公務員回國留學費用是否高昂，這是很多公務員都很關心的問題。通過介紹回國留學費用由哪些要素決定，公務員回國留學費用的支出，政府的支持政策，公務員如何才能更好地節(jié)省費用等方面，來解答公務員回國留學費用的高低程度問題。

一、公務員回國留學費用由哪些要素決定

1. 學校收取的學費：學校收取的學費在公務員回國留學費用中占據(jù)主導地位，大多數(shù)公務員回國留學費用主要花費在學費上，學費的多少取決于公務員選擇的學校、學位和專業(yè)等因素。

2.生活費用：公務員回國留學費用中還包括應付的生活費用，一般來說，在國外就讀所需的生活費用要比國內(nèi)高得多，其中包括住宿費、水電費、通訊費等。

3. 其他費用：公務員回國留學費用還包括其他費用，如機票費、簽證費、保險等。

二、公務員回國留學費用的支出

1. 教育部和其他部門：教育部給予公務員回國留學的財政支持，每年根據(jù)實際需要分配學費補貼，以及其他部門的財政支持，如稅務總局的學費減免等。

2. 各單位：政府工作人員回國留學的費用，部分由各單位承擔，不同單位可以根據(jù)實際情況，給予不同程度的財政支持。

3. 個人支付：公務員回國留學費用的部分由公務員本人支付，具體費用也取決于公務員本人的家庭經(jīng)濟狀況。

三、政府的支持政策

1. 教育部公務員回國留學補助：教育部已經(jīng)為公務員回國留學設立了補助政策，以公務員回國留學項目為主要內(nèi)容，每年發(fā)放給公務員回國留學項目的學費補貼，以及其他部門的財政支持。

2. 各地政府支持政策：各地政府為公務員回國留學設立了補助政策，部分地方政府專門設立國內(nèi)外留學補助資金，為公務員回國留學提供財政支持，幫助公務員節(jié)省費用。

四、公務員如何才能更好地節(jié)省費用

1. 合理安排費用：公務員回國留學費用不低，應該合理安排，充分考慮自身家庭經(jīng)濟狀況，避免大額投資，盡量選擇價格實惠的學校、住宿和生活用品等。

2. 努力爭取各種補貼：公務員回國留學費用較高，應盡量爭取教育部和其他部門的財政補貼，以及各地政府的財政支持政策，幫助節(jié)省費用。

3. 選擇經(jīng)濟實惠的學校：公務員回國留學費用很大程度上取決于選擇的學校，應盡量選擇經(jīng)濟實惠的學校，選擇受歡迎的就業(yè)專業(yè)，以減輕回國留學費用的負擔。

結(jié)論：公務員回國留學費用不低，但不算高昂。公務員可以根據(jù)自身家庭經(jīng)濟狀況，努力爭取各種補貼，以及選擇經(jīng)濟實惠的學校，才能節(jié)省費用。總之，公務員回國留學費用的高低程度是可以控制的，只要有計劃有安排，就可以節(jié)省大量費用。