yè)的競爭力。新西蘭高等教育水平較高，畢業(yè)生可以擁有先進的知識和技能，這有助于他們在國內(nèi)就業(yè)。

2.1 適應性

新西蘭留學生回國后的適應性很重要，他們的生活習慣、行為習慣、溝通技巧等都會影響他們在國內(nèi)就業(yè)的成功率。

3. 留學回國就業(yè)率是否真的高

3.1 政府政策

新西蘭政府制定了一系列鼓勵留學生回國就業(yè)的政策，比如給予留學生回國就業(yè)的政府補貼，減稅優(yōu)惠等。這些政策為留學生回國就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

3.2 社會影響

新西蘭社會各個行業(yè)對留學生的就業(yè)態(tài)度越來越開放，這也為留學生回國就業(yè)提供了很好的機會。

結論：新西蘭留學回國就業(yè)率受多方面因素影響，政府政策、社會環(huán)境和個人能力等都會影響留學生回國就業(yè)的狀況，總的來說，新西蘭留學回國就業(yè)率雖然不能算得很高，但比起其他相比還是較高的。

本文研究了影響新西蘭留學回國就業(yè)率的影響因素，并分析了新西蘭留學回國就業(yè)率是否真的高。綜上所述，新西蘭留學回國就業(yè)率雖然不能算得很高，但比起其他相比還是較高的。