德國留學(xué)生打工時長是法律規(guī)定的，也存在一定的規(guī)定和限制，本文將闡述德國留學(xué)生打工的法律規(guī)定，以幫助留學(xué)生們更好地了解德國留學(xué)生打工時長的相關(guān)知識。

1、德國留學(xué)生打工時長的法律規(guī)定

在德國，留學(xué)生可以根據(jù)自身情況參加打工，但是有一定的法律規(guī)定和限制。根據(jù)德國的法律，留學(xué)生可以在學(xué)期間每周多工作120小時，在學(xué)期期間每月多可以工作240小時。學(xué)期間指每學(xué)年從九月到次年六月，而非每學(xué)期。此外，德國法律規(guī)定，留學(xué)生在法定假日(如圣誕節(jié)、新年等)和學(xué)校放假期間是不允許打工的。

2、德國留學(xué)生獲得打工許可

為了在德國打工，留學(xué)生需要獲得打工許可。一般來說，在留學(xué)生簽發(fā)期限內(nèi)，只要在120小時以內(nèi)，留學(xué)生就可以在不申請打工許可的情況下進(jìn)行打工。但是，超出120小時的情況下，就必須申請打工許可，并且需要得到當(dāng)?shù)貏趧硬块T的批準(zhǔn)。

3、德國留學(xué)生打工獲得的福利

德國留學(xué)生在打工時可以享受良好的福利待遇。除了薪水之外，德國法律還規(guī)定，雇主必須提供給員工社會保險和健康保險，以及安全的工作環(huán)境，并且提供工傷保險等。

4、總結(jié)

德國留學(xué)生打工時長存在一定的法律規(guī)定和限制，包括每周多120小時，每月多240小時，以及在法定假日和學(xué)校放假期間不允許打工等。超出120小時的情況下，留學(xué)生需要申請打工許可，并且必須得到當(dāng)?shù)貏趧硬块T的批準(zhǔn)。此外，德國留學(xué)生在打工時還可以享受良好的福利待遇，包括社會保險、健康保險、工傷保險等?？傊?，德國留學(xué)生在打工時應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定，以便更好地獲得福利待遇。