近年來，在高度重視教育的大背景下，“公務員可以出國留學”的問題引起了社會的廣泛關注。本文通過對規(guī)定、留學條件及留學好處等方面的具體分析，幫助公務員更好地了解出國留學的情況，并幫助他們做出正確的決定。

一、 關于公務員出國留學的規(guī)定

1.1　規(guī)定

目前，國務院關于公務員出國留學的管理規(guī)定要求：公務員申請出國留學，須經本單位同意，報有關部門批準；出國留學期間，公務員可由本單位代為繳納養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金等，但不得參加工傷保險、生育保險等；公務員出國留學期間，有關業(yè)績考核按照本人離任前的工作表現(xiàn)進行，不得按照期滿定向考核或按照出國留學期間的工作表現(xiàn)考核。

1.2　留學條件

首先，公務員出國留學須有清晰的學習目標和學習計劃，同時需要有較高的學術水平；其次，公務員出國留學期間，需要向當?shù)卣暾垖W習簽證；，公務員出國留學期間，必須保證其在國內的工作，不得影響其正常的工作。

二、公務員出國留學的好處

2.1　提升專業(yè)技能

出國留學對公務員的專業(yè)技能有很大的提升作用，因為留學期間，公務員不僅可以接受國外的專業(yè)的理論和實踐經驗的教育，還可以獲得國外的學術專家的指導，從而更好地提升公務員的專業(yè)技能。

2.2　拓寬視野

出國留學還可以幫助公務員拓寬視野，因為在國外，公務員可以更好地了解國外的文化，政治，經濟和社會等，從而豐富自己的視野，增強自己的綜合素養(yǎng)。

2.3　提高自我素質

出國留學還可以幫助公務員提高自我素質，因為在國外，公務員面對的環(huán)境會更加復雜，幫助他們更好地學會獨立思考，解決問題，培養(yǎng)自我素質。

結論：從規(guī)定、留學條件及留學好處等方面來看，公務員可在滿足一定條件下出國留學，不僅可以提升專業(yè)技能，拓寬視野，還可以提高自我素質。

本文通過對關于公務員出國留學的規(guī)定、留學條件及留學好處等方面的具體分析，闡明了公務員可以在滿足一定條件下出國留學，從而幫助他們做出正確的決定。