本文主要圍繞“出國(guó)留學(xué)可以考事業(yè)編嗎”這一問題展開，首先對(duì)事業(yè)編制的基本情況進(jìn)行介紹，其次結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制的可能性進(jìn)行探討，綜合分析出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制的可行性。

1. 事業(yè)編制的基本情況

2. 出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制的可能性

3. 出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制的可行性

一、事業(yè)編制的基本情況

事業(yè)編制是指政府機(jī)構(gòu)和國(guó)有企事業(yè)單位經(jīng)過法定程序?qū)嵭械囊环N特殊的人事制度，它以招收考試、錄用、聘用、調(diào)整、離休等形式，統(tǒng)一規(guī)定了用人權(quán)利、義務(wù)和福利的制度。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)編制的基本要求是：具有完全民事行為能力的中國(guó)公民，年齡不低于18歲，滿足職位資格條件，通過全國(guó)統(tǒng)一招錄考試，經(jīng)嚴(yán)格審查合格，經(jīng)考察合格，經(jīng)錄用。

二、出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制的可能性

出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制是指具有完全民事行為能力的中國(guó)公民，報(bào)考出國(guó)留學(xué)，并接受了出國(guó)留學(xué)機(jī)構(gòu)的錄取，在出國(guó)留學(xué)期間，同時(shí)報(bào)考事業(yè)編制，經(jīng)過全國(guó)統(tǒng)一招錄考試、審查、考察、錄用，考取事業(yè)編制的人員被稱為出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二條規(guī)定：出國(guó)留學(xué)后，在出國(guó)期間，可以通過報(bào)考全國(guó)統(tǒng)一招錄考試，經(jīng)審查、考察、錄用，考取事業(yè)編制，但是，出國(guó)留學(xué)期間，需要遵守有關(guān)的服務(wù)期的要求，否則將無(wú)法考取事業(yè)編制。

三、出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制的可行性

出國(guó)留學(xué)后，考取事業(yè)編制的可行性，一般來(lái)說(shuō)，出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制的可行性取決于以下幾個(gè)方面：

1、所在的法律法規(guī)；

2、出國(guó)留學(xué)期間的服務(wù)期要求；

3、考取事業(yè)編制的審查條件；

4、考取事業(yè)編制的考察條件；

5、考取事業(yè)編制的錄用條件。

綜上所述，出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制，是可行的，但其可行性取決于出國(guó)留學(xué)人員滿足法律法規(guī)以及考取事業(yè)編制的審查、考察、錄用條件。

結(jié)論：出國(guó)留學(xué)人員考取事業(yè)編制是可行的，但其可行性取決于出國(guó)留學(xué)人員滿足法律法規(guī)以及考取事業(yè)編制的審查、考察、錄用條件。因此，出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)當(dāng)充分了解事業(yè)編制的基本情況以及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉考取事業(yè)編制的流程，謹(jǐn)慎報(bào)考，以免影響未來(lái)的發(fā)展。