應(yīng)該限制出國留學多久，因為留學者可能會拿走的有價值的知識和技術(shù)，從而給帶來損失。本文主要從三個方面討論了應(yīng)該如何限制出國留學的時間，包括實施詳盡的出國審批制度，對出國留學者的管理及其回國后的安置等。

1、出國審批制度

　　為了防止留學者將有價值的知識和技術(shù)帶走，應(yīng)該加強對出國留學者的審批制度。首先，應(yīng)該實施嚴格的出國審批制度，即必須對出國留學者的學歷、背景等進行審查，以確保留學者具備該國的學習能力和良好學習習慣；其次，也應(yīng)該實施嚴格的出國時間審批制度，即出國留學者只允許在規(guī)定的時間內(nèi)出國留學，并定期回國報告成績情況，以確保留學者的有效學習。

2、留學者的管理

　　應(yīng)該加強對出國留學者的管理，以確保他們在留學期間的合法活動。首先，應(yīng)該建立嚴格的出國管理機制，對出國留學者的行為進行實時跟蹤和監(jiān)控；其次，也應(yīng)該加強對留學者的內(nèi)容管理，要求他們按照的要求學習和行為，不得從事違法活動。

3、出國留學者的安置

　　也應(yīng)該關(guān)注出國留學者回國后的安置問題。首先，應(yīng)該提供一個安全穩(wěn)定的安置環(huán)境，為出國留學者提供充足的就業(yè)機會；其次，也應(yīng)該提供充足的資金支持，支持出國留學者在國內(nèi)發(fā)展，以確保出國留學者能夠安全、有效地發(fā)揮自己的能力。

結(jié)論：從上述討論可以看出，應(yīng)該采取有效措施來限制出國留學的時間，以確保留學者的合法權(quán)益，保護的有價值的知識和技術(shù)不被外泄。應(yīng)該加強出國審批制度、加強留學者的管理以及提供充足的安置環(huán)境等方面的工作，來促進出國留學者的健康發(fā)展。