留學(xué)回國就業(yè)是一個比較復(fù)雜的問題，對于德國留學(xué)生來說也不例外。本文從兩個方面來分析德國留學(xué)生回國就業(yè)的可能性，一是政策支持，二是就業(yè)前景。從而探討德國留學(xué)生回國就業(yè)堪憂的可能性。

一、政策支持

1．政策支持

當(dāng)前，鼓勵留學(xué)生回國就業(yè)，出臺了一系列政策，包括留學(xué)生就業(yè)促進(jìn)法、留學(xué)生就業(yè)政策等。這些政策的出臺，有效地促進(jìn)了國內(nèi)企業(yè)與留學(xué)生的接觸，形成了良好的國際就業(yè)環(huán)境。

2. 地方政策支持

除此之外，各地也不斷出臺政策，來支持留學(xué)生及其家庭回國就業(yè)。比如，一些城市出臺政策，為留學(xué)生提供更優(yōu)惠的貸款，鼓勵他們創(chuàng)辦企業(yè)；一些地方也出臺政策，鼓勵留學(xué)生到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

二、就業(yè)前景

1．企業(yè)對留學(xué)生的接納

留學(xué)生們語言能力強、文化背景豐富，因此越來越多的企業(yè)開始接納留學(xué)生，特別是一些外資企業(yè)，他們更愿意把留學(xué)生當(dāng)做未來的人才，提供更優(yōu)厚的待遇。

2. 國內(nèi)就業(yè)市場

當(dāng)前，國內(nèi)的就業(yè)市場也變得越來越火熱，特別是一些新興行業(yè)，他們更有可能接納留學(xué)生，為他們提供更多的就業(yè)機會。

結(jié)論：

從上述分析來看，德國留學(xué)生回國就業(yè)堪憂的可能性不大。政府出臺的各項政策支持和企業(yè)對留學(xué)生的接納，都為他們提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境，而國內(nèi)的就業(yè)市場也更加火熱，提供了更多的就業(yè)機會，這些都為德國留學(xué)生回國就業(yè)提供了有利條件。因此，德國留學(xué)生回國就業(yè)堪憂的可能性不大。

本文從政策支持和就業(yè)前景等方面，討論了德國留學(xué)生回國就業(yè)堪憂的可能性。結(jié)果表明，政府出臺的各項政策支持，企業(yè)對留學(xué)生的接納以及國內(nèi)就業(yè)市場的火熱，都為留學(xué)生提供了有利的就業(yè)環(huán)境，因此，德國留學(xué)生回國就業(yè)堪憂的可能性不大。