國外留學回國工資的多少是很多留學生所關心的問題，本文將針對該問題進行解答，探討國外留學回國工資的計算方式、企業(yè)招聘要求以及國外留學回國者可以考慮的職位，以期為留學生提供參考。

1、國外留學回國工資的計算方式

國外留學回國工資的計算方式有很多，基本上可以分為三種：

（1）簡單的方式是按照匯率轉換，把歐洲、美國等的收入直接以美元計算；

（2）另一種方式是按照國際收入比較，把本國收入按照某一比較的收入比例來計算，這樣可以保證本國收入和國際收入水平比較接近；

（3）一種方式是按照經濟學理論，即把國外留學回國工資按照本國的經濟狀況來計算。

2、企業(yè)招聘要求

企業(yè)招聘國外留學回國者的要求也是多種多樣的，一般來說，企業(yè)對回國留學生的要求主要有以下幾點：

（1）有良好的學習背景，在海外有一定的學習成績；

（2）有較強的英語能力，能夠用英語進行溝通；

（3）有海外留學經驗，有一定的國際視野；

（4）具備良好的職業(yè)技能，能夠勝任本職工作；

（5）具備良好的領導能力，能夠帶領團隊完成工作。

3、國外留學回國者可以考慮的職位

國外留學回國者考慮的職位也是多種多樣的，主要可以分為以下幾類：

（1）外貿貿易方面，如外貿業(yè)務員、外貿銷售代表、國際貿易商等；

（2）外語類職位，如英語翻譯、英語教師、英語口語培訓師等；

（3）科技類職位，如程序員、軟件工程師、數據分析師等；

（4）金融類職位，如投資分析師、財務分析師、金融產品銷售等；

（5）其他類職位，如銷售經理、市場策劃師、活動策劃師等。

結論：從上述分析可以看出，國外留學回國者的工資可以根據本國的經濟狀況、企業(yè)招聘要求以及回國留學生的背景綜合計算而得出，具體的工資水平要根據留學生自身的情況而定。

本文以“國外留學回國工資多少美元”為標題，分析了國外留學回國工資的計算方式、企業(yè)招聘要求以及國外留學回國者可以考慮的職位，從而為國外留學生在回國后擇業(yè)提供參考。