本文就“出國留學要終止勞動關(guān)系嗎”這一問題展開探討，旨在為廣大留學人員提供參考，以便他們能夠更加清楚地了解出國留學時有關(guān)勞動關(guān)系的相關(guān)法律事宜。

一、留學前準備

1、在出國留學前，學生需要完成以下準備工作：

（1）完成學校的申請手續(xù)，如簽訂學生協(xié)議；

（2）收集必要的材料，如學習計劃書、成績單、論文、畢業(yè)證書等；

（3）聯(lián)絡(luò)家庭成員，及時了解家庭的情況；

（4）準備簽證所需的材料，如護照、有效的旅行證件等；

（5）了解出國留學時可能會遇到的困難，以及有關(guān)財務(wù)和保險等問題；

（6）向當?shù)貏趧硬块T或用人單位確認是否需要終止勞動關(guān)系。

二、終止勞動關(guān)系的法律依據(jù)

1、《勞動法》規(guī)定，用人單位與用工者之間發(fā)生勞動關(guān)系時，用工者可以任意解除勞動關(guān)系，不需要經(jīng)過用人單位的同意。

2、《勞動合同法》規(guī)定，當勞動合同雙方簽訂了終止勞動關(guān)系的協(xié)議時，勞動關(guān)系可以由雙方協(xié)商一致解除。

3、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當用工者因出國留學而需要終止勞動關(guān)系時，其可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，申請終止勞動關(guān)系。

三、終止勞動關(guān)系的注意事項

1、在出國留學前，學生應(yīng)該及時與用人單位進行溝通，了解出國留學時是否需要終止勞動關(guān)系。

2、如果學生需要終止勞動關(guān)系，應(yīng)該與用人單位協(xié)商，雙方簽訂書面協(xié)議，明確勞動關(guān)系的終止時間和終止后的權(quán)利義務(wù)。

3、如果雙方無法達成一致意見，學生可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，申請終止勞動關(guān)系。

出國留學前，學生應(yīng)該及時與用人單位溝通，了解是否需要終止勞動關(guān)系，如果有需要，應(yīng)該與用人單位協(xié)商，簽訂書面協(xié)議，明確勞動關(guān)系的終止時間和終止后的權(quán)利義務(wù)。如果雙方無法達成一致意見，學生可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，申請終止勞動關(guān)系。本文旨在為廣大留學人員提供參考，以便他們能夠更加清楚地了解出國留學時有關(guān)勞動關(guān)系的相關(guān)法律事宜。

本文就“出國留學要終止勞動關(guān)系嗎”這一問題展開探討，從留學前準備、終止勞動關(guān)系的法律依據(jù)以及終止勞動關(guān)系的注意事項等方面進行論述，旨在為廣大留學人員提供參考，以便他們能夠更加清楚地了解出國留學時有關(guān)勞動關(guān)系的相關(guān)法律事宜。