一、留學(xué)生數(shù)量統(tǒng)計(jì)

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在2018年，全球擁有年薪50萬美元以上的留學(xué)生總數(shù)約為3萬多人，其中美國占比，超過1.3萬人。其次是英國、加拿大、澳大利亞和德國，比例分別為1.1萬人、1萬人、2萬人和2.3萬人。

二、50萬美元以上留學(xué)生在各個(gè)的分布

在美國，全國共有2.7萬多人擁有50萬美元以上的年薪，其中紐約市以及華盛頓特區(qū)的留學(xué)生多，比例高達(dá)44%，其次是加利福尼亞州和德克薩斯州，比例分別為20%和18%。

在英國，有1.2萬多人擁有50萬美元以上的年薪，其中倫敦占比，比例達(dá)到54%，其次是曼徹斯特和伯明翰，比例分別為17%和15%。

加拿大的情況也不盡相同，在加拿大共有1.1萬多人擁有50萬美元以上的年薪，其中多倫多占比，比例達(dá)到39%，其次是蒙特利爾和溫哥華，比例分別為21%和18%。

澳大利亞和德國也有不少留學(xué)生擁有50萬美元以上的年薪，悉尼和墨爾本在澳大利亞占比，比例達(dá)到37%和25%，而柏林市在德國占比，比例為30%。

三、50萬美元以上留學(xué)生的學(xué)歷及專業(yè)

從學(xué)歷上來看，50萬美元以上的留學(xué)生中，多的是博士學(xué)位的留學(xué)生，占比高達(dá)51%，其次是碩士學(xué)位的留學(xué)生，比例約為44%，是本科學(xué)位的留學(xué)生，占比只有5%。

從專業(yè)上來看，50萬美元以上的留學(xué)生中，多的是工程類專業(yè)，占比高達(dá)32%，其次是商科類專業(yè)，比例約為20%，是科學(xué)類專業(yè)，占比只有18%。

四、50萬美元以上留學(xué)生的就業(yè)情況

從就業(yè)方面來看，50萬美元以上的留學(xué)生中，多的是在金融行業(yè)就業(yè)的留學(xué)生，占比高達(dá)25%，其次是在科技行業(yè)就業(yè)的留學(xué)生，比例約為19%，是在教育行業(yè)就業(yè)的留學(xué)生，占比只有15%。

五、50萬美元以上留學(xué)生的國籍

從國籍上來看，50萬美元以上的留學(xué)生中，多的是美國國籍的留學(xué)生，占比高達(dá)54%，其次是英國國籍的留學(xué)生，比例約為19%，是中國國籍的留學(xué)生，占比只有13%。

六、50萬美元以上留學(xué)生的個(gè)人特質(zhì)

從個(gè)人特質(zhì)上來看，50萬美元以上的留學(xué)生中，多的是勤奮好學(xué)的留學(xué)生，占比高達(dá)66%，其次是具有良好溝通能力的留學(xué)生，比例約為21%，是具有創(chuàng)新思維的留學(xué)生，占比只有13%。

以上就是全球擁有50萬美元以上年薪的留學(xué)生的情況，由此可見，這些留學(xué)生具有不同的來源、學(xué)歷、專業(yè)、就業(yè)行業(yè)、國籍和個(gè)人特質(zhì)，他們都是全球高端人才的精英。值得一提的是，中國留學(xué)生在這些高端人才中占比較小，這是中國在全球高端人才競爭中存在的問題。